เราอยู่ในโลกที่ สื่อสังคม มักจะเป็นศูนย์กลางในชีวิตประจำวันของเรา ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่บริษัทต่างๆ จะใช้ประโยชน์จากมันเมื่อมองหาพนักงานใหม่
มีโอกาสงานมากมายปรากฏขึ้นบนฟีดโซเชียลมีเดียของคุณ คุณเพียงแค่ต้องรู้ว่าจะหาพวกเขาได้ที่ไหน จากเว็บไซต์งานออนไลน์ Elance คนรุ่นมิลเลนเนียลเริ่มเก่งในการหางานผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย ปัจจุบันมากกว่า 40 เปอร์เซ็นต์ใช้สตรีมเหล่านั้นเพื่อหางานใหม่ และสร้างโปรไฟล์ดิจิทัลเพื่อแสดงงานของพวกเขา แทนที่จะเป็นเรซูเม่แบบเดิมๆ
มากกว่า:17 ของสมนาคุณที่ดีที่สุดที่ควรนำไปใช้ในวันเกิดของคุณ
เหตุผลหนึ่งที่ทำให้การเปลี่ยนไปสู่การหางานในโซเชียลมีเดียครั้งนี้คือจำนวนคนรุ่นมิลเลนเนียลที่เลือกใช้เส้นทางอาชีพอิสระมากขึ้นเรื่อยๆ แทนที่จะเป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือนแบบเดิมๆ ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงสร้างเครือข่ายอย่างต่อเนื่องและมองหาลูกค้าใหม่และงานสัญญาระยะสั้น ซึ่งช่วยให้พวกเขามีความยืดหยุ่นมากขึ้นและมักมีอิสระในการทำงานจากทุกที่ ไซต์ข้อมูลประชากรจำนวนมากถึง 54 เปอร์เซ็นต์ในยุคนี้สื่อสารโทรคมนาคมเป็นหนึ่งในแง่มุมที่สำคัญกว่าในอาชีพในฝันของพวกเขา
แต่คนรุ่นมิลเลนเนียลเหล่านี้จะเป็นอย่างไร ลงจอดงานที่โลภเหล่านี้ ทาง Facebook และ ทวิตเตอร์และชอบ? ง่ายเหมือนการค้นหาลิงก์ใน #job หรือไม่? หรืออัปเดตของคุณ สถานะเฟสบุ๊ค “ฉันต้องการงาน ช่วยเพื่อนหน่อยได้ไหม!” ไม่มาก แต่ง่ายกว่าการส่งใบสมัครงานไม่รู้จบให้กับบริษัทที่ไม่รู้จักคุณจาก Adam ต่อไปนี้คือเรื่องราวความสำเร็จบางส่วนเพื่อให้คุณได้ทราบถึงวิธีการทำงาน
อยู่ที่การเป็นคนช่างสังเกต
Kyle ซึ่งทำงานด้านการตลาดในแซคราเมนโต ได้งานง่ายๆ โดยการจับตาดูฟีด Facebook ในอุตสาหกรรมของเขา เขาบอก เธอรู้ว่า, “เจ้านายคนปัจจุบันของฉันออกจากบริษัทประชาสัมพันธ์ระดับประเทศเพื่อทำงานให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรในบริเวณอ่าว หลังจากที่เธอจากไป ฉันเห็นเธอโพสต์ภาพสต็อกโง่ๆ ของป้ายทางหลวงที่เขียนว่า 'งานในฝัน' ฉันก็เลยส่งข้อความไปถามเธอเพื่อขอรายละเอียด ประมาณสองสัปดาห์ต่อมาฉันก็เริ่มทำงานกับเธอ” บางครั้ง คุณเพียงแค่ต้องใช้ความคิดริเริ่ม และถามเมื่อคุณเห็นช่องว่าง
มากกว่า:10 สิ่งแปลกประหลาดที่ผู้คนพยายามจ่ายผ่าน GoFundMe
การใช้ Twitter-Sphere
Zoe บรรณาธิการเนื้อหาและผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์จากแอฟริกาใต้ ได้งานโดยการทวีตถึงผู้ที่เหมาะสม เนื่องจากเธอเป็นนักเขียนอิสระ เธอจึงมักจะติดตามคนที่ทำงานในสื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ เพื่อติดตามเรื่องราวและเทรนด์ใหม่ๆ อยู่มาวันหนึ่ง เธอเห็นประกาศรับสมัครงานที่สมบูรณ์แบบสำหรับเธอ “เมื่อสองสามปีก่อน ฉันเห็นทวีตจากเจ้าของ Lazygamer.net ว่าพวกเขากำลังมองหานักเขียนนอกเวลา ฉันทวีตกลับไปโดยบอกว่าฉันกระตือรือร้นและเขาตอบกลับด้วยที่อยู่อีเมลของเขา โดยบอกให้ฉันส่งตัวอย่างการเขียน ฉันส่งตัวอย่างสองตัวอย่างและถูกนำตัวขึ้นเครื่องโดยเข้าร่วมสำนักงานเสมือน (กลุ่ม Skype) เพียงไม่กี่เดือนต่อมาฉันก็เริ่มพบปะกับทุกคนด้วยตัวเอง”
บางครั้งการโพสต์บน Facebook สาธารณะก็ใช้ได้นะ
คุณอาจไม่ใช่แฟนตัวยงของการของานจากทุกคนที่คุณรู้จักอย่างเปิดเผย แต่ในบางกรณี มันอาจจะได้ผลโดยสิ้นเชิง กรณีตรงประเด็น: แคโรไลน์จากนิวออร์ลีนส์ซึ่งได้ตำแหน่งผู้ช่วยส่วนตัวของเธอด้วยการทำเช่นนั้น “ฉันโพสต์ว่ากำลังหางานอยู่ เพื่อนคนหนึ่งขอฉันเป็นผู้ช่วยของเธอ! ดูเหมือนว่าการใส่สิ่งที่คุณกำลังมองหาบนโซเชียลมีเดียเป็นวิธีมอบสิ่งนั้นให้กับจักรวาลและเห็นสิ่งที่คุณได้รับกลับคืนมา อย่างน้อยนั่นคือสิ่งที่ฉันเห็น!”
มากกว่า: การหลอกลวงบน Facebook แบบใหม่ที่หลอกเพื่อนของคุณด้วยรูปภาพ
แน่นอนว่ายังมีวิธีอื่นๆ อีกนับไม่ถ้วนในการหางานโดยใช้โซเชียลมีเดีย แต่วิธีเหล่านี้สร้างผลลัพธ์ได้จริง LinkedIn เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมเช่นกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณใช้กลุ่มเครือข่ายของพวกเขา และโพสต์เป็นประจำในหัวข้อที่กำลังเป็นที่นิยม หากคุณมีงานทำ นำสิ่งนั้นออกไปโดยโพสต์ทุกวันบนฟีดโซเชียลมีเดียต่างๆ ของคุณ หากงานของคุณมีภาพมากขึ้น พยายามสร้างตัวตนของคุณด้วยการโพสต์บน Instagram และ Pinterest และสุดท้าย ดังที่เห็นได้ชัดข้างต้น มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเข้าถึงคนที่ใช่ และรักษานิ้วของคุณให้เข้ากับจังหวะของเขตข้อมูลที่คุณเลือก หากคุณยังคงไล่ตามอย่างแข็งขันผ่านช่องทางใดทางหนึ่งหรือทั้งหมดเหล่านี้ บางสิ่งจะต้องมาถึงคุณ
ก่อนไปเช็คเอ้าท์ สไลด์โชว์ของเรา ด้านล่าง:
