การมีลูกทำให้ฉันเป็นพนักงานที่ดีขึ้น – SheKnows

instagram viewer

เมื่อฉันพร้อมที่จะกลับไปทำงานหลังจากมีลูก ฉันเต็มไปด้วยความกลัวว่าฉันจะเล่นปาหี่ทุกอย่างได้อย่างไร ฉันกังวลว่าฉันจะจัดการกับอารมณ์ที่เสียไปจากการทิ้งลูกใหม่เป็นเวลาส่วนใหญ่ที่เราตื่นในแต่ละวันได้อย่างไร และฉันก็รวบรวมอยู่ที่นั่นด้วย ไม่มีทาง ฉันจะสามารถเผาผลาญน้ำมันเที่ยงคืนตามปกติให้เป็นพลังงานผ่านสิ่งที่ต้องทำในที่ทำงานทั้งหมดของฉัน ฉันคิดว่าในฐานะคุณแม่มือใหม่ เป็นไปไม่ได้ที่ฉันจะเป็นพนักงานที่โดดเด่น

Jenna Dewan เข้าร่วมงาน Variety and
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. Jenna Dewan เล่าถึงความยากลำบากในการเป็น แม่ทำงาน เคยเป็นเมื่อลูกสาวอายุครบ 6 สัปดาห์

ท้ายที่สุดแล้วฉันควรจะทำงานในที่ทำงานด้วยการให้อาหารในเวลากลางคืนและตอนเช้าที่น่าเบื่อได้อย่างไร? ในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ฉันสามารถเดินผ่านพวกเขาได้โดยไม่ต้องอาบน้ำหรือพูดให้คนอื่นฟัง ยกเว้นตะกร้าซักผ้าและแมว นั่นจะไม่เป็นเช่นนั้นในที่ทำงาน มี ไม่มีทาง ฉันยังคงสามารถแข่งขันกับเพื่อนร่วมงานอายุ 20 ปีที่กระตือรือร้น โสด ไม่มีบุตร ที่เต็มใจและสามารถทำงานสายและรับงานได้มากขึ้น

มากกว่า:นี่คือวิธีที่ฉันบอกเจ้านายของฉันว่าครอบครัวของฉันสำคัญกว่างานของฉัน

และเพื่อเพิ่มความดันโลหิตให้สูงขึ้น ฉันยังค่อนข้างใหม่ในงานของฉันตั้งแต่แรก ฉันอยู่กับบริษัทมาไม่ถึงหนึ่งปีเมื่อลูกมาถึง ในขณะที่ฉันรู้ว่าฉันได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของฉัน และสามารถขยายชื่อเสียงของฉันได้ในอัตราที่ใกล้เคียงกับของฉัน มดลูก ฉันรู้ด้วยว่าฉันต้องพิสูจน์คุณค่าของตัวเองต่อไป ถ้าฉันอยากจะรักษางานของตัวเองเอาไว้ — นับประสาถ้าฉันต้องการโอกาสในนรก ก้าวหน้า

ฉันรู้ว่าฉันไม่ได้อยู่คนเดียว พ่อแม่ใหม่จำนวนมากรู้สึกเช่นนี้เมื่อพวกเขามี ก) ทารกใหม่เอี่ยมที่คอยดูแลพวกเขาทั้งคืนและข) เช่นกัน งานในโลกแห่งความเป็นจริงในการนำทางที่ต้องเป็นผู้ใหญ่ที่สมบูรณ์และใช้งานได้ดีและอย่าลืมสวมชุดชั้นใน in เช้า.

แต่ฉันไม่สบายใจที่รู้ว่าฉันไม่ได้อยู่คนเดียว ความกลัวของฉันที่จะสูญเสียที่ทำงานเพียงเพราะฉันมีลูก - ไม่สามารถนำความมุ่งมั่นมาสู่งานของฉันได้เช่นเดียวกับที่ฉันมีก่อนการเป็นพ่อแม่ - เป็นความจริงและทำให้ร่างกายทรุดโทรม ฉันสามารถเติมน้ำตาได้หลายถังก่อนจะกลับไปทำงาน

แต่แล้วสิ่งที่น่าทึ่งและน่าประหลาดใจก็เกิดขึ้น

ฉันกลับไปทำงาน และในวันแรก ฉันทำงานทุกอย่าง ว่องไว มีไหวพริบ และช่วยเหลือดีอย่างที่เคยเป็นมา อันที่จริง ฉันตกใจมากที่รู้ว่า Mom Me… ทำงานได้ดีขึ้น ???

