รชิดา โจนส์นักแสดงและนักร้องนำขบวนการ Time's Up เกณฑ์นักแสดงและนักดนตรี โดนัลด์ โกลเวอร์ เพื่อสร้าง PSA ใหม่ที่สอนผู้คนว่าพวกเขาควรอย่างไร — และควร ไม่ - ปฏิบัติตนในที่ทำงาน แม้ว่าจะเป็นเรื่องโชคร้ายที่ในโลกปัจจุบันที่เราต้องพูดถึงเรื่องเหล่านี้จริงๆ แต่วิดีโออันชาญฉลาดก็เป็นสิ่งที่ต้องดู
![แอนดรูว์ คูโอโม่](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
กำกับการแสดงโดยโจนส์และบรรยายโดยโกลเวอร์ ภาพยนตร์สั้นแอนิเมชั่นขาวดำความยาว 2 นาที ซึ่งคุณสามารถรับชมแบบเต็มได้บน BuzzFeed — กล่าวถึงระเบียบการเกี่ยวกับการออกเดทกับเพื่อนร่วมงาน แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรูปลักษณ์ภายนอก การพูดเมื่อคุณเห็นใครบางคนประพฤติตัวไม่ดี และการสัมผัสกันในที่ทำงาน (“มันโอเคไหมที่จะทักทายเพื่อนร่วมงานด้วยการกอดเต็มตัวหรือจุ๊บปาก” โกลเวอร์ถาม "ไม่.")
https://twitter.com/BuzzFeedNews/status/1011641893674016769/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.sheknows.com%2Fpreview%2Farticles%2F1140097%2F8fed5b463622d4e7d2446bdcd84e9fbb%2F1มากกว่า: วิธีที่ผู้ชายสามารถสนับสนุนการเคลื่อนไหวแห่งกาลเวลาต่อไปได้ต่อไป
โดยผลัดกันเป็นมิตรและเข้าถึงได้ (วิธีที่คุณอาจพูดคุยกับเด็กก่อนวัยเรียนเกี่ยวกับวิธีการปฏิบัติตนที่โรงเรียน) และ ประชดประชันอย่างทั่วถึง วิดีโอกลั่นกรองไดนามิกที่ซับซ้อนออกเป็นขอบเขตที่ชัดเจนและเรียบง่ายที่ผู้ดูทุกคนทำได้ เข้าใจ.
“มีการอภิปรายกันมากมายว่าการโยงคนที่บีบตูดหรืออะไรที่ผิดสีในที่ทำงานเข้ากับการจู่โจมจริงๆ เป็นเรื่องที่ยุติธรรมดีหรือไม่” โจนส์กล่าว BuzzFeed. “ฉันคิดว่าหลายคนต่อสู้กับความเชื่อมโยงเพราะพวกเขาคิดว่ามันน่าทึ่งมากที่จะเชื่อมโยงทั้งสองเข้าด้วยกัน ดังนั้น PSA จึงมีจุดประสงค์เพื่ออธิบายว่ามีไดนามิกที่แตกต่างกันเหล่านี้ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อมีความไม่สมดุลของพลังงาน”
Glover ยังเป็นองค์ประกอบสำคัญสู่ความสำเร็จของ PSA การใช้น้ำเสียงที่เกือบจะโมโนโทนและผ่อนคลายในการบรรยาย Glover หลีกเลี่ยงการแสดงเป็นเทศนา ซึ่งอาจทำให้ผู้ชมบางคนรู้สึกแปลกแยกหรือทำให้พวกเขารู้สึกไม่ปลอดภัย
มากกว่า:#MeToo ผู้ก่อตั้ง Tarana Burke เกี่ยวกับ What's Next for the Movement
เมื่อถูกถามถึงสิ่งที่เธอหวังว่า PSA จะบรรลุผล โจนส์กล่าวว่า "นี่ไม่ใช่อาณัติ เราไม่ได้บอกคนอื่นว่าจะใช้ชีวิตอย่างไร นี่เป็นเพียงเพื่อกระตุ้นการสะท้อนตนเองและเพื่อให้ผู้คนมองดูพฤติกรรมของพวกเขาในที่ทำงาน”