หากการจ้างงานของคุณเกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น (และงานส่วนใหญ่ทำ) การเป็นผู้เล่นในทีมที่ดีเป็นสิ่งสำคัญ แต่คุณเป็นผู้เล่นที่ดีในทีมอย่างที่คุณคิดหรือไม่? ตรวจสอบห้าลักษณะเหล่านี้และพิจารณาว่าคุณวัดได้อย่างไร
ลักษณะสำคัญสำหรับงานส่วนใหญ่? การเป็นผู้เล่นที่ดีของทีม เพราะอย่างที่พูดไว้ว่า "ไม่มีฉันในทีม" แต่ลักษณะของผู้เล่นในทีมที่ดีคืออะไร? ลักษณะสำคัญ 5 ประการ ได้แก่ ให้การประเมินตนเองอย่างตรงไปตรงมาและพิจารณาว่าคุณมีคุณลักษณะดังกล่าวหรือไม่ และหากไม่มี แสดงว่าคุณจะพัฒนาได้อย่างไร ลองนึกถึงโปรเจ็กต์ล่าสุดที่คุณทำงานภายในทีมและพฤติกรรมของคุณเมื่ออ่านคุณสมบัติทั้งห้านี้
ความน่าเชื่อถือ
สมาชิกในทีมของคุณจะต้องสามารถพึ่งพาคุณได้ พวกเขาต้องรู้ว่าคุณจะทำในสิ่งที่คุณได้รับมอบหมายให้ทำและสิ่งที่คุณบอกว่าจะทำเมื่อต้องทำโครงการให้เสร็จ แม้ว่าคุณจะมีทักษะที่ยอดเยี่ยมที่สุด เช่น การนำเสนอ หากคุณพลาดการประชุมอยู่เสมอ คุณก็ ความสามารถในการนำเสนอที่ดีจะไม่นับรวมหากทีมของคุณกังวลว่าคุณจะไม่ปรากฏตัวในการเปิดตัว วัน.
ทักษะการสื่อสารที่ดี
ในการทำงานร่วมกันอย่างเครื่องจักรที่ได้รับการหล่อลื่นอย่างดี การสนทนาที่ชัดเจนและเปิดเผยระหว่างกลุ่มเป็นสิ่งสำคัญ หากคุณรีบเร่งที่จะทำองค์ประกอบสำคัญของโครงการให้เสร็จ แต่ทีมไม่ได้ตระหนักถึงสิ่งนี้ การทำเช่นนี้ไม่ได้ผล (และอันที่จริง งานอาจถูกทำซ้ำ ซึ่งเสียเวลาและพลังงาน)
แง่บวก
แม้ว่างานที่ทีมกำลังทำอยู่จะน่าเบื่อหน่ายและทำให้จิตใจมึนงง แต่ก็ช่วยให้สมาชิกในทีมรักษาทัศนคติเชิงบวกและส่งเสริมความรู้สึกกระตือรือร้น ผู้คนต้องการอยู่ใกล้ๆ คนที่มีพลังงานดีๆ ดังนั้นจึงช่วยให้เป็นเชียร์ลีดเดอร์มากขึ้นและเป็นผู้เล่นด้านลบน้อยลง
ความเก่งกาจ
หากคุณสามารถปรับตัวและหมุนหมัดได้ คุณจะมีค่ามากขึ้นในฐานะสมาชิกของทีม ความขัดแย้งและปัญหาต่างๆ จะเกิดขึ้นเสมอ และสมาชิกในทีมที่ยอดเยี่ยมมีทักษะในการจัดการกับอุปสรรคเหล่านี้ได้อย่างง่ายดาย หากมีใครบางคนไม่สามารถเข้าร่วมในโครงการได้ และคุณสามารถเข้าไปจัดการมันได้อย่างง่ายดาย แม้ว่าจะไม่ใช่ความรับผิดชอบตามปกติของคุณ คุณก็จะได้รับคะแนนสำคัญในแผนกผู้เล่นในทีม
ทักษะการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยม
ผู้เล่นในทีมที่ดีสามารถเก็บภาพใหญ่ไว้ในใจและหาวิธีทำงานต่อไปเพื่อไปสู่เป้าหมาย แม้ว่าปัจจัยต่างๆ จะผุดขึ้นซึ่งทำให้สิ่งต่างๆ ซับซ้อนขึ้น คุณสามารถรับรู้และปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่ช่วยให้คุณจัดการกับปัญหาที่ไม่คาดคิดได้ แทนที่จะจมปลักอยู่กับปัญหาและแสดงทัศนคติของผู้พ่ายแพ้
เคล็ดลับอาชีพเพิ่มเติม
เตรียมความพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานหนักเหล่านั้น
จะทำอย่างไรเมื่อคุณถูกไล่ออก
วิธีเข้ากับศัตรูในสำนักงานของคุณ
