ฉันเข้าสู่โลกของการผลิตในองค์กรโดยเป็นผู้หญิงอายุ 20 ปีที่สดใส ไร้เดียงสา กระตือรือร้นและเป็นมิตร ฉันม้วนผม ฉันยิ้มกว้างให้กับทุกคนที่ฉันพบ และฉันก็กระตือรือร้นที่จะพิสูจน์ตัวเองในฐานะสมาชิกในทีมที่ขยันขันแข็ง ฉันอยู่ในการตื่นขึ้นอย่างหยาบคาย
มากกว่า:การทำงานในสภาแห่งชาติของพรรครีพับลิกันเป็นอย่างไร
ฉันเป็นหญิงสาวในทุ่งที่ครอบงำชาย เมื่อฉันพูดว่าผู้ชายครอบงำ ฉันกำลังพูดถึงผู้ชายทุกที่ ผู้บังคับบัญชาของฉันเป็นผู้ชายทั้งหมด คนที่ฉันแก้ปัญหาด้วยเป็นผู้ชายทั้งหมด และคนที่ฉันดูแลเป็นผู้ชายทั้งหมด ผู้ชายหลายร้อยคน วันแล้ววันเล่า มากกว่าเก้าชั่วโมงต่อวัน ใช้คำพูดของฉันเมื่อฉันพูดว่ามันก็เพียงพอแล้วที่จะล้มผู้หญิง
เท่าที่เราต้องการจะเชื่อว่าความเท่าเทียมมีจริงและการกีดกันทางเพศก็ตายไปแล้ว มันไม่ใช่ มันมีชีวิตและสูบฉีดในที่ทำงานทั่วโลก และเนื่องจากอคติทางเพศ ฉันมักจะต้องทำงานหนักเป็นสองเท่าในฐานะผู้ชายในตำแหน่งของฉัน การได้รับความเคารพเป็นสิ่งที่ท้าทาย การได้รับการปฏิบัติอย่างมืออาชีพคือความท้าทาย และการถูกมองว่าเท่าเทียมกันคือความท้าทาย
การเรียนรู้ที่จะรับมือกับความพ่ายแพ้เป็นเรื่องยาก ฉันไปทำงานในแง่ดีอย่างเต็มที่โดยคิดว่า "สิ่งนี้จะดีกว่า" เพียงเพื่อเรียนรู้ว่าอคติทางเพศนั้นเป็นสากล การเป็นผู้หญิงในวัย 20 ปลายๆ ในตำแหน่งการผ่าตัดจะไม่เกิดประโยชน์อะไรกับฉันเลย ฉันก็เลยเจอเรื่องแย่ๆ บ้าง ร้องไห้ในห้องน้ำสองสามครั้ง ซื้อเสื้อที่เขียนว่า "เฟมินิสต์" เพื่อใส่ในวันสบายๆ วันศุกร์ และดึงตัวเองเข้าหากัน
ฉันได้พัฒนาเครื่องมือเพื่อรับมือกับการเป็นผู้หญิงในแวดวงผู้ชาย คุณไม่สามารถเปลี่ยนผู้ชายได้ แต่คุณสามารถเปลี่ยนความรู้สึกของสถานการณ์บางอย่างได้ คุณสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมของคุณเพื่อให้การสนทนาที่สร้างสรรค์มากขึ้นประสบความสำเร็จ และคุณสามารถเตะตูดในฐานะผู้หญิงในโลกที่ผู้ชายครอบงำ
1. ทิ้งความรู้สึกเอาไว้
เมื่อแก้ไขความขัดแย้งในโลกธุรกิจ มักจะเป็นประโยชน์สำหรับคุณที่จะละทิ้งความรู้สึกของคุณออกไป แทนที่จะอธิบายว่าสถานการณ์ทำให้คุณหรือผู้อื่นรู้สึกอย่างไร ให้อธิบายอย่างตรงไปตรงมาและชัดเจนว่าเหตุใดจึงเป็นปัญหา “เท็ด คุณละเมิดนโยบายของบริษัท และเป็นหน้าที่ของคุณในฐานะผู้จัดการที่จะรักษาค่านิยมของบริษัทนี้ มันไม่สามารถเกิดขึ้นได้อีก”
