Merriam-Webster อธิบายเดือยเป็น "การกระทำของการพลิกกลับจุด" จุดหมุนทางธุรกิจมากมายประกอบขึ้นจากเทคโนโลยีและบริการยอดนิยมบางส่วนที่เรารู้จักในปัจจุบัน
มากกว่า:ฉันได้รับการจัดการแบบไมโครเหมือนเด็กในขณะที่ทำงานสองงานพร้อมกัน
PayPal เริ่มต้นจากชื่อ Confinity ซึ่งเป็นบริษัทเข้ารหัสที่ออกแบบมาเพื่อแลกเปลี่ยนเงินกับ Palm Pilots Flickr เริ่มต้นจาก Game Neverending ซึ่งเป็นเกมเล่นตามบทบาทออนไลน์ที่มีผู้เล่นหลายคนจำนวนมากซึ่งเริ่มตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2547 และ Groupon เดิมทีThe Point เป็นเว็บไซต์ที่รวบรวมกลุ่มคนเพื่อแก้ปัญหาสังคม
อย่างไรก็ตาม pivot ส่วนบุคคลมักจะคลาดเคลื่อนในการซ้อมรบและเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ ไม่จำเป็นต้องแยกแยะได้ง่ายในตัวเอง อาชีพและคุณไม่รู้ว่าคุณจะลงเอยที่ใด เป็นจุดชี้ขาดที่คนๆ หนึ่งจะย้ายแผนการเดินทางของตนไปยังอีกที่หนึ่ง ซึ่งมักไม่คาดคิดมาก่อน
นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับฉันก่อนที่จะมาเป็นรองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดของ Altify (เดิมชื่อ The TAS Group). เรื่องราวของฉันเป็นหนึ่งในจุดเปลี่ยนอาชีพที่เด่นชัดและมีบทเรียนอันมีค่าสำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน
บทที่ 1: ยินดีต้อนรับความคิดเห็นที่สร้างสรรค์
ในฐานะนักเรียนออกแบบแฟชั่น ฉันถูกผลักดันให้รวมแบรนด์เข้ากับการออกแบบ ฉันเริ่มอาชีพของฉัน ด้วยความรู้สึกที่เฉียบแหลมของการออกแบบและวิสัยทัศน์ แต่ด้วยพอร์ตโฟลิโอที่ไม่เพียงพอสำหรับนักออกแบบที่ต้องการ หลังจากฝึกงานกับนิโคล มิลเลอร์ ฉันได้รับการจ้างงานโดยมีเงื่อนไขว่าพวกเขาไม่ต้องเห็นภาพวาดในแฟ้มผลงานของฉันอีก ฉันมีวิสัยทัศน์ที่ถูกต้อง แต่ไม่สามารถดำเนินการได้ด้วยความสามารถในการวาดของฉัน
นี่คือจุดที่การเปิดรับความคิดเห็นเชิงสร้างสรรค์เป็นสิ่งสำคัญ นอกจากผลงานแล้ว ฉันยังได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้ฝึกงานด้านการออกแบบคนที่สองในทีมออกแบบเล็กๆ ที่เหนียวแน่น ฉันเติบโตในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบ แต่เชื่อว่าจุดแข็งของฉันจะเปล่งประกายขึ้นและถูกนำไปใช้ได้ดีขึ้นในโลกธุรกิจ
หลังจากทำวิจัยบางอย่างแล้ว ฉันตัดสินใจกำหนดเป้าหมายงานที่ Levi Strauss & Co การศึกษาและประสบการณ์ของฉันเหมาะสมกับอุตสาหกรรมแฟชั่น และวัฒนธรรมก็เป็นกันเองมาก สิ่งสำคัญที่สุดคือ Levi's เป็นผู้บุกเบิกในการขับเคลื่อนวัฒนธรรมที่ยึดค่านิยมที่แข็งแกร่งซึ่งให้เกียรติความหลากหลาย ฉันรู้สึกประทับใจทั้งโอกาสทางธุรกิจและคำกล่าวที่มุ่งหวังของบริษัท การผสมผสานของค่านิยมและธุรกิจนี้จะกลายเป็นประเด็นสำคัญในอาชีพการงานของฉัน
แต่ก่อนอื่น ฉันต้องบุกเข้าไปในลีวายส์ ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากพวกเขาถูกหยุดจ้างงานทั่วทั้งบริษัทเมื่อฉันจบการศึกษาจากวิทยาลัยในปี 1993 ฉันเล่าเรื่องนี้ในบทความนี้ที่ปรากฏใน NSนักเศรษฐศาสตร์.
“ทุกวันในช่วงพักกลางวันของฉันจากงานปกติในร้านค้าปลีก ฉันจะไปที่สำนักงานของลีวายส์ในพื้นที่และถามพนักงานต้อนรับว่ามีงานว่างไหม” ฉันเขียน “ทุกวัน เธอแนะนำให้ฉันตรวจสอบกระดานข่าวในห้องน้ำ ดังนั้นทุกวันธรรมดาเป็นเวลาหนึ่งเดือน ฉันจะเดินเข้าไปในห้องของผู้หญิง”
อยู่มาวันหนึ่ง ฉันคิดว่าผู้จัดการจ้างน่าจะเป็นผู้ชาย ดังนั้นฉันจึงแอบเข้าไปในห้องน้ำแทนผู้ชาย ตรงกลางของกระดานคืองานที่ฉันตามหา ฉันเดินเข้าไปในสำนักงานของผู้จัดการการจ้างงานและได้รับข้อเสนอทันที
บทที่ 2: รู้จุดแข็งของคุณดีพอที่จะรู้วิธีนำไปใช้ใหม่
เราทุกคนอยู่ในธุรกิจที่แก้ปัญหาให้กับผู้บริโภคมากกว่าขายให้กับพวกเขา เช่นเดียวกับที่เราทุกคนอยู่ใน วัฒนธรรมระดับโลกที่เน้นผู้บริโภคเป็นศูนย์กลาง โดยที่แบรนด์เป็นภาษาสากล William D’Arienzo อธิบายไว้ในหนังสือของเขา กลยุทธ์การจัดการแบรนด์. เช่นเดียวกับใน Silicon Valley ที่ทุกอย่างเป็นเทคโนโลยี คุณอยู่ในวงการนี้หรืออยู่นอกวงการ
หลังจากได้งานที่ Levi Strauss & Co. ในชิคาโกและได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้ดำรงตำแหน่งที่สำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก ฉันเห็นความเฟื่องฟูทางเทคโนโลยีเกิดขึ้นอีกในศูนย์กลางเทคโนโลยีของโลก ฉันตัดสินใจที่จะย้ายจากลีวายส์ไปเป็นหนึ่งในเทคโนโลยีที่รักของ Silicon Valley ผู้นำฐานข้อมูล Oracle เพราะท้ายที่สุดแล้ว ไม่สำคัญว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมใด หากคุณเข้าใจว่าทำไมผลิตภัณฑ์จึงดึงดูดผู้ชม คุณเพียงแค่ต้องปรับข้อความของคุณให้เข้ากับผู้ฟัง
ความสำเร็จในที่นี้คือการนำหลักการทางการตลาดของอุตสาหกรรมหนึ่งไปใช้กับอีกอุตสาหกรรมหนึ่งอีกครั้ง สำหรับฉัน นั่นพิสูจน์แล้วว่ามีประสิทธิภาพในการเปลี่ยนจากผู้จัดการสินค้าที่ Levi's เป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และท้ายที่สุดคือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดที่ Oracle ส่วนสำคัญของวินัยนี้คือการรู้และเต็มใจยอมรับจุดแข็งของคุณและจัดการจุดอ่อนของคุณ
บทที่ 3: เรียนรู้จากที่ปรึกษาที่ยอดเยี่ยม
ร้อยละเจ็ดสิบห้าของผู้บริหารภาคเอกชนที่สำรวจโดย American Society for Training and Development กล่าวว่าการให้คำปรึกษามีความสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้พวกเขาไปถึงตำแหน่งปัจจุบัน ในความเป็นจริง การให้คำปรึกษาในองค์กรมักถูกมองว่าเป็นกลยุทธ์สำคัญในการดึงดูด พัฒนา และรักษาพนักงานระดับแนวหน้า การแลกเปลี่ยนความคิดและแรงบันดาลใจที่มีคุณค่าและดีต่อสุขภาพจะเกิดขึ้นได้เมื่อผู้ที่มีประสบการณ์ช่วยให้บุคคลอื่นพัฒนาอย่างมืออาชีพ
