ถ้าคุณคิดว่าคุณ งาน สภาพแวดล้อมคล้ายกับคุก คุณอาจอยู่ในคิวกับบางสิ่งบางอย่างมากกว่าที่คุณคิด การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการมีสำนักงาน สภาพแวดล้อมที่คล้ายกับเรือนจำช่วยเพิ่มความสามัคคีและประสิทธิผล หาคำตอบว่าเหตุใดจึงดีที่สุดที่คุณจะตั้งค่ายพักแรมในที่ทำงานในลักษณะเดียวกับที่คุณทำหากถูกคุมขังในกำแพงคุก


เครดิตภาพ: mediaphotos / Istock / 360 / Getty images
การทำงานเป็นทีมและการทำงานร่วมกัน
เป็นการดีที่สุดที่ผู้คนจะทำงานร่วมกันได้ดีทั้งในสำนักงานและในคุก อย่างที่กล่าวไปแล้ว การมีที่นั่งแบบเปิดกว้างช่วยให้การสื่อสารและการทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่นในทั้งสองสถานที่ เนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่เจริญเติบโตในการทำงานเป็นทีม จึงเป็นเรื่องสำคัญที่พนักงานจะต้องเข้ากันได้ดีในกลุ่มย่อย พนักงานในสำนักงานจำนวน 4-8 คนนั่งใกล้ชิดกันมีแนวโน้มที่จะเข้ากันได้ดีขึ้นและมีความรู้สึกเป็นชุมชนและความผูกพันซึ่งกันและกัน ซึ่งก็คล้ายๆ กันในคุกที่นักโทษต้องอาศัยและทำงานร่วมกันเป็นเวลานาน
ความสามัคคีในสังคม
ทั้งในที่ทำงานและการตั้งค่าคุก มีการวิจัยมากมายเกี่ยวกับวิธีที่มนุษย์สื่อสารกัน พบว่าช่วงเวลาที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความสามัคคีในสังคมคือกลุ่มเล็กๆ สี่ถึงแปดคน ตามที่ระบุไว้ในวิดีโอ น้อยกว่าสี่คนจะทำให้บุคลิกที่แข็งแกร่งเข้าควบคุมกลุ่ม ในขณะที่มากกว่าแปดคนจะทำให้ผู้นำเกิดขึ้น ทั้งบริษัทและเรือนจำต้องการให้พนักงาน/ผู้ต้องขังร่วมใจกันเพื่อสร้างโครงสร้างทางสังคมที่ดีขึ้น การตั้งค่าแบบกลุ่มเล็กทำให้สามารถตั้งค่ากลุ่มที่มีโอกาสเท่าเทียมกันได้ และการตั้งค่าแบบกลุ่มที่ไม่มีอิทธิพลต่อผู้นำแบบใดๆ บริษัทต่างๆ มีแนวโน้มที่จะได้รับความเท่าเทียมกันและผลลัพธ์ที่มีคุณภาพ ในขณะที่เรือนจำมีแนวโน้มที่จะรักษาความสงบในสภาพแวดล้อมของตนมากกว่า
มากขึ้นในอาชีพ
วิธีหางานที่คุณชอบจริงๆ
อย่าทำผิดพลาดในที่ทำงานเหล่านี้
5 วิธีเอาชนะความวิตกกังวลในที่ทำงาน