มากกว่า: 7 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณแม่ทำงานเพิ่ม “เวลาเด็ก” ของพวกเขาให้ได้มากที่สุด

Mom Me ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ฉันตัดขั้นตอนที่คดเคี้ยวและไม่จำเป็นออกจากเวิร์กโฟลว์ของฉันทันทีและตัดไปทางขวาแทนการไล่ล่า ฉันพบวิธีที่ดีกว่าในการปรับปรุงความพยายามของฉัน ดำเนินการประชุมให้สั้นลงและกระชับขึ้น ขจัดไขมันออกจากการโต้ตอบอีเมลของฉัน และอัดคำพูดของฉันให้ตรงประเด็นเร็วขึ้น

Mom Me ยังขับเคลื่อนด้วยความรู้สึกขุ่นเคือง ฉันมีเวลาอันมีค่า 90 นาทีในแต่ละวันกับลูกของฉัน และฉันจะไม่กล้าปล่อยให้อะไรทั้งนั้น แน่นอนว่าไม่ใช่การทำงานที่ไร้ประสิทธิภาพเล็กๆ น้อยๆ ทำให้ฉันอยู่ห่างจากเวลานั้น ตอนนี้ฉันทำงานอย่างฉลาดเป็นสองเท่าและหนักเป็นสองเท่า ทำงานมากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง เพื่อไม่ให้อะไรมาขัดขวางเวลาอาบน้ำและการกอด

ฉันยังรู้สึกซาบซึ้งในความถูกต้องกับงานของฉันอีกด้วย หากฉันกำลังจดจ่ออยู่กับงานในที่ทำงานที่ไม่สำคัญจริง ๆ กำลังถกเถียงว่าฉันควรใช้ทางลัดหรือไม่ คำตอบก่อนวัยอันควรของฉันอาจเป็นอย่างนั้น “ใช่ ไปกันเถอะ” แต่หลังคลอดฉันพบว่าตัวเองมีความใส่ใจในการทำสิ่งต่าง ๆ อย่างถูกต้องและทั่วถึง - ทั้งในฐานะแม่และกับฉัน งาน. ฉันจะไม่เปลี่ยนผ้าอ้อมของลูกน้อยแบบครึ่งตัว (ฮา!) และนั่นทำให้ฉันรู้ว่าฉันไม่ควรครึ่งตูด อะไรก็ตาม ในชีวิตของฉัน.

น่าแปลกที่การเป็นแม่ทำให้ฉันเป็นพนักงานที่มีจุดมุ่งหมายและมีความสามารถสูง ใครรู้บ้าง?

ขณะที่ฉันตั้งครรภ์และความจำของฉันเป็นทุกข์ ฉันเริ่มเขียนทุกอย่างเป็นนิสัยเพื่อไม่ให้ลืม ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันทำต่อเมื่อกลับไปทำงาน มันช่วยให้ฉันจัดระเบียบได้ดี ฉันไม่ได้กังวลมากว่าจะเหนื่อยมากจนอาจละเลยที่จะทำอะไรบางอย่าง

มากกว่า: 7 เคล็ดลับที่น่าแปลกใจในการเอาชีวิตรอดในช่วง 6 เดือนแรกของการเป็นพ่อแม่

ราวกับว่าทรัพย์สินที่เพิ่งค้นพบเหล่านี้ยังไม่เพียงพอ ฉันยังมีมุมมองที่ต่างไปจากเดิมอย่างเหลือเชื่อในการกลับมาทำงานในฐานะคุณแม่คนใหม่ ทันใดนั้นสำนักงานเล็ก ๆ เหล่านั้นก็ทะเลาะวิวาทและความไม่สะดวกที่ก่อนหน้านี้ทำให้ฉันโกรธและ ความหงุดหงิด (และการนินทาในชั่วโมงแห่งความสุขของเพื่อนร่วมงาน) เป็นหยดเล็ก ๆ ของ "meh" ที่ฉันสามารถตบไหล่ของฉันได้ ฉันได้สร้างชีวิตใหม่ มนุษย์ที่เป็นโลกของฉัน เพื่อนร่วมงานที่ทำหรือพูดอะไรโง่ๆ จะไม่ทำให้ฉันรำคาญอีกต่อไป

ฉันไม่ได้สังเกตจริงๆ ว่าการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เกิดขึ้นแล้ว (เด็กทารกอายุ 4 เดือนที่ดึงดูดความสนใจของคุณ แทบทุกวินาทีที่ตื่นนอน แทบจะป้องกันการไตร่ตรองใดๆ ทั้งสิ้น) จนกระทั่งผู้คนเริ่มชมฉันที่ งาน.

อันที่จริง เพียงไม่กี่เดือนหลังจากที่ฉันกลับไปทำงาน ฉันถูกทีมที่มีชื่อเสียงมาร่วมงานกับพวกเขาและได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ฉันไม่อยากจะเชื่อเลยว่าฉันดึงมันออกมาแล้ว

สิ่งที่ฉันไม่รู้คือฉันไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานทั้งๆที่มีลูก ฉันกลายเป็นพนักงานที่ดีขึ้น เพราะ ของลูกของฉัน มนุษย์ตัวเล็กคนนั้นสอนผมว่ามีวิธีปรับปรุงอยู่เสมอว่าจะใช้เวลาของคุณทำงานอย่างฉลาดขึ้น หนักขึ้น และดีขึ้นได้อย่างไร มันทำให้ฉันเป็นผู้จัดการที่ดีขึ้นทั้งที่บ้านและที่ทำงาน