บางคนดูเหมือนจะรู้ว่าพวกเขาต้องการทำอะไรในนาทีที่ถึงเวลาเข้าสู่โลกแห่งความเป็นจริง—หรือเร็วกว่านั้น—ในขณะที่ คนอื่นไม่มีความคิดและใช้เวลาหลายปีในการสำรวจงานต่างๆ ปรับแต่งความชอบของตนเอง และค้นหาความรู้สึก ขวา. ไม่มีทางผิดและแต่ละคนมีความท้าทายของตัวเอง (แน่นอนว่าเพื่อนของคุณที่รู้ว่าเธออยากเป็นศัลยแพทย์ระบบประสาทตั้งแต่อายุ 17 อาจดูเหมือนมี ทั้งหมดเข้าด้วยกัน แต่เชื่อเถอะ เธออาจมีช่วงเวลาที่เพ้อฝันเกี่ยวกับการเป็นนักวิจารณ์อาหารด้วย)
ไม่ว่าคุณกำลังมองหาสิ่งที่ควรเน้นสำหรับงานแรกของคุณ ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณที่งานปัจจุบัน ที่รู้สึกว่า "แย่" หรือกำลังพิจารณาว่าจะกระโดดเข้าสู่อุตสาหกรรมที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงคำถามทั้งเจ็ดข้อนี้สามารถ ช่วย. อาชีพ กูรูความพึงพอใจและที่ปรึกษากลยุทธ์ทางอารมณ์ระหว่างประเทศ ชีราน ราซ แบ่งปันคำถามสองสามข้อที่คุณสามารถถามตัวเองเพื่อให้กระจ่างว่าปี 2017 เป็นเวลาที่เหมาะสมสำหรับคุณในการพิจารณาก้าวสู่อาชีพหลักหรือไม่
มากกว่า:วิธีการขอเพิ่ม—และรับหนึ่ง
คุณรู้สึกกระปรี้กระเปร่าในที่ทำงานหรือไม่?
หากคุณรู้สึกเหนื่อยล้าและหมิ่นประมาทอยู่ตลอดเวลาเมื่อคุณอยู่ที่สำนักงาน—แต่ไม่ใช่เมื่อคุณอยู่ในชั่วโมงแห่งความสุขกับเพื่อนๆ หรือที่โรงยิมในเช้าวันเสาร์ - เป็นสัญญาณว่างานปัจจุบันของคุณไม่ได้ทำให้คุณหลงใหลหรือ แรงจูงใจ. “ถ้าไม่อยากตื่นเช้าไปทำงานแล้วรู้สึกตึงเครียดเมื่อยล้า ไปที่นั่น อาการทางกายภาพเหล่านั้นทรยศต่อความไม่สนใจและการขายออกจากงานของคุณ”. กล่าว ชีราซ เห็นได้ชัดว่าทุก ๆ ชั่วโมงของวันของคุณในวันจันทร์ถึงวันศุกร์จะไม่ใช่การนั่งรถไฟเหาะที่น่าตื่นเต้นที่เต็มไปด้วยความหลงใหลและความตื่นเต้น แต่ถ้าคุณไม่เคยได้รับสิทธิพิเศษในการประชุมเมื่อคุณ เพื่อนร่วมงานกำลังพูดถึงสิ่งที่น่าสนใจหรือรู้สึกมีแรงจูงใจเมื่อเจ้านายมอบหมายโครงการใหม่ที่ท้าทายให้คุณ คุณสูญเสีย mojo ไปและควรหาทางทำต่อไป เคลื่อนไหว.
คุณมีห้องที่จะเติบโตหรือไม่?
หากคุณไม่แน่ใจว่างานหรือบริษัทปัจจุบันของคุณเป็นที่ที่ใช่สำหรับคุณหรือไม่ เป็นไปได้ที่คุณกำลังประสบกับความเบื่อหน่ายหรือความไม่พอใจบางอย่าง คำแนะนำแรกของ Shiraz ในกรณีนี้คือทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อเติบโตในบทบาทปัจจุบันของคุณ คุณอาจพบว่าคุณมีความสุขมากขึ้นเมื่อทำได้ “ริเริ่ม เป็นเชิงรุก สำรวจ ค้นพบ เรียนรู้ และมีส่วนร่วมในโครงการใหม่” เธอกล่าว “หากบริษัทหรือผู้จัดการของคุณไม่อนุญาตหรืออำนวยความสะดวกในเรื่องนี้ ก็ถึงเวลาที่จะเริ่มมองหาสิ่งใหม่” และ เมื่อคุณจากไป คุณจะรู้สึกดีเมื่อรู้ว่าคุณได้ทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อให้สถานการณ์ดีขึ้น—และไม่เสียใจเลยเมื่อ คุณ แจ้งให้ทราบ.
