คุณรู้สึกหนักใจกับชีวิตของคุณหรือไม่? หากฟังดูคุ้นเคย อาจถึงเวลาพิจารณาจ้างเจ้าหน้าที่บริหารชีวิต
เคล็ดลับผู้ติดตามผู้เชี่ยวชาญ
การจ้างพนักงานบริหารชีวิตเหมาะกับฉันหรือไม่?
Carrie Starner Keenan ประธานฝ่ายบริการคอนเซียร์จในซานฟรานซิสโก รู้ดีว่าพนักงานส่วนบุคคลนั้นมีค่าเพียงใด เธอเริ่มทำงานในที่พักอาศัยส่วนตัวและพยายามก้าวขึ้นเป็นผู้จัดการอสังหาริมทรัพย์ที่มีชื่อเสียง เป็นเวลากว่า 15 ปีที่คีแนนรับผิดชอบการว่าจ้างพนักงานส่วนบุคคลทั้งหมดให้กับลูกค้าของเธอ
แล้วเมื่อไหร่จะถึงเวลาจ้างคนมาช่วยจัดการงานประจำวัน? Keenan กล่าวว่า "การจ้างพนักงานในครัวเรือนมักเกิดขึ้นเมื่องานประจำวันไม่สามารถจัดการหรือบรรลุผลได้เนื่องจากภาระผูกพันทางวิชาชีพและหรือครอบครัว หรืออาจเป็นเรื่องง่ายๆ เหมือนกับที่ลูกค้าไม่อยากทำอาหารหรือทำความสะอาด… ” ดังนั้น หากคุณเป็นคนที่ตามไม่ทันหรือ หากคุณไม่ต้องการใช้เวลาอันมีค่าในการทำงานให้เสร็จสิ้น อาจเป็นความคิดที่ดีที่จะมองหาเรื่องส่วนตัว พนักงาน. หน่วยงานหนึ่งที่มีรายชื่อลูกค้าที่น่าประทับใจคือ บริการจัดหาพนักงานคนดัง.
ฉันจะหาคนที่ใช่สำหรับงานนี้ได้อย่างไร?
การจ้างใครสักคนเข้ามาในชีวิตของคุณคือการตัดสินใจครั้งใหญ่ ต้องใช้ความไว้วางใจในส่วนของคุณและดุลยพินิจของพวกเขา เมื่อมองหาเจ้าหน้าที่บริหารจัดการชีวิต คีแนนกล่าวว่า "ตัวเลือกการค้นหาแรกๆ และดีที่สุดคือคำพูดจากปากต่อปาก ถามเพื่อนและเพื่อนร่วมงานของคุณว่าพวกเขาสามารถแนะนำใครซักคนได้หรือไม่”
หากคุณเป็นคนแรกในกลุ่มโซเชียลของคุณที่จ้างทีม Keenan กล่าวว่า "ตัวเลือกรวมถึงบริษัทค้นหาและ/หรือตัวแทนจัดหาพนักงานส่วนตัวโดยมีค่าธรรมเนียม (ซึ่งดำเนินการตรวจสอบประวัติและ ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง)” หากคุณเลือกที่จะไปกับตัวแทนจัดหาพนักงานส่วนตัว Keenan กล่าวว่าเพื่อให้แน่ใจว่าตัวแทนจัดหางานทำการเยี่ยมชมที่พักก่อนผู้สมัคร ค้นหา.
ฉันจะมั่นใจได้อย่างไรว่าพนักงานของฉันจะทำงานที่มีคุณภาพ?
เธอรู้รึเปล่า? คุณสามารถจ้างที่ปรึกษาที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อช่วยในการรักษาชีวิตของคุณให้เป็นสีเขียว.
เคล็ดลับในการสร้างความมั่นใจให้กับการลงทุนของคุณ: คิดในระยะยาว คีแนนกล่าวว่า "[มัน] สำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องแน่ใจว่าเหมาะสมและ [คิดถึง] การจ้างงานระยะยาว - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากการหมุนเวียนสามารถสูงในพนักงานในครัวเรือน" หากคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้ในสิ่งที่ต้องการอย่างแท้จริง เธอยังกล่าวอีกว่า “สิ่งสำคัญคือต้องมีความชัดเจนที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เกี่ยวกับรายละเอียดงานและ ความคาดหวัง การอ้างอิงเป็นกุญแจสำคัญ และประวัติการทำงาน… หลายครั้งหากผู้สมัครมีประวัติการกระโดดจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง นี่อาจเป็นสีแดง ธง." เธอยังบอกเราด้วยว่าหากคุณจ้างพนักงานมากกว่าหนึ่งคน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี ทักษะ
มันเป็นอย่างไร?
หากคุณพบทีมที่ใช่ การมีผู้ติดตามเพื่อช่วยให้โลกของคุณเคลื่อนไหวนั้นสามารถบรรเทาได้อย่างมาก จากประสบการณ์ของ Keenan ลูกค้าของเธอพบว่า “การมีพนักงานเป็นการช่วยเหลือและอำนวยความสะดวกอย่างดีเยี่ยม เพื่อให้มั่นใจว่ารายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ทั้งหมดของชีวิตได้รับการจัดการ ลูกค้าจะได้มีเวลาอยู่กับครอบครัว เพื่อนฝูง ทำงาน งานอดิเรก หรือเป็นอาสาสมัคร”
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ยอดเยี่ยมอย่างอุกอาจ
สัตว์เลี้ยงฟุ่มเฟือยสิบตัวที่คุณต้องการทันที
เจาะลึกการเดินทางด้วยเครื่องบินส่วนตัว
เป็น บิ๊กริชแอตแลนต้า เรียลลิตี้โชว์สุดฮา?
