จากการสำรวจผู้บริหารอาวุโสและซีอีโอ 150 คนจาก 500 อันดับแรกของประเทศและ บริษัทบริการ นายจ้างชาวอเมริกันส่วนใหญ่จะกระตุ้นให้พนักงานปรับปรุงตู้เสื้อผ้าที่ทำงานของทายาทอย่างจริงจัง ทางเลือก กางเกงยีนส์ เสื้อผ้าคับหรือเปิดเผย รองเท้าแตะ และเสื้อสเวตเตอร์เป็นหนึ่งในผู้กระทำผิดหลัก และโดยรวมแล้ว ผู้บังคับบัญชาที่ทำการสำรวจกล่าวว่าพวกเขาต้องการให้พนักงานของพวกเขา "แต่งตัวเป็นทางการมากขึ้น"
เครดิตภาพ: George Doyle / Stockbyte / Getty Images
แล้วเจ้านายของคุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของคุณในที่ทำงาน?
เมื่อ Kelly Lee* เริ่มต้นตำแหน่งใหม่ในฐานะผู้จัดการฝ่ายการตลาดของบริษัทเครื่องประดับ เธอได้รับมรดกจากตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าซึ่งทำงานให้กับบริษัทมาเกือบสองปีแล้ว
เนื่องจากบริษัทแม่ตั้งอยู่ในต่างประเทศ ลีและตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าจึงเป็นพนักงานเพียงคนเดียวที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา และในขณะที่เธอเต็มใจที่จะให้ หญิงสาวเห็นประโยชน์ของความสงสัยในตอนแรก หลังจากทำงานเคียงข้างกันเป็นเวลาหลายสัปดาห์ เธออดไม่ได้ที่จะสังเกตเห็นความรุงรังของเธอ รูปร่าง.
“เมื่อฉันเห็นพนักงานของฉันครั้งแรก ฉันคิดว่าเธอกำลังใช้ประโยชน์จากข้อเท็จจริงที่ว่าเธอทำงาน [ในสำนักงาน] คนเดียวจริงๆ รูปลักษณ์ภายนอกของเธอไม่ใช่รูปลักษณ์ของพนักงานแบบที่คุณจะได้เห็นในสภาพแวดล้อมแบบเดิมๆ” ลีกล่าว
เนื่องจากสำนักงานของลีไม่รับแขกหรือสื่อสารกับลูกค้าด้วยตนเอง เธอจึงมองว่าพนักงานของเธอ “ไม่ใส่ใจในการดูเป็นมืออาชีพหรืออย่างน้อยก็เรียบร้อย” เป็นการไม่ให้เกียรติ
“ฉันเห็นเสื้อของเธอน้ำตาไหล คราบและสิ่งสกปรกบนกางเกงของเธอ และฉันคุ้นเคยกับตู้เสื้อผ้าของเธอเพราะเธอใส่แต่สีดำ” ลีกล่าว “เธอไม่เห็นฉันเป็นผู้มีอำนาจ และไม่รู้สึกว่าเธอต้องนำเสนอตัวเองอย่างมืออาชีพ”
ลียังมองว่ารูปลักษณ์ของพนักงานเป็นภาพสะท้อนโดยตรงของประสิทธิภาพการทำงานของเธอ "[เธอ] เมินเฉยและเลอะเทอะมากโดยขาดความเร่งด่วน ฉันจะไม่จ้างเธอสำหรับบทบาทนี้” เป็นผลให้ลีวางแผนที่จะปล่อยเธอไป
ในทำนองเดียวกัน James Williams* ได้จัดการทีมผู้ผลิตเนื้อหาเล็กๆ ของบริษัทบันเทิงแห่งหนึ่งมาหลายปีแล้ว เมื่อเวลาผ่านไป เขาสังเกตเห็นว่าพนักงานคนหนึ่งของเขาดูเหนื่อยและยู่ยี่อยู่เสมอ
“ฉันคิดว่าพนักงานของฉันน้อยลงเมื่อพวกเขาไม่เรียบร้อยเพราะมันแสดงให้เห็นว่าขาดความใส่ใจในรายละเอียด” วิลเลียมส์อธิบาย
“แม้ในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการ การสวมใส่กางเกงยีนส์ขาดๆ เสื้อผ้ายับๆ และรองเท้าและรองเท้าผ้าใบที่ใส่มากเกินไปก็ไม่เป็นที่ยอมรับ”
เขาเสริมว่า “เมื่อพนักงานแต่งตัวอย่างมืออาชีพมากขึ้น มันบอกฉันว่าพวกเขาเคารพและใส่ใจงานนี้มากขึ้น”
ในการสำรวจครั้งสำคัญ 95 เปอร์เซ็นต์ของนายจ้างที่สัมภาษณ์กล่าวว่ารูปลักษณ์ส่วนตัวของผู้หางานส่งผลต่อความคิดเห็นของนายจ้างเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สมัครงาน การสำรวจเดียวกันนั้นรายงานว่า 91 เปอร์เซ็นต์ของนายจ้างที่สัมภาษณ์กล่าวว่าพวกเขาเชื่อว่าการแต่งกายและการแต่งกายสะท้อนทัศนคติของผู้สมัครงานที่มีต่อบริษัท และร้อยละ 61 กล่าวว่าการแต่งกายและการแต่งกายก็ส่งผลต่อการเลื่อนตำแหน่งด้วยเช่นกัน
Erica Ravich ผู้บริหารบัญชีและนายหน้าครบวงจรสำหรับ ความชัดเจนของพนักงานบริษัทจัดหางานบูติกในนิวยอร์กซิตี้ยอมรับว่าการแต่งตัวของคุณมักจะเป็นตัวกำหนดว่าคุณได้รับการจ้างงานตั้งแต่แรกหรือไม่
“ในฐานะนายหน้า ฉันมักจะพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับบทบาทหนึ่ง แต่ยังรวมถึงa .ด้วย การขัดเกลาของผู้สมัคร” Ravich ซึ่งเป็นที่ปรึกษาอาชีพอาสาสมัครที่ NYU Wasserman Center for Career กล่าว การพัฒนา.
“สุดท้ายแล้ว นายจ้างต้องการรู้สึกมั่นใจว่าคุณจะเป็นตัวแทนของแบรนด์ของตนอย่างดีที่สุด หากผู้สมัครหางานเข้ามาสัมภาษณ์งานไม่เรียบร้อยทั้งหมด แสดงว่าการตัดสินใจของพวกเขาไม่ดี หรืออาจ แค่ทำให้ชัดเจนว่าเราไม่สอดคล้องกับสิ่งที่เหมาะสมกับสิ่งที่ไม่ดีซึ่งไม่ใช่การเริ่มต้นที่ดี จุด."
เพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกเท้าและตู้เสื้อผ้าที่ดีที่สุดในที่ทำงาน Ravich ขอเสนอเคล็ดลับต่อไปนี้:
1
แต่งกายให้ประทับใจเสมอเมื่อไปสัมภาษณ์งาน
ความประทับใจครั้งแรกของคุณคือความประทับใจเดียวของคุณ ดังนั้นการตอกย้ำมันจึงเป็นเรื่องสำคัญ แต่งกายสุภาพเรียบร้อยและเป็นมืออาชีพซึ่งแตกต่างกันไปตามแต่ละบริษัท บางบริษัทมีองค์กรมากกว่าบริษัทอื่นๆ แต่ไม่ว่าอย่างไร คุณควรพึ่งพาฝ่ายอนุรักษ์นิยมเสมอและอย่าสวมเสื้อผ้าที่รัดแน่นเกินไป เปิดเผย สั้นหรือสกปรกเกินไป คุณควรแต่งตัวให้มากกว่าชุดเครื่องแบบในออฟฟิศ เสื้อผ้าของคุณควรสะอาดไม่มีรอยยับ ผมควรได้รับการดูแลเป็นอย่างดี การแต่งหน้าและเล็บควรบอบบาง
2
ถอดรองเท้ากันฝน
แม้ว่าฝนจะตก อย่าลืมเปลี่ยนรองเท้าบูทกันฝนในร้านกาแฟที่อยู่ใกล้เคียง ไม่ใช่ห้องน้ำของนายจ้าง คุณไม่มีทางรู้ว่าใครอยู่ในนั้น
3
รู้ว่าเมื่อไหร่ควรเก็บไว้สำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์
หากคุณใส่บางอย่างในตอนเช้าและคุณสงสัยว่าชุดนั้นไม่เหมาะสมหรือไม่ ก็น่าจะใช่ ดังนั้นเก็บชุดนั้นไว้สำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์ จำไว้ว่าคุณทำงานหนักเพื่อให้ได้งานมา อย่าปล่อยให้เครื่องแต่งกายของคุณเป็นที่สนใจ คุณต้องการเป็นที่รู้จักในด้านการทำงานที่ยอดเยี่ยมและความสามารถในการเข้ากันได้ดีกับทีม
4
แต่งตัวสุภาพแม้ในออฟฟิศจะสบายๆ
ในฐานะพนักงานใหม่ คุณต้องการสร้างความประทับใจให้ทีมตั้งแต่เริ่มต้น หากคุณอยู่ในออฟฟิศสบายๆ ให้ก้าวขึ้นไปอีกขั้นและสวมเสื้อผ้าที่อนุรักษ์นิยมมากขึ้น จนกว่าคุณจะรู้สึกสบายใจที่จะสร้างความประทับใจ คุณต้องการได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานและแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับทีม อย่าปล่อยให้การเลือกเครื่องแต่งกาย/ผม/การแต่งหน้าของคุณมาขวางทางสิ่งนั้น ในที่สุดคุณจะสามารถแสดงบุคลิกของคุณได้มากขึ้น
* ชื่อมีการเปลี่ยนแปลง
เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพ
25 งานพาร์ทไทม์รายได้สูง
ความผิดพลาดในการสัมภาษณ์งานที่ใหญ่ที่สุดที่ควรหลีกเลี่ยง
รายการตรวจสอบการสัมภาษณ์งานของคุณ
