เรียกเธอว่าพี่เลี้ยงเด็กหรือ พี่เลี้ยง — ไม่ว่าคุณจะชอบอะไร เธอสามารถช่วยคุณได้มากหรือทำให้ทักษะการเป็นพ่อแม่ของคุณหมดไป เมื่อคนที่คุณจ้างมาเพื่อช่วยคุณเรื่องลูกทำให้งานของคุณหนักขึ้น ก็มีปัญหา
การจ้างคนมาช่วยดูแลบุตรหลานของคุณไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป การสัมภาษณ์ผู้สมัครและพยายามคิดว่าบุคลิกของพวกเขาผสมผสานกับลูกของคุณอาจทำให้เกิดความเครียดได้หรือไม่ ดังนั้น เมื่อคุณพบพี่เลี้ยงหรือผู้ดูแลที่สมบูรณ์แบบสำหรับลูกของคุณในที่สุด คุณต้องการทำให้ความสัมพันธ์นี้สำเร็จ
เรามีเคล็ดลับบางประการจากผู้เชี่ยวชาญ และจากคุณแม่ในสนามเพลาะ เกี่ยวกับวิธีให้ผู้ดูแลบุตรหลานของคุณทราบล่วงหน้าถึงสิ่งที่คาดหวังจากเธอและสิ่งที่จะทำลายข้อตกลงของคุณ
ตั้งกฎพื้นฐาน
เมื่อคุณผ่านการสัมภาษณ์และพบคนที่สมบูรณ์แบบที่จะช่วยดูแลลูกๆ ของคุณแล้ว วิธีที่ดีที่สุดคือตั้งกฎพื้นฐานไว้ล่วงหน้า รูปแบบการเป็นพ่อแม่ของคุณอาจแตกต่างไปจากครอบครัวสุดท้ายที่พี่เลี้ยงของคุณทำงานให้ และยิ่งคุณบรรลุข้อตกลงในประเด็นการเลี้ยงดูที่สำคัญได้เร็วเท่าไร ก็ยิ่งดีเท่านั้น
นิโคล บิวดรี
เป็นแม่และแม่ของที่ทำงานที่บ้านและเคยเป็นพี่เลี้ยงเด็กมาก่อน เธอจ้างพี่เลี้ยงนอกเวลาเพื่อดูแลลูก ๆ ของเธอในขณะที่เธอทำงานในสำนักงานที่บ้าน“สิ่งแรกและสำคัญที่สุดที่ต้องทำคือสร้างกฎเกณฑ์ที่ผู้ใหญ่ทุกคนปฏิบัติตาม” เธอเล่า “คุณมีนโยบายไม่ใส่น้ำตาลหรือไม่? จากนั้นพี่เลี้ยงก็ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดเหมือนกับที่พ่อแม่ทำ”
การตัดสินใจในการเลี้ยงดูบุตรตั้งแต่หมดเวลาไปจนถึงของหวาน จะต้องสอดคล้องกันระหว่างพ่อแม่กับพี่เลี้ยง มิฉะนั้นผู้ปกครองอาจเสี่ยงที่จะถูกบ่อนทำลาย
Schnia Roseberry แห่ง ตัวแทนแนะนำหมอพี่เลี้ยง ในรัฐนิวเจอร์ซีย์มีประสบการณ์หลายปีในการทำงานในโรงเรียนอนุบาลและเป็นพี่เลี้ยงเด็ก
“เมื่อพูดถึงวิธีการด้านวินัย วิธีที่ดีที่สุดคือจัดการตั้งแต่เริ่มจ้างผู้ดูแลเด็ก” เธอเล่า “ควรมีกฎพื้นฐานที่กำหนดขึ้นเป็นทีมระหว่างพ่อแม่และพี่เลี้ยง” เธอกล่าวเสริม
ใครเป็นเจ้านาย?
