เมื่อตัวแปรเดลต้าเพิ่มขึ้น เด็กๆ กลับไปโรงเรียน และธุรกิจต่างๆ นำพนักงานกลับมายังที่ทำงาน ดูเหมือนว่าโลกพร้อมที่จะเดินหน้าต่อไปโดยไม่ต้องคิดอะไรเลย ยกเว้นแม่.
แต่เท่าที่บางคนอาจจะเหนื่อยจากการฟังเรื่อง การต่อสู้ที่แม่ต้องเผชิญฉันสามารถสัญญากับคุณว่าแม่จะเหนื่อยมากขึ้น เป็นเดจาวูสำหรับผู้ปกครองในอเมริกา เนื่องจากโรงเรียนกำลังเปิดใหม่ด้วยตนเอง ระหว่างการสงสัยว่าสิ่งนี้มีความหมายต่อลูกๆ ของพวกเขา อาชีพการงาน และชีวิตโดยทั่วไป บรรดาคุณแม่ทั่วอเมริกาต่างก็มีเพียงพอแล้ว
NS โควิด -19 การแพร่ระบาดได้รับ a เหตุการณ์ภัยพิบัติ สำหรับคุณแม่และตรงไปตรงมาพวกเขาโกรธ พวกเขาต้องทนกับการเลิกจ้าง ดิ้นรนเพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งตอบแทน ต่อสู้เพื่อให้ลูกๆ และผู้ปกครองปลอดภัย ทั้งหมดนี้ขณะรับสายการประชุมทางโทรศัพท์ในตู้เสื้อผ้า และเช่น บุคคลที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีน ยังคงแพร่กระจาย COVID-19 ต่อไป โอกาสที่เด็กๆ อีกปีจะอยู่ที่โต๊ะในครัวเพื่อเรียน Zoom ในขณะที่ผู้ปกครองแสวงหาการดูแลเด็กอย่างหมดท่ามีแนวโน้มมากขึ้น คุณแม่ไม่สามารถทนต่อการทรงตัวที่ล่อแหลมได้อีก 16 เดือน แม่ต้องการการกระทำ
ฝ่ายบริหารของไบเดนและสภาคองเกรสเริ่มก้าวแรกที่สำคัญด้วยการขยาย เครดิตภาษีเด็ก. นี่คือเงินใน มือของครอบครัววัยทำงานอนุญาตให้ผู้หญิงจ่ายค่าเช่าและค่าสาธารณูปโภค ค่ารถ และค่าเลี้ยงดูบุตร ในที่สุด สภาคองเกรสก็มีโอกาสที่จะผลักดันเราให้เข้าสู่ศตวรรษที่ 21 และสร้างประเทศที่ครอบคลุม ค่ารักษาพยาบาลและค่ารักษาพยาบาล นโยบายที่จะให้ชาวอเมริกันมีเวลาว่างในการดูแลเด็กแรกเกิด ให้ความช่วยเหลือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย หรือใช้เพื่อฟื้นตัวจากการเจ็บป่วยด้วยตนเอง นโยบายที่เสนอโดยฝ่ายบริหารของ Biden ขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของสภาคองเกรสและจะมีการลงคะแนนในไม่ช้า
เหตุใดการดำเนินการทันทีนี้จึงมีความสำคัญมาก เรารู้ว่าโรคระบาดส่งผลกระทบร้ายแรงต่อ การจ้างงานของผู้หญิง. เมื่อเดือนกันยายนที่แล้ว ครั้งแรกที่เด็กๆ กลับไปโรงเรียนในช่วงการระบาดใหญ่ 80% ของคน ออกจากงานเป็นผู้หญิง ในเดือนธันวาคม ผู้หญิงคิดเป็น 100% ของงานที่หายไป. เมื่อฉันพูดคุยกับ แทมมี่ ดักเวิร์ธ วุฒิสมาชิกรัฐอิลลินอยส์ เธอพูด ว่า "ไม่มีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน" และ "เป็นเรื่องโกหกที่เราบอกครอบครัวในประเทศนี้ และเป็นเรื่องโกหกที่เราบอกโดยเฉพาะกับผู้หญิงที่ทำงานนอกบ้าน เราไม่สามารถทำได้ทั้งหมด”
ลองนึกภาพการทำงานของคุณพร้อมกับสอนคณิตศาสตร์ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 หรือวิทยาศาสตร์ชั้นประถมศึกษาปีที่ 8 ไปพร้อม ๆ กัน และไม่ยากที่จะเข้าใจว่าทำไมผู้หญิงจำนวนมากจึงต้องออกจากงาน ตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าอาจต้องใช้เวลาเกือบ สองปี สำหรับการจ้างงานสตรีกลับเพิ่มขึ้นเป็นตัวเลขก่อนเกิดโรคระบาด
สำหรับคนที่ยังมีงานทำอยู่หลายคน พนักงานแนวหน้าเนื่องจากผู้หญิงเข้ารับตำแหน่งส่วนใหญ่ในบริการด้านสุขภาพและเหตุฉุกเฉิน และอย่างที่เราทราบกันดีว่าผู้หญิงยังคงไม่สมส่วนและล้นหลาม แบกรับภาระ ของ (ไม่ได้รับค่าจ้าง) การดูแลที่บ้านของตนเอง แต่ผลที่ตามมาเช่นนี้ย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้
นี่คือช่วงเวลาที่กำหนดสำหรับนักการเมืองของทั้งสองฝ่าย — โอกาสที่จะแสดงให้เห็นว่าพวกเขาเข้าใจ ความท้าทายเชิงระบบและแรงกดดันที่ทำให้ครอบครัวและสตรีเติบโตได้ยากเกินไป อเมริกา. ถ้าเรามีความเหมาะสม ลาพักร้อน นโยบาย (เช่นเดียวกับประเทศอุตสาหกรรมอื่น ๆ) ผู้หญิงสามารถลาเพื่อดูแลลูกหรือพ่อแม่ได้ เจ้าของธุรกิจสตรีสามารถให้เวลาและลาได้ เพื่อให้ธุรกิจของพวกเขาปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในแต่ละวันระหว่างการระบาดใหญ่และอยู่รอดได้ในระยะยาว
บรรทัดล่าง: มันฉลาดสำหรับธุรกิจด้วย นโยบายชอบ ค่ารักษาพยาบาลและค่ารักษาพยาบาล เป็นความจำเป็นทางศีลธรรมและทางการเมือง ผู้หญิงมีบทบาทชี้ขาดในการเลือกตั้งประธานาธิบดีคนใหม่และสมาชิกรัฐสภาคนใหม่ ถึงเวลาแล้วที่นักการเมืองต้องรับฟังสิ่งที่ผู้หญิงไม่เพียงต้องการเพื่อความอยู่รอดเท่านั้น แต่ยังต้องเติบโตอีกด้วย ในนามของแม่ที่โกรธจัด ฉันขอเรียกร้องให้สภาคองเกรสยกเลิกการลาครอบครัวและค่ารักษาพยาบาล ระหว่างกระบวนการประนีประนอมและส่งมอบตามคำมั่นสัญญากับแม่และผู้ปกครองที่ทำงาน ทุกที่.
