เราทุกคนเคยได้ยินคำเตือนเกี่ยวกับการเป็นเพื่อนนอกสำนักงานกับเพื่อนร่วมงานที่เรารู้จักในสำนักงาน และศึกษาคำเตือนเหล่านี้บางส่วน ตัวอย่างเช่น:
- หากคุณได้รับการเลื่อนตำแหน่งและเพื่อนของคุณไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง หรือในทางกลับกัน อาจมีความหึงหวงมากกว่าเมื่อไม่มีความสัมพันธ์ส่วนตัว
- หากคุณหรือเพื่อนของคุณถูกย้ายไปสำนักงานหรือแผนกอื่น อาจส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจของคุณคนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคน
- หากเพื่อนของคุณกำลังเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากและขัดสน คุณอาจจะรู้สึกอ่อนล้าทางอารมณ์แต่ไม่สามารถหลบหนีได้
- หากคุณและเพื่อนของคุณพูดคุยเกี่ยวกับกิจกรรมที่แบ่งปัน เพื่อนคนอื่นๆ และเรื่องตลกส่วนตัว เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ของคุณอาจรู้สึกถูกปิดล้อมและไม่พอใจและตอบโต้
- หากมิตรภาพของคุณกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี คุณทั้งคู่ก็อาจจะเสียสมาธิจากการทำงาน
- หากคุณและเพื่อนคุยเรื่องงานอยู่เสมอ แม้ว่าคุณจะไม่อยู่ที่สำนักงานด้วยกัน คุณก็อาจจะรู้สึกเหนื่อยหน่ายได้
- หากคุณและเพื่อน 'เลิกกัน' การทำงานร่วมกันจะอึดอัดและอึดอัด
- หากเพื่อนของคุณก้าวหน้าเพื่อเป็นเจ้านายหรือในทางกลับกัน ขอบเขตและความภักดีอาจสร้างความสับสน เพื่อนร่วมงานอาจรู้สึกอิจฉาและสงสัยในแรงจูงใจของมิตรภาพ
แล้วทำไมฉัน นิ่ง บอกว่าฉันชอบมีเพื่อนร่วมงานเป็นเพื่อนและบางคนก็เป็นเพื่อนที่ดีที่สุด? เพราะข้อดีมีมากกว่าข้อเสียสำหรับฉัน และจากการสำรวจของ Gallup ล่าสุด สำหรับผู้หญิงคนอื่นๆ อีกหลายคนก็เช่นกัน
ดูโพสต์นี้บน Instagram
ความร่วมมือ, ความร่วมมือ, ความร่วมมือ. แท็กคนใน #community ของคุณ ที่คุณอยากขอบคุณเป็นพิเศษให้กับวันนี้ 👫👭👬
โพสต์ที่แชร์โดย พวกเราคือ SUPERNATURAL (@weare_supernatural) ออน
โพลของ Gallup ล่าสุด ผู้หญิงในอเมริการายงานความเชื่อมโยงระหว่างการมีเพื่อนสนิทในที่ทำงานและทำงานหนักขึ้น มีส่วนร่วมในสำนักงานเป็นสองเท่า มีความภักดี และอยู่กับบริษัทนานขึ้น
พวกเขายังพบว่าเนื่องจากเรามักจะใช้เวลาตื่นนอนในที่ทำงานมากกว่าอยู่ที่บ้าน เราจึงบอกว่าเราซาบซึ้ง การมีคนมาปรบมือและเห็นอกเห็นใจเรา และความสนิทสนมกันนั้นก็ช่วยปรับปรุงคุณภาพของ งาน. อันที่จริง Gallup พบว่า 2 ใน 3 ของผู้หญิงที่พวกเขาสำรวจกล่าวว่าลักษณะทางสังคมของงานเป็น “เหตุผลหลัก” ว่าทำไมพวกเขาถึงทำงาน
แน่นอนสำหรับฉัน ฉันใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อสัปดาห์ในการประชุมกับผู้ป่วยการรักษาภาวะเจริญพันธุ์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือ และให้คำปรึกษาแก่พวกเขา ฉันชอบมีคู่หูในสำนักงานที่รับฟังฉันและให้คำปรึกษาฉันเมื่อสิ้นสุดวัน