ฉันพบว่ามีประโยชน์เสมอที่จะไม่พูดคุยถึงปัญหาที่เกิดขึ้นทันทีหลังจากเกิดปัญหา แต่ให้ช่วงเวลาพักสักครู่ ผู้ชายที่ฉันทำงานด้วยคาดหวังว่าฉันจะมีอารมณ์อ่อนไหวและอ่อนไหว สิ่งสำคัญคือต้องรับรู้ความเข้าใจผิดนั้นและพิสูจน์ว่าผิด เพราะในขณะที่ผู้ชายอาจถูกมองว่าหลงใหลเมื่ออารมณ์เสีย แต่ผู้หญิงกลับถูกมองว่าอ่อนแอ ใช้เวลาสองสามนาทีเพื่อทำให้ใจเย็นลง จดความคิดของคุณและพูดออกมาหลังจากที่เปลวเพลิงแห่งความโกรธลดน้อยลง
มากกว่า:5 คำถามที่คุณต้องถามก่อนเริ่มธุรกิจ
2. แก้ไขปัญหาที่ไม่เหมาะสมทันที
ฉันไม่ชอบการเผชิญหน้าและพูดตามตรงฉันคิดไม่ดีเองเมื่อฉันอยู่ในสถานะ ตกใจซึ่งเป็นสถานะที่ฉันพบตัวเองทุกครั้งที่พูดกับฉันว่าไม่เป็นมืออาชีพและไม่เหมาะสม เมื่อเร็ว ๆ นี้มีเพื่อนร่วมงานบอกฉันให้ใส่ "กางเกงชั้นในสาวใหญ่" และจัดการกับสถานการณ์ ฉันควรจะพูดหลายสิ่งหลายอย่างเพื่อตอบโต้ แต่ฉันทำไม่ได้ ฉันไม่ได้พูดอะไร ฉันตกใจในความเงียบ ฉันทำได้เพียงหันหลังและเดินจากไป ตอนนี้ฉันต้องฝึกตัวเองให้ตอบโต้อย่างรวดเร็วว่า “นั่นเป็นความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสม และฉันจะไม่ยอมรับการถูกพูดคุยแบบนั้น”
กับดักอีกประการหนึ่งที่ควรหลีกเลี่ยงคือการยอมให้แสดงความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมกับคุณโดยพยายามดูเหมือนเป็น "หนึ่งในนั้น" คุณไม่ใช่ผู้ชายคนหนึ่ง วินาทีที่คุณอนุญาตให้แสดงความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมกับคุณ คุณกำลังเปิดประตูรับอีกหลายร้อยคน คุณต้องปิดมันทันทีและเรียกร้องความเคารพที่คุณสมควรได้รับ
3. ตัดการเชื่อมต่อ
ในฐานะผู้หญิงอย่างเรา รู้สึก สิ่งต่าง ๆ - หรืออย่างน้อยฉันก็ทำ ซึ่งทำให้ยากสำหรับฉันในบางครั้งที่จะตัดการเชื่อมต่อจากบางสถานการณ์ ในการประชุมเมื่อเร็วๆ นี้ ฉันกำลังคุยกับเพื่อนคนหนึ่ง และกำลังอธิบายว่าเพื่อนร่วมงานชายคนหนึ่งปฏิเสธที่จะสนับสนุนความคิดริเริ่มที่ฉันกำลังมุ่งหน้าไปซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทได้อย่างไร ฉันอธิบายกับเธอว่าฉันรู้สึกว่าเขาไม่ชอบทำงานกับฉัน เหมือนที่เขาอาจจะรู้สึกว่าฉันไม่มีประสบการณ์เกินกว่าจะเป็นผู้นำโครงการแบบนี้ หรือกำลังปฏิบัติภารกิจเพื่อทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียงและทำให้ฉันรู้สึกอับอาย เพื่อนของฉันแค่มองมาที่ฉันและพูดอย่างตรงไปตรงมาว่า “เธอเคยคิดบ้างไหมว่าเขาอาจจะเป็นแค่ไอ้โง่?”
