ถ้าอ่านเรื่องเดียวในวันสตรีสากลนี้ ขอให้เป็น ความเห็นของ Serena Williams ว่าทำไมการให้พลังแก่แม่ที่ทำงานจึงมีความสำคัญ. บทวิจารณ์ซึ่งเผยแพร่โดย Fortune นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญจากวิลเลียมส์ อาจทำให้คุณรู้สึกขอบคุณสำหรับคุณแม่ที่ทำงานใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อวิลเลียมส์พูดจากประสบการณ์เกี่ยวกับเรื่องนี้
เขียนเป็นทั้งไอคอนเทนนิสและแม่ของลูกสาว Alexis Olympia Ohanian จูเนียร์ วิลเลียมส์พูดคุยเกี่ยวกับสถานะของผู้หญิงทำงาน เริ่มจากประสบการณ์ของเธอเอง
“ตอนนี้ฉันมีโอลิมเปียแล้ว เธอคือสิ่งสำคัญที่สุดของฉัน การใช้เวลากับเธอให้มากที่สุดทุกวันเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉัน” เธอเขียน “แต่ฉันยังคงฝึกซ้อมเพื่อคว้าแชมป์แกรนด์สแลมและบางครั้งฉันต้องตัดสินใจอย่างหนักเกี่ยวกับวิธีที่ฉันใช้เวลา ฉันร้องไห้กับโอลิมเปียหลายครั้งจนฉันนับไม่ถ้วน ฉันร้องไห้เมื่อฉันหยุดให้นมลูก ฉันนั่งกับโอลิมเปียในอ้อมแขน พูดคุยกับเธอ เราสวดอ้อนวอนเกี่ยวกับเรื่องนี้ และบอกเธอว่า 'แม่ต้องทำสิ่งนี้' ฉันร้องไห้เมื่อพลาดก้าวแรกของโอลิมเปียเพราะฉันอยู่ในการฝึก ฉันซื่อสัตย์เกี่ยวกับการต่อสู้ดิ้นรนของฉันในฐานะแม่ที่ทำงานเพราะฉันต้องการให้ผู้หญิงคนอื่นรู้ว่าพวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียว เราต้องแสดงความเห็นอกเห็นใจและความเป็นจริงของผู้หญิงและผู้หญิงของเรา”
เธอยังเขียนเกี่ยวกับการทำความเข้าใจโดยตรงว่าการลาเพื่อคลอดบุตรเป็นอย่างไรในฐานะผู้หญิงทำงาน
“เมื่อฉันกลับมาเล่นเทนนิสจากการลาคลอด ฉันถูกลงโทษเนื่องจากการหยุดงาน” วิลเลียมส์อธิบาย “อันดับของฉันลดลงจากอันดับ 1 ของโลกมาอยู่ที่ #453 นั่นทำให้ฉันต้องเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือดยิ่งขึ้นในเฟรนช์โอเพ่นซึ่งนำไปสู่อาการบาดเจ็บที่หน้าอกที่ทำให้ฉันต้องลาออก ฉันต่อสู้อย่างหนักเป็นการส่วนตัว ทำให้ไปถึงรอบชิงชนะเลิศวิมเบิลดันหลังจากนั้นไม่นาน แต่ฉันก็ต่อสู้อย่างหนักต่อสาธารณะเพื่อต่อต้านระบบการจัดอันดับที่มีอคติ เราต้องหยุดลงโทษผู้หญิงเมื่อพวกเขากลับไปประกอบอาชีพหลังจากมีลูก”
ผู้หญิง 84% คิดว่าการสนับสนุนจากผู้หญิงคนอื่นมีความสำคัญต่อความก้าวหน้าในอาชีพการงาน บน #IWD2019 ผู้หญิงขอสัญญาที่จะให้อำนาจซึ่งกันและกัน! 💪 อ่านบทความของฉันใน @นิตยสารฟอร์จูน ด้วยข้อมูลจาก @SurveyMonkey ค่ะ. https://t.co/8XkmNTr7Y8
— เซเรน่า วิลเลียมส์ (@serenawilliams) มีนาคม 8, 2019
ก่อนหน้านี้ใน op-ed วิลเลียมส์นำเสนอสถิติที่น่าสังเวชเกี่ยวกับความท้าทายที่ผู้หญิงและแม่ที่ทำงานเผชิญอยู่ในปัจจุบัน
“ในฐานะสมาชิกคณะกรรมการของ สำรวจลิง, ฉันสนับสนุนให้บริษัททำแบบสำรวจสองชุดที่จะช่วยให้เราเข้าใจถึงความทุกข์ยากที่ผู้หญิงอเมริกันต้องเผชิญเมื่อต้องสร้างสมดุลระหว่างอาชีพการงานและชีวิตส่วนตัว ฝ่ายหนึ่งเน้นที่ประสบการณ์ของพ่อแม่ที่ทำงาน ในขณะที่อีกคนเจาะลึกถึงประสบการณ์ของผู้หญิงทุกคนในที่ทำงาน หลังจากตรวจสอบผลลัพธ์แล้ว มีสิ่งหนึ่งที่ชัดเจน: พวกเราหลายคนกำลังเผชิญกับความท้าทายที่คล้ายคลึงกันอย่างมาก” เธอเขียน
วิลเลียมส์กล่าวต่อ “สำหรับผู้เริ่มต้น ข้อมูลของเราแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะบอกว่าพวกเขาให้การดูแลเด็กมากกว่าคู่ชายของพวกเขาสี่เท่า — ดึงกะสองครั้งในที่ทำงานและที่บ้าน สิ่งนี้มีส่วนทำให้ผู้หญิงเกือบครึ่งกล่าวว่าพวกเขาเสียสละเป้าหมายในอาชีพการงานเพื่อครอบครัว ฉันรู้ว่าฉันทำ... แบบสำรวจยังเปิดเผยว่ามีความแตกต่าง 10 เปอร์เซ็นต์ในส่วนแบ่งของผู้ชายเทียบกับ ส่วนแบ่งของผู้หญิงที่บอกว่าพวกเขา 'มาก' หรือ 'สบายมาก' ที่จะเสี่ยงเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของพวกเขา”
แต่มีข้อสังเกตอย่างหนึ่งที่วิลเลียมส์ทำในความคิดเห็นของเธอที่ยึดติดกับเราจริงๆ – และเราคิดว่าเรื่องนี้ควรยึดติดกับคุณเช่นกัน มันคือ: “ในขณะที่ฉันคิดว่าผู้หญิงทุกคนเป็นฮีโร่ แต่เราไม่ใช่ยอดมนุษย์ และเราต้องการการสนับสนุนจากกันและกัน เราต้องให้เกียรติซึ่งกันและกันเมื่อเราล้มเหลว และเมื่อสังคมกำหนดความคาดหวังที่ไม่สมจริงหรือสถานที่ทำงานของเรามีกฎเกณฑ์ที่ล้าสมัย เราต้องร่วมมือกันต่อสู้เพื่อความยุติธรรม”