ที่ปรึกษาคนแรกของฉัน - Pamela Truswell, Mark Newton และ Jeb Dasteel - ช่วยสร้างอาชีพของฉันในวันแรกที่ Oracle พวกเขาช่วยฉันพัฒนาความมั่นใจที่ฉันรู้สึกในความสามารถของฉัน ในช่วงปีเดียวกันนั้น Oracle บริษัทที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ในอุตสาหกรรมที่มีผู้ชายเป็นใหญ่ ได้แต่งตั้ง Judy Sim หัวหน้าเจ้าหน้าที่การตลาดหญิงคนแรกของบริษัท ซิมเป็นนักการตลาดและผู้นำที่ยอดเยี่ยม และที่สำคัญกว่านั้น เธอเป็นผู้หญิงคนแรกที่ฉันได้ยินว่าใครมาเป็น CMO
บทที่ 4: โอบรับโอกาสอันยิ่งใหญ่
บ่อยครั้ง โอกาสที่ใหญ่ที่สุดในการเปลี่ยนเส้นทางอาชีพเกิดขึ้นหลายปีหลังจากการเปลี่ยนแปลงครั้งแรกของคุณ หลังจากทำงานให้กับแบรนด์ที่มีชื่อเสียง ซึ่งรวมถึง IBM และ Microsoft หลังจาก Oracle ซึ่งเพิ่มระดับความรับผิดชอบและประสิทธิภาพการทำงานไปพร้อมกัน โอกาสที่ใหญ่ที่สุดในอาชีพการงานของฉันก็มาถึงเมื่อไม่นานนี้
มากกว่า:เจ้านายของฉันใช้สำนักงานเป็นสถานรับเลี้ยงเด็กส่วนตัวของเธอ
วันนี้ ฉันได้รับแรงผลักดันจากความท้าทายในการนำแบรนด์ Altify และแพลตฟอร์มการเปลี่ยนแปลงการขายมาใช้ และทำให้เป็นที่รู้จักและนำไปใช้ในวงกว้างมากขึ้น นี่คือแบรนด์ที่มีรายได้ที่มั่นคงและพอร์ตโฟลิโอของลูกค้าที่อ่านได้เหมือนกับว่าใครคือผู้ที่ทำผลงานได้ดีที่สุด ถึงกระนั้น ฉันเข้ามาในองค์กรเพื่อยกระดับในตลาดเพื่อให้มองเห็นได้ชัดเจนขึ้น
บทที่ 5: อย่ากลัวความล้มเหลว
นักแสดงตลกจอร์จ เบิร์นส์ เคยกล่าวไว้ว่า “ฉันว่าจริง ๆ แล้ว ความล้มเหลวในสิ่งที่คุณรัก ดีกว่าการ ประสบความสำเร็จในสิ่งที่คุณเกลียด” กว่าจะค้นพบความแตกต่าง ครั้งหนึ่งต้องเปิดใจรับสิ่งใหม่ สิ่งของ.
โชคดีสำหรับผู้หญิงในธุรกิจ ถนนได้ประสบความลำบากเพียงบางส่วนจากความก้าวหน้าของผู้หญิงในสมัยก่อน โอกาสมีอยู่ทุกวันนี้เพราะกลุ่มสตรีที่น่าทึ่งจงใจก้าวไปข้างหน้าและเอาจริงเอาจังมากพอที่จะโน้มน้าวผู้อื่นให้ทำเช่นเดียวกัน เป็นข้อความที่ฉันบังคับใช้กับเยาวชนหญิงที่ฉันให้คำปรึกษาเสมอเพราะฉันคิดว่าข้อความนี้สำคัญที่สุด
ความคิดสุดท้าย
ออสการ์ ไวลด์เขียนว่า “การคาดหวังให้สิ่งที่ไม่คาดฝันแสดงให้เห็นถึงสติปัญญาที่ทันสมัยอย่างทั่วถึง” กุญแจสำคัญอยู่ที่การโอบกอดมัน รู้ทักษะของคุณ เชื่อมั่นในตัวเลือกของคุณและตัวคุณเอง และเส้นทางของคุณอาจเปลี่ยนเส้นทางเหมือนที่ฉันมี ในท้ายที่สุด มีเพียงคุณเท่านั้นที่รับผิดชอบในการแกะสลักเส้นทางที่ไม่เหมือนใครของคุณ
มากกว่า:ขออภัย คุณไม่สามารถกลั่นแกล้งเพื่อหางานใหม่ได้
