สถานที่ทำงานของออสเตรเลียล้าหลังด้วยสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่น – SheKnows

instagram viewer

ตามที่บริษัทวิจัยอิสระระบุว่า
Edelman Berland, จำนวนคนที่เลือกรับงานอิสระ งาน และการทำงานจากที่บ้านเพิ่มขึ้นจากประมาณ 3.7 ล้านคนในปี 2557 เป็น 4.1 ล้านคนในปีนี้ อย่างไรก็ตาม สถานที่ทำงานไม่ตามทัน

คุณสมบัติออสเตรเลีย
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. 95% ของโคอาล่าหายไป - นี่คือวิธีการช่วยเหลือสัตว์ที่ได้รับผลกระทบจากไฟป่าในออสเตรเลีย

มากกว่า:คำถาม: ชีวิตของคุณสมดุลแค่ไหน จริงไหม?

รายงาน State of the Flexible Nation ที่เผยแพร่โดย Citrix เปิดเผยว่านายจ้างไม่ได้คาดหวังความยืดหยุ่นในการทำงานในสถานที่ทำงาน

การศึกษาซึ่งถามพนักงานมากกว่า 1,000 คนเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่นได้ที่ สถานที่ทำงาน ตั้งข้อสังเกตว่าตัวเลือกการทำงานจากที่บ้านอาจส่งผลต่อความพึงพอใจของพนักงานชาวออสเตรเลียและ การเก็บรักษา

สภาพการทำงานที่ยืดหยุ่นสามารถส่งผลอย่างมากต่อขวัญกำลังใจในการทำงาน ให้เป็นไปตาม สำนักสถิติออสเตรเลียผู้ที่ทำงานเต็มเวลามีแนวโน้มที่จะลาป่วยมากกว่าผู้ที่ทำงานนอกเวลาหรือเต็มเวลาแบบสบาย ๆ และตามที่ iHR ออสเตรเลียการลาป่วยและการลาหยุดทำให้เศรษฐกิจของออสเตรเลียต้องสูญเสียประสิทธิภาพการทำงานและค่าจ้างถึง 28,000 ล้านดอลลาร์ในแต่ละปี

มากกว่า:ไอเดียมื้อเย็นง่ายๆ เมื่อคุณไม่มีเวลา

click fraud protection

เป็นยังไงบ้าง ออสเตรเลีย ทำในแง่ของสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่น? ค่อนข้างแย่ที่จะตรงไปตรงมาอย่างสมบูรณ์ NS เฮรัลด์ซัน รายงานกล่าวถึง หลากหลายปัจจัย, รวมทั้ง:

  • พนักงานต้องการใช้ประโยชน์สูงสุดจากสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่น แต่ไม่มีข้อเสนอให้
  • พนักงานเต็มใจหางานอื่นที่มีสภาพการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • พวกเขาสามารถประหยัดเงินได้ 108.7 ล้านดอลลาร์และ 8.2 ชั่วโมงต่อสัปดาห์หากได้รับโอกาสในการทำงานจากที่บ้าน ประหยัดค่าใช้จ่ายและเวลาในการเดินทางไปและกลับจากที่ทำงาน

ด้วยจำนวนธุรกิจอิสระและธุรกิจขนาดเล็กในออสเตรเลียที่เติบโตขึ้นเรื่อยๆ จึงสมเหตุสมผลที่จะยอมให้มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในสถานที่ทำงานและใช้ประโยชน์จากพื้นที่สร้างสรรค์เหล่านี้

คุณมีการเตรียมงานที่ยืดหยุ่นในงานของคุณหรือไม่? แจ้งให้เราทราบทั้งหมดเกี่ยวกับเรื่องนี้ในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง

มากกว่า:6 เคล็ดลับสำหรับโฮมออฟฟิศง่ายๆ ที่จะทำให้พื้นที่ของคุณคุ้มค่าที่สุด