คุณทำงานหนักและมันแสดงให้เห็น ตอนนี้มันขึ้นอยู่กับคุณแล้วที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าเช็คเงินเดือนของคุณสะท้อนถึงการบริจาคของคุณ เคล็ดลับ 6 ข้อนี้จะช่วยให้คุณเพิ่มความมั่นใจ – และค่าตอบแทนของคุณ
เป็นเชิงรุก
เหตุผลหนึ่งที่ผู้หญิงยังคงทำรายได้เพียง 77% ของที่ผู้ชายได้รับก็เพราะว่าพวกเขาไม่ขอขึ้นเงินเดือน จัดกำหนดการประชุมกับหัวหน้าของคุณและมีความชัดเจนว่าจุดประสงค์คือเพื่อทบทวนผลการปฏิบัติงานของคุณและหารือเกี่ยวกับ a เงินเดือน เพิ่มขึ้น.
คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ: จากการวิจัยของลินดา แบ็บค็อก ศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์และผู้เขียน ขอมัน: ผู้หญิงสามารถใช้พลังแห่งการเจรจาเพื่อให้ได้สิ่งที่พวกเขาต้องการได้อย่างไร, “เราพบว่าผู้ชายมีแนวโน้มที่จะเริ่มการเจรจาเพื่อขอสิ่งที่พวกเขาต้องการมากกว่าสี่เท่า ผู้หญิงมักจะยอมรับสภาพที่เป็นอยู่ – สิ่งที่พวกเขาได้รับ – และมีความสุขกับสิ่งนั้น”
เตรียมตัว
ทำการบ้านของคุณ. ค้นหาว่าคนอื่นๆ ที่มีการศึกษาและประสบการณ์ของคุณทำอะไรในตำแหน่งระดับเดียวกัน ทั้งในอุตสาหกรรมและในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ของคุณ ใช้แหล่งข้อมูลต่างๆ เช่น Careerbuilder.com, Salary.com หรือ Payscale.com เพื่อให้ข้อมูลสำคัญแก่ตัวคุณเองซึ่งจะช่วยให้คุณเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนที่สูงขึ้นได้ มีตัวเลขในใจเมื่อคุณเริ่มการเจรจา
การแต่งกายเพื่อความสำเร็จในอาชีพการงาน เสื้อผ้าของคุณบอกอะไรเกี่ยวกับตัวคุณในที่ทำงาน
แสดงคุณค่าของคุณ
นำรายการความสำเร็จมาที่การประชุมของคุณและหารือเกี่ยวกับผลกระทบเชิงบวกต่อบริษัท เน้นที่ตัวอย่างว่างานของคุณเพิ่มรายได้ ลดต้นทุน หรือปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าได้อย่างไร แบ่งปันคำรับรองที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากเพื่อนร่วมงานหรือลูกค้าด้วย
ถูกเวลา
เวลาที่เหมาะสมในการขอขึ้นเงินเดือนคือเมื่อไหร่? ทำตามคำขอของคุณเมื่อดาวของคุณส่องแสงเจิดจ้า นี่อาจเป็นหลังจากที่คุณทำโครงการใหญ่เสร็จแล้ว ได้รับการยอมรับเป็นพิเศษ หรือได้รับหน้าที่รับผิดชอบเพิ่มเติม อีกช่วงเวลาหนึ่งที่ดีในการขอขึ้นเงินเดือนคือหลังจากที่องค์กรของคุณได้รับข่าวดีและมีแนวโน้มทางการเงินที่ดีในอนาคต
ใช้แนวทางความร่วมมือ
การศึกษาแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่ขอขึ้นเงินเดือนโดยตรงนั้นถูกมองว่าเป็นแง่ลบมากกว่าผู้ชายที่ขอขึ้นเงินเดือนในลักษณะเดียวกัน Hannah Riley Bowles รองศาสตราจารย์จากโรงเรียนรัฐบาล Kennedy แห่ง Harvard สรุปผลการวิจัยของเธอว่า ผู้หญิงควรเข้าหาแบบนุ่มนวล – ตัวอย่างเช่น การอภิปรายว่าทำไมจึงสมเหตุสมผลสำหรับองค์กรหรือผู้มีอำนาจตัดสินใจในการให้การขึ้นเงินเดือน แทนที่จะพูดถึงเหตุผลที่ผู้หญิงคนนั้นสมควรได้รับการขึ้นเงินเดือน “ทำให้บริษัทเป็นจุดสนใจ” Bowles กล่าว
วิธีพูดเจ้านายให้ขึ้นเงินเดือน
คิดเกินเงินเดือน
มีสาเหตุหลายประการที่เจ้านายของคุณอาจไม่สามารถให้เงินเดือนเพิ่มขึ้นได้ หลีกเลี่ยงการใช้ความรุนแรงหรือขู่ว่าจะออกจากงานหากคุณไม่ได้รับเงินเดือนที่ต้องการ ลองนึกถึงวิธีอื่นๆ ที่องค์กรของคุณสามารถตอบแทนคุณได้ ลองขอตารางเวลาที่ยืดหยุ่นมากขึ้น เวลาพักร้อนเพิ่มเติม หรือตัวเลือกหุ้น
เคล็ดลับเพิ่มเติมในการขอ (และรับ) การขึ้นเงินเดือน:
วิธีการขอขึ้นเงินเดือน
5 วิธีในการขึ้นเงินเดือน
วิธีรับเงินเดือนที่คุณคู่ควร
