คุณคงคิดว่าตอนนี้เราคงได้เรียนรู้แล้วว่า ให้นมลูก การเลือกปฏิบัติเป็นสิ่งผิดกฎหมาย แต่นายจ้างบางคนเรียนรู้ช้ากว่าคนอื่น แม่คนหนึ่งในอินเดียนาอ้างว่าเธอถูกไล่ออกจากงานตามฤดูกาลอย่างไม่ถูกต้องหลังจากปฏิเสธที่จะปั๊มนมแม่ในที่ที่ไม่พึงปรารถนาอย่างแท้จริง
www.youtube.com/embed/W0koqrkYJbU
Erika Zinn รู้สึกตื่นเต้นที่จะได้งานตามฤดูกาลที่ Rural King ในเชลบีวิลล์ รัฐอินเดียนา น่าเสียดายสำหรับ Zinn งานใหม่ของเธอใช้เวลาเพียงไม่กี่วัน คุณแม่มือใหม่เชื่อว่าตัวเองเป็น เลิกใช้ห้องน้ำปั๊มนมอย่างไม่ถูกต้อง สำหรับลูกสาววัย 11 เดือนของเธอ
ตาม Zinn เธอมีความชัดเจนเกี่ยวกับความต้องการเลี้ยงลูกด้วยนมของเธอเมื่อเธอได้รับการว่าจ้าง Zinn อธิบายกับ FOX59 ว่า “ฉันพูดถึงสิ่งนั้นทันทีในการปฐมนิเทศ โดยอธิบายว่า… ถ้าฉันทำงานเกินสี่ชั่วโมง ฉันต้องปั๊มนม ฉันต้องการนมที่บ้านสำหรับเธอ เธอจะไม่ใช้สูตร”
Zinn ได้รับการบอกเล่าจากผู้จัดการในเวลาต่อมาว่าเธอต้องใช้ห้องน้ำเพื่อปั๊มนมแม่ในช่วงพัก โชคดีที่ Zinn ปฏิเสธคำแนะนำที่น่าขยะแขยงนี้ด้วยหลักเหตุผลว่าจะไม่เตรียมอาหารให้ลูกสาวอยู่ในห้องเดียวกับที่มีคนใช้ห้องน้ำ เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งบอก Zinn ว่าเธอสามารถปั๊มนมแม่ในห้องลองเสื้อได้ และเธอก็ยินดีที่จะปฏิบัติตาม
แต่ไม่กี่วันต่อมาก็มีการร้องขอห้องสุขาแบบเดียวกัน Zinn ปฏิเสธที่จะปั๊มนมในสถานที่สกปรกอีกครั้ง เธอถูกไล่ออกในวันนั้นเนื่องจากปัญหาเรื่องความพร้อมของเธอ เนื่องจากความพร้อมของเธอไม่เปลี่ยนแปลงระหว่างการจ้างงาน Zinn เชื่อว่าเธอถูกไล่ออกเพราะเธอปฏิเสธที่จะสูบฉีด
เรื่องราวแบบนี้คงจะน่าขำถ้ามันไม่ได้เกิดขึ้นบ่อยๆ สิ่งที่ทำให้นายจ้างคิดว่า “ที่นี่ รวบรวมของเหลวอันมีค่าของร่างกายที่คุณจะใช้เลี้ยงลูกในสถานที่ที่สกปรกที่สุดในอาคาร” นั้นเหนือกว่าฉัน