เบื่อหน่ายกับเบ็นลูกเลี้ยงของเธอที่ได้รับประสบการณ์การทำงานที่ไม่ได้รับค่าจ้างมากมาย แต่ไม่มีงานที่ต้องจ่ายเงิน Fiona Hodge หันไปขอความช่วยเหลือจากอินเทอร์เน็ต - และได้รับค่าตอบแทน
สิ่งที่เริ่มต้นจากการโพสต์อย่างกะทันหันเมื่อ ทวิตเตอร์ กลายเป็นสิ่งที่ดึงดูดใจระดับโลกสำหรับ Ben Small วัย 26 ปีจากลิเวอร์พูล ด้วยแฮชแท็ก #GiveBenAJob ที่กำลังแพร่ระบาด
จะมีคนในพื้นที่ลิเวอร์พูลให้โอกาสลูกชายเลี้ยงของฉัน เบ็น ผู้ที่มีดาวน์ซินโดรมมีโอกาสได้งานทำหรือไม่ กระตุ้นด้วย NVQ 2 ในการจัดเลี้ยง
— Fi (@FleaBagLady) 13 มีนาคม 2558
โพสต์ดังกล่าวถูกรีทวีตมากกว่า 800 ครั้ง (ได้รับการส่งเสริมเมื่อนักแสดงตลก Jason Manford ช่วยกระจายข่าว) และหลังจากที่เรื่องราวถูกหยิบขึ้นมาโดย ลิเวอร์พูล เอคโค่คำพูดแพร่กระจายออกไปอย่างรวดเร็วในที่ต่างๆ ด้วยเรื่องราวที่ไปถึงอเมริกา อินโดนีเซีย ฮ่องกง และไทย
“มันถูกถอดออกจริงๆ มันบ้าไปแล้วจริงๆ” ไมค์ พ่อของเบ็นบอกกับ ลิเวอร์พูล เอคโค่.
เบนได้รับข้อเสนองาน 3 ตำแหน่ง เช่นเดียวกับช่วงเวลาที่ไม่คาดคิดในไฟแก็ซ แฟรนไชส์ Costa Coffee ที่โรงพยาบาล Royal Liverpool, ร้านกาแฟ Wilson’s Kitchen ที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัว และโรงเรียนสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความหมกหมุ่น ล้วนได้รับการติดต่อเพื่อแสดงความสนใจในการจ้าง Ben (เช่นเดียวกับบริษัทในแคลิฟอร์เนีย แต่ครอบครัวได้ตัดสินใจว่าอาจไกลเกินกว่าที่เบ็นจะเดินทางได้เล็กน้อย)
มากกว่า:บิชอปคาทอลิกเปรียบการเป็นเกย์กับดาวน์ซินโดรม
“เห็นได้ชัดว่าท้ายที่สุดแล้ว มันคือทางเลือกของเบ็น แต่อย่างน้อยเขาก็มีตัวเลือกมากมายกว่าที่เขาเคยทำก่อนหน้านี้” ไมค์กล่าว
มีชีวิตมากขึ้น
การเจาะอวัยวะเพศหญิงจัดเป็น FGM ภายใต้กฎ NHS ใหม่
คุณจะให้ลูกชายของคุณถ่ายรูปกึ่งเปลือยของคุณหรือไม่?
ท่อปัสสาวะพริงเกิลส์และสิ่งอื่น ๆ ที่คุณไม่ต้องการพบในห้องของวัยรุ่น
