Bazı insanlar kadın görmeyi tercih ediyor doktorlar gyno muayene üzengilerinde daha rahat olmak veya kişisel tıbbi ayrıntıları tartışmak dahil olmak üzere çeşitli nedenlerle. Şimdi yeni bir çalışma, kadın doktorlar tarafından tedavi edilen hastaların da ölme olasılığı daha düşük.
Önceki arama kadın doktorların klinik kılavuzlara bağlı kalma ve daha kapsamlı önleyici bakım başlatma olasılıklarının daha yüksek olduğunu ve bunun erkek doktorlardan daha yüksek bir bakım standardı sağlamasıyla sonuçlandığını belirtti. Şimdi öğrendik hastanelerdeki kadın doktorların 30 günlük hasta ölüm oranlarının ve yeniden kabul oranlarının daha düşük olması, bu da hastalarının ölme olasılığının daha düşük olduğu anlamına geliyor.
Daha:Kadın sağlığı: Doğru doktoru bulmak için ipuçları
Her ne kadar çalışmanın yazarları dergide yayınlanmış olsa da JAMA Dahiliye, ölümlülükteki farkı “mütevazı” olarak adlandırdı
"Bakım kalitesi ve uygulama modellerindeki bu farklılıkların tam olarak neden var olduğunu anlamak, Kimin sağladığına bakılmaksızın tüm hastalar için bakım kalitesini iyileştirmeye yönelik değerli bilgiler bakım," yazdılar.
Daha:Erkek doktorlar kadın bedenimi anlamak için yanlış bölgelere sahipler.
Yani, daha etkili doktorlar olmanın, kadınların erkek meslektaşlarından daha fazla olmasa da daha fazla kazandığı anlamına geleceğini düşünürdünüz, değil mi? Hayır. bir başyazı Araştırmaya eşlik eden bilgiler, kadın akademisyen doktorların hâlâ erkeklerden daha az kazandığına ve aynı zamanda tam profesör olmak için sıralara tırmanma olasılıklarının daha düşük olduğuna dikkat çekti.
NS yazarların çözümü: "performans için ödeme yapmak" - veya hastalar için daha iyi sonuçları olan doktorları ödüllendirmek - maaş farkını daraltmaya yardımcı olabilir.
Daha:Kadınların cinsiyetler arası ücret farkı ve maaş pazarlığı hakkında bilmesi gerekenler
“Kadın dahiliyecilerin hastanede yatan hastalar için daha kaliteli bakım sağladığına dair bu bulgular, erkek akranlarından daha az terfi, destek ve daha az ücret alıyor. akademik ortamda bizi başlangıç paketlerinde eşitliği, kariyer gelişimini ve herkes için ücretlendirmeyi teşvik eden sistemler yaratmaya itmelidir. doktorlar” editör yazarları yazdı.