มากกว่า: วิธีสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและงาน
คุณรู้สึกเหมือนเป็นเหยื่อหรือไม่?
บ่อยครั้ง ความไม่มีความสุขในที่ทำงานอาจถูกส่งต่อด้วยวิธีที่ไม่เกิดผล เช่น การนินทาที่กินน้ำอัดลม การบ่น หรือการรับรู้ว่าตัวเองตกเป็นเหยื่อของงาน บริษัท หรือเจ้านายที่ไม่น่าพอใจของคุณ พฤติกรรมเหล่านี้ไม่เพียงแต่ไม่เป็นมืออาชีพและไม่ก่อผลเท่านั้น พวกเขากำลังทำลายตัวเองจริงๆ ตระหนักว่าพลังงานของคุณจะมุ่งไปสู่การหางานใหม่ได้ดีกว่ามาก และจำไว้ว่าคุณคือคนเดียวที่ควบคุมอาชีพของคุณได้ “ถ้าคุณบอกเจ้านายของคุณเสมอว่าคุณกำลังทำได้ดี แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าทำงานหนักเกินไป ถ้าคุณผัดวันประกันพรุ่งและรู้สึกว่าถูกเอาเปรียบ ทุกงานที่ได้รับมอบหมายใหม่ และถ้าคุณรู้สึกว่าควบคุมไม่ได้ คุณก็มีส่วนทำให้ตัวเองไม่มีความสุขในที่ทำงานเท่านั้น” กล่าว ชีราซ ใช่ ถ้าเธอไม่มีความสุขขนาดนี้ แสดงว่าไปอยู่ที่อื่นดีกว่า แต่ในขณะเดียวกัน สิ่งสำคัญคือต้องตระหนัก เมื่อคุณเป็นคนเดียวที่ทำลายความสำเร็จของคุณ—ในกรณีที่คุณสามารถกอบกู้สถานการณ์และจบลงด้วยการพอใจในที่ที่คุณ เป็น.
งานของคุณสะท้อนค่านิยมของคุณหรือไม่?
ใช้เวลาคิดใคร่ครวญถึงสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณในชีวิต การตั้งชื่อลำดับความสำคัญเหล่านี้จะให้ข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการในงาน การเดินทางคือเป้าหมายชีวิตที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณหรือไม่? จากนั้นคุณต้องมีงานที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางเพื่อธุรกิจ จ่ายดีพอที่จะสามารถเดินทางของคุณเอง หรือมีความยืดหยุ่นสำหรับคุณในการใช้เวลาว่างเพื่อเดินทางหรือทำงานจากระยะไกล คุณลงทุนมากที่สุดในการเติมเต็มอย่างสร้างสรรค์หรือไม่? เงินเดือนอาจไม่มีผลต่อสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นและสร้างสรรค์มากนัก “ถ้าคุณทำงานเกินเวลาที่ต้องการ งานของคุณไม่ได้ท้าทายอย่างที่คิด หรือคุณรู้สึกว่าภารกิจของบริษัทคือ ตรงกันข้ามกับสิ่งที่คุณสนใจมากที่สุดในสังคมหรือการเมือง คุณอาจไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องหางานใหม่” กล่าว ชีราซ
ลำไส้ของคุณพูดอะไร?
ในกรณีที่คุณไม่เคยได้ยิน. ของคุณ ปรีชา มีพลังที่จะให้ข้อมูลที่สำคัญอย่างยิ่งแก่คุณว่าคุณอยู่ในเส้นทางชีวิตที่ถูกต้องหรือไม่ นั่นหมายความว่าหนึ่งในเครื่องมือที่สำคัญที่สุดของคุณสำหรับการตัดสินใจในอาชีพอย่างชาญฉลาดนั้นได้สร้างไว้ในสมองและร่างกายของคุณแล้ว “หากสัญชาตญาณหรือเสียงภายในของคุณบอกคุณว่างานปัจจุบันหรืองานในอนาคตไม่ดีสำหรับคุณ อย่าเพิกเฉย” ชีราซกล่าว “ผลการวิจัยพบว่าเมื่อเสียงภายในของคุณบอกว่าคุณอยู่ผิดที่ คุณก็อาจจะอยู่และจะมีความสุขมากขึ้น ที่อื่นอย่าลากเท้าของคุณ!” สุดท้ายถ้าความรู้สึกจุกจิกๆ นั้นบอกอะไรไม่ถูก ให้ฟังแล้วเริ่ม สมัคร.
มากกว่า:ผู้หญิงฉลาด 6 คนกลายเป็น CEO ก่อน 30. ได้อย่างไร
โพสต์ครั้งแรกที่ StyleCaster.com