ส่วนหนึ่งของการกำหนดกฎพื้นฐานคือการกำหนดให้บุตรหลานของคุณเป็นผู้ควบคุมและเมื่อใด
“เด็ก ๆ ขัดแย้งกันว่าใครมีอำนาจสูงสุดและบ่อยครั้งสามารถจัดการกับสถานการณ์และทำให้พ่อแม่และพี่เลี้ยงไม่เห็นด้วย” โรสเบอร์รี่กล่าว “ตัวอย่างเช่น สิ่งที่ผู้ปกครองอนุญาตในช่วงเวลาของพวกเขาอาจไม่สะท้อนถึงสิ่งที่พี่เลี้ยงอนุญาตในเวลาของเธอ ขอบเขตของวินัยอาจแตกต่างกัน”
ไม่เป็นไรหากขอบเขตต่างกัน ตราบใดที่เด็กรู้ว่าพี่เลี้ยงยังรับผิดชอบอยู่เมื่อพ่อแม่ไม่อยู่
“กุญแจสู่ความสำเร็จคือการสื่อสารกับลูกๆ ของคุณ” Roseberry กล่าวเสริม “ในตัวอย่างหนึ่ง ฉันสามารถจำได้ว่าเด็ก 'กำลังบอกฉัน' กับพ่อแม่โดยระบุว่าฉันไม่ได้ทำตัวดีเพราะหมดเวลา พ่อแม่บอกกับลูกว่าเมื่อไหร่ก็ตามที่พวกเขาไม่อยู่ มันคือกฎของฉันและฉันเป็นหัวหน้า”
เคล็ดลับในการทำงาน
มิเชล ลาโรว์ เป็นพี่เลี้ยงเด็กนานาชาติแห่งปีและเป็นบรรณาธิการของ eNannySource.com เธอมีเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยง/พ่อแม่ของคุณสำเร็จ
“ใช้ข้อตกลงการทำงานเป็นลายลักษณ์อักษร นี่เป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการเอาชนะความคาดหวัง” เธอกล่าว “มันสามารถร่างวิธีการที่ต้องการของวินัยและกฎของบ้าน และสามารถมั่นใจได้ว่าทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันของหนังสือการเลี้ยงดูเดียวกัน”
เธอยังแนะนำให้คุณประชุมเช็คอินทุกสัปดาห์
“เด็กเปลี่ยนไป ความต้องการของพวกเขาเปลี่ยนไป และพฤติกรรมก็เปลี่ยนไป หาประเด็นที่จะพูดคุยกันและเปิดช่องทางการสื่อสารเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ได้ผลและไม่ได้ผล” เธอกล่าวเสริม
ออกจากห้องเพื่อความสนุก
แม้แต่พี่เลี้ยงที่เข้มงวดที่สุดก็ยังต้องการความสนุกที่เธอสามารถดึงออกมาจากแขนเสื้อได้
“สร้างเรื่องสนุกๆ ที่มีแต่พี่เลี้ยงเท่านั้นที่ทำกับเด็กๆ… สิ่งที่พิเศษและไม่เหมือนใครในความสัมพันธ์ของพวกเขา” บิวดรีกล่าว “บางทีปิกนิกในห้องนั่งเล่นในวันศุกร์หรืออะไรทำนองนั้น เช่นเดียวกับผู้ปกครอง ปาร์ตี้หนังและป๊อปคอร์น? สำหรับผู้ปกครองเท่านั้น” เธอกล่าวเสริม “เหตุผลที่โครงสร้างนี้ใช้ได้ผลก็คือความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่และพี่เลี้ยงนั้นมีความหึงหวงและความปรารถนาที่จะเป็นคนโปรดในระดับหนึ่ง ในฐานะผู้ปกครอง คุณไม่สามารถและไม่ควรแข่งขันกับพี่เลี้ยง - และในทางกลับกัน คุณเป็นทีม และถ้าทุกคนรู้สึกว่าพวกเขามีความสัมพันธ์ที่พิเศษและไม่เหมือนใคร ก็มีโอกาสน้อยที่พี่เลี้ยงจะรับบทบาทตำรวจที่ดี ให้สิ่งสนุก ๆ กับเธอที่ทำให้เด็กคิดว่าเธอยอดเยี่ยม แต่ให้ตัวเองเหมือนกัน”
เมื่อมีข้อสงสัย
แม้แต่ในสถานการณ์ที่ดีที่สุด ก็มีบางครั้งที่ความสัมพันธ์ระหว่างพี่เลี้ยง/พ่อแม่ไม่ได้ผล
“แม้แต่พี่เลี้ยงที่ดีที่สุดก็ไม่ใช่พี่เลี้ยงที่เหมาะสำหรับทุกครอบครัว” LaRowe กล่าว “ระหว่างการสัมภาษณ์ ให้ถามผู้ดูแลว่าปรัชญาการเลี้ยงดูของเธอคืออะไร ไม่จำเป็นต้องเหมือนกัน [ของคุณ] แต่จะต้องเป็นส่วนเสริมอย่างแน่นอน” เธอกล่าวเสริม “ถ้าคุณเชื่อในการเลี้ยงลูกแบบผูกมัด พี่เลี้ยงเต็มตัวจะไม่เหมาะกับคุณ”
บางครั้งความสัมพันธ์พี่เลี้ยงบ่อนทำลายความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่และลูก
“ลูกๆ ของฉันรู้ว่าพวกเขาสามารถหาพี่เลี้ยงให้พวกเขาได้อย่างไร แต่ฉันจะไม่ทำ” ลอรีแม่ลูกสองเล่า “บางครั้งมันก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่เมื่อข้ามเส้นไป ฉันรู้สึกติดกับดัก”
คุณอาจไม่รู้ด้วยซ้ำว่าข้อตกลงของคุณคืออะไรจนกว่าจะมีบางอย่างเกิดขึ้นกับพี่เลี้ยงที่ทำให้คุณรู้สึกแย่ สิ่งต่างๆ ดูเหมือนจะเป็นไปด้วยดี และจากนั้นเหตุการณ์เดียวก็สามารถผลักดันคุณไปสู่จุดที่ไม่มีวันหวนกลับ
ในท้ายที่สุด ลูกๆ ของคุณและชีวิตครอบครัวของคุณคือสิ่งสำคัญจริงๆ บริการดูแลเด็กที่มีคุณภาพนั้นหายาก และเมื่อคุณได้พี่เลี้ยงที่ดีแล้ว คุณจะไม่อยากปล่อยเธอไป ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับกฎเกณฑ์และความคาดหวังของคุณ และทำงานกับพี่เลี้ยงของคุณเพื่อผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการดูแลเด็ก
ทำงานที่บ้านแม่และดูแลเด็ก
หาพี่เลี้ยงเด็กพาร์ทไทม์
วิธีหาโปรแกรมดูแลเด็กที่ดีสำหรับลูกของคุณ