เพื่อนที่ทำงานของฉันยังให้มุมมองที่แตกต่างในการคิด ให้แหล่งข้อมูลและการอ้างอิง ความคิดและข้อมูล ความรู้และโอกาสแก่ฉัน สำหรับฉัน ทั้งหมดนี้ช่วยเพิ่มความรู้สึกในการควบคุมและความปลอดภัย — และเพื่อนที่ทำงานของฉันก็บอกว่าพวกเขารู้สึกแบบเดียวกัน
https://www.instagram.com/p/BykSXzgnjMe/
หนึ่งในส่วนที่ดีที่สุดของการมีเพื่อนซี้ในสำนักงานเดียวกันคือพวกเขา "เข้าใจ" เราสามารถหัวเราะด้วยกันเรื่องงานและชีวิต แทนที่จะเครียดแยกกัน
ฉันไม่มีครอบครัวขยายใกล้ๆ แล้ว และผู้หญิงหลายคนที่ฉันรู้จักก็อยู่ในเรือลำเดียวกัน ครอบครัวและเพื่อนในโรงเรียนของเราเป็นเพื่อนใน Facebook และส่งข้อความกลุ่ม ตอนนี้เพื่อนที่ทำงานของฉันให้การสนับสนุนทุกวันและความรู้สึกเป็นเจ้าของที่ครอบครัวสามารถให้ได้ พวกเขาให้การสนทนาแบบผู้ใหญ่แก่ฉันเมื่อลูกสาวของฉันยังเด็ก คำแนะนำที่ดีตอนที่เธอยังเป็นวัยรุ่น และยังคงให้ข้อเสนอแนะที่เป็นกลางแก่ฉันเมื่อฉันขอ
และฉันไม่เคย กังวล เรื่องซุบซิบแพร่กระจายไปยังญาติหรือเพื่อน 'สังคม' ของฉันเพราะเพื่อนที่ทำงานเหล่านี้ไม่รู้จักพวกเขา เพื่อนเหล่านี้เป็นเพียงของฉัน เราทุกคนต่างบอกกันและกันว่าเราไม่เคยพูดกับเพื่อนบ้าน เพื่อน PTA หรือ (โดยเฉพาะ) คู่ค้าของเรา
ฟังดูเชยๆ แต่การแบ่งปันเป้าหมายในที่ทำงาน กำหนดเวลา สถานการณ์ที่ยากลำบาก ชัยชนะ วันหยุด วันเกิด ความสำเร็จและความสูญเสีย ได้มอบเพื่อนที่ดีที่สุดและตลอดชีวิตให้กับฉัน ฉันโชคดีที่ยังทำงานกับพวกเขา
แต่ตอนนี้ มีพนักงานในสหรัฐอเมริกาเพียง 2 ใน 10 คนเท่านั้นที่บอกว่าพวกเขามีเพื่อนสนิทที่สุดในที่ทำงาน หากคุณไม่ใช่หนึ่งในนั้น แต่คิดว่าอยากเป็น ทำความรู้จักเพื่อนร่วมงานของคุณโดยไปที่งานที่เกี่ยวข้องกับงานและถามคำถามเกี่ยวกับความสนใจของพวกเขา ฟังคำตอบของพวกเขาจริงๆ เพื่อดูว่าคุณมีความคล้ายคลึงกันหรือไม่ จากนั้น ดูว่าเกิดอะไรขึ้นตามธรรมชาติเกี่ยวกับความสนใจเหล่านั้น โดยคำนึงถึงข้อควรระวังเหล่านี้: อย่ากำหนดเป้าหมายเจ้านายของคุณและอย่าเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม ถ้ามิตรภาพพัฒนาขึ้น ค่อยเป็นค่อยไป เนื่องจากคุณจะอยู่ด้วยกันทุกวันตราบเท่าที่คุณทำงานร่วมกัน ความไว้วางใจและความจริงใจเป็นข้อกำหนดพื้นฐาน ฉันหวังว่าคุณจะพบทั้งสองและสนุกกับมัน
บทความนี้เดิมปรากฏบน เจ้าแม่กวนอิม. ในฐานะที่เป็นชุมชนอาชีพที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้หญิง Fairygodboss มอบการเชื่อมต่อทางอาชีพ คำแนะนำของชุมชน และข้อมูลที่หายากเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อผู้หญิงให้กับผู้หญิงหลายล้านคน