นั่นคือสิ่งที่ฉันต้องการจะได้ยิน และมันทำให้เห็นว่าฉันห่อเหี่ยวในบางครั้งที่ไม่สามารถตัดการเชื่อมต่อได้ ฉันพร้อมเต็มที่ที่จะคิดทบทวนสถานการณ์นี้ตลอดทางกลับบ้าน ผ่านการทานอาหารเย็นกับครอบครัว ผ่านการซุกตัวกับสุนัขของฉัน และลงบนเตียงอันอบอุ่นของฉัน เพื่ออะไร? ไม่มีอะไร. ความสามารถในการตัดการเชื่อมต่อ ไม่ทำอะไรเป็นส่วนตัว และคิดอย่างมีเหตุผลเกี่ยวกับผู้ชายที่คุณทำงานด้วย เป็นของขวัญที่ดีที่สุดที่คุณจะมอบให้ตัวเองได้ เสมอ ตัดการเชื่อมต่อ
4. ทิ้ง
นี่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาชนะ — หมายความว่าคุณฉลาดพอที่จะเอาตัวเองออกจากสถานการณ์ที่เลวร้าย สภาพแวดล้อมในการทำงานบางอย่างผิดศีลธรรมเกินไป และคุณควรรู้ว่าเมื่อใดควรเดินออกจากประตู ครั้งหนึ่งฉันเคยมีเจ้านายคนหนึ่งที่บอกต่อหน้าเพื่อนร่วมงานให้รีบออกไปซื้อนมให้เพราะซีเรียลของเขาแห้ง นั่นเป็นสถานการณ์ที่ทำอะไรไม่ถูก และเหตุการณ์หนึ่งที่ฉันตระหนักได้ หลังจากช่วงเวลาที่น่าอับอายอื่นๆ เช่นนี้ จะไม่มีวันดีขึ้นเลย ฉันก็เลยเลิก
ฉันไม่เคยรู้สึกมีอำนาจมากไปกว่านี้ในวันนั้น คุณสมควรได้รับการปฏิบัติด้วยความเป็นมืออาชีพและความเคารพ ไม่ว่าคุณจะเป็นเพศไหนก็ตาม เมื่อคนที่ควรจะเป็นผู้นำและนำทางคุณส่งอีเมลถึงคุณ สำเนาถึงทั้งทีมและถามว่าคุณสามารถอ่านได้ไหม (เรื่องจริง) ก็ถึงเวลาที่ต้องไปแล้ว
แม้จะมีเคล็ดลับเหล่านี้ แต่บางวันก็ยังน่าเกลียด ในฐานะผู้หญิง คุณต้องต่อสู้ให้หนักขึ้น คุณต้องเสียสละมากขึ้น และคุณต้องเรียกร้องให้ได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน ไม่ใช่เรื่องที่เป็นไปไม่ได้ แต่เป็นการทำงานหนัก ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานกับผู้ชายให้ดีขึ้น หากคุณอยู่ในสายงานที่ผู้ชายเป็นใหญ่ จากนั้นนั่งลงที่การประชุมของคุณ และชื่นชมความจริงที่ว่าคุณเป็นผู้หญิงคนเดียวในนั้นที่อายุต่ำกว่า 40 ปี ขี้เหนียว
มากกว่า:ฉันกลัวเพื่อนร่วมงานจะเปิดเผยอดีตสาวปาร์ตี้ของฉัน
