สำนักงานของฉันมีกลุ่มและฉันไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของมัน – SheKnows

คุณคิดว่าเมื่อคุณผ่านโรงเรียนมัธยมปลาย คุณก็เลิกยุ่งกับกลุ่มเพื่อนได้แล้ว แต่น่าเสียดายที่มันไม่ใช่อย่างนั้น Cliques เกิดขึ้นใน สำนักงาน บ่อยกว่าที่คุณคิด

เรื่องที่เกี่ยวข้อง. 7 คำถามประจบประแจงที่คุณไม่ควรถามในการสัมภาษณ์ ไม่ว่าคำแนะนำออนไลน์จะว่าอย่างไร

โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายเต็มไปด้วยกลุ่มคน เช่น จ๊อค พวกเนิร์ด หนอนหนังสือ พวกฟังก์ และพวกเตรียมสอบ เป็นต้น สิ่งเดียวที่แย่กว่าการไม่อยู่ใน "กลุ่มที่เท่" ในโรงเรียนมัธยมก็คือการไม่อยู่ในกลุ่มใดเลย และเมื่อคุณเรียนจบ คุณก็หวังว่าจะไม่เจอคนกลุ่มนี้อีก เราทุกคนเป็นผู้ใหญ่ใช่มั้ย? เหตุใดเราจึงทำงานร่วมกันไม่ได้และไม่ตัดสินอะไรมาก ในโลกที่สมบูรณ์แบบ มันจะเป็นอย่างนั้น ในโลกปัจจุบัน กลุ่มคนเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของผู้ใหญ่ ไม่ว่าคุณจะชอบหรือไม่ก็ตาม มาทำลายมันกันเถอะ

ประเภทของคณะทำงาน

กลุ่มคนในที่ทำงานเป็นเรื่องธรรมดาแค่ไหน? เห็นได้ชัดว่าค่อนข้างธรรมดา ใหม่ แบบสำรวจจาก CareerBuilder พบว่าคนงานร้อยละ 43 กล่าวว่าสำนักงานของพวกเขาเต็มไปด้วยกลุ่มคน ในวันถัดไป ผู้คนจะดูรายการทีวีบางรายการเพื่อพูดคุยในที่ทำงาน แสร้งทำเป็นไม่ชอบอาหาร เยาะเย้ยใครซักคน หรือแม้แต่พักบุหรี่

กลุ่มส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับคนที่ทำงานในแผนกเดียวกันหรือมีความสนใจร่วมกัน คุณอาจสังเกตเห็นว่าพนักงานขายรุ่นเยาว์ทุกคนไปร่วมชั่วโมงแห่งความสุขด้วยกันหลังเลิกงาน หรือพนักงานไอทีรับประทานอาหารกลางวันร่วมกันในห้องพัก กลุ่มคนมักจะข่มขู่สมาชิกใหม่ในทีม และเช่นเดียวกับโรงเรียนมัธยมปลาย อาจทำให้พนักงานรู้สึกเหมือนถูกทอดทิ้ง

กลุ่มคนในที่ทำงานดีหรือไม่?

ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณอาจเชื่อ กลุ่มคนไม่ได้เป็นสิ่งที่ไม่ดีเสมอไป รู้สึกดีเสมอที่รู้สึกว่าคุณมีที่ที่คุณอยู่และมีเพื่อนที่ทำงาน เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่คุณจะต้องพยายามเชื่อมโยงกับผู้คนทุกประเภท ไม่ใช่แค่คนที่เหมือนกับคุณเท่านั้น ต้องเป็นผู้ใหญ่และรอบรู้ที่จะเข้ากับทุกคน

เคนท์ ลี อาชีพ ผู้เชี่ยวชาญและซีอีโอของ ประวัติย่อที่สมบูรณ์แบบ, คิดว่าการเข้าร่วมกลุ่มงานเป็นความคิดที่ดี “มันช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นภายในชุมชนย่อยในที่ทำงานของคุณ การทำเช่นนี้สามารถช่วยให้คุณเข้าถึงและเข้าใจโอกาสใหม่ๆ” เขากล่าว

“กุญแจสำคัญในการเข้าร่วมกลุ่มอย่างถูกต้องคือทำในสิ่งที่ฉันเรียกว่า 'เข้าร่วม' เป็นการดีที่คุณต้องการค้นหาและเข้าร่วมกลุ่มที่ประกอบด้วยพนักงานที่ทำงานในระดับการจ้างงานที่สูงกว่าคุณ กลุ่มที่ดีที่สุดที่จะเข้าร่วมคือกลุ่มที่ประกอบด้วยผู้นำหรือผู้จัดการขององค์กร” เคนท์กล่าวเสริม

“นอกจากนี้ เมื่อคุณเป็นสมาชิกของกลุ่ม สิ่งสำคัญคือต้องไม่สร้างบรรยากาศของ 'ความพิเศษ' สำหรับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ในที่ทำงานของคุณ เพียงเพราะคุณเข้าถึงกลุ่มผู้จัดการและผู้นำกลุ่มใหม่ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ในที่ทำงานของคุณอย่างไม่ดี” เขาแนะนำ

จะทำอย่างไรถ้ากลุ่มข่มขู่คุณ

โชคดีที่การสำรวจเดียวกันจาก CareerBuilder พบว่ามีเพียง 11 เปอร์เซ็นต์ของคนงานเท่านั้นที่ถูกข่มขู่โดยกลุ่มคน หวังว่าในขั้นตอนนี้ในชีวิต คุณมีความมั่นใจที่จะไม่ปล่อยให้กลุ่มคนหรือความขัดแย้งเล็กๆ น้อยๆ มาครอบงำคุณอย่างดีที่สุด อย่างไรก็ตาม หากเป็นเช่นนั้น ให้เตือนตัวเองให้จดจ่ออยู่กับงาน หากมีกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งที่หยาบคายหรือดูถูกคุณ ให้พูดคุยกับผู้จัดการของคุณหรือแผนกทรัพยากรบุคคล

เรื่องของผู้หญิงคนหนึ่ง

“ฉันทำงานในโรงพยาบาลที่มีกลุ่มคนทั่วไป แพทย์เชื่อมโยงกับแพทย์คนอื่น ๆ พยาบาลเชื่อมโยงกับพยาบาลคนอื่น ๆ และ CNAs เชื่อมโยงกับ CNA อื่นๆ ในฐานะพยาบาล ฉันไม่เคยถูกรบกวนโดยสิ่งนี้ และฉันก็มีคนกลุ่มหนึ่งที่ฉันสามารถเชื่อมโยงได้ ถึง. เราทุกคนเป็นมิตรและให้เกียรติกลุ่มอื่นๆ ทั้งหมดและเข้ากันได้ดี ฉันเคยได้ยินเกี่ยวกับโรงพยาบาลอื่นๆ ที่ไม่เป็นเช่นนั้น ดังนั้นฉันคิดว่าตัวเองโชคดี” – อแมนดา

เพิ่มเติมเกี่ยวกับที่ทำงาน

10 CEO ที่คุณอยากทำงานให้
สัญญาณที่คุณสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน
การขึ้นเงินเดือน: คุณจะดึงมันออกได้อย่างไร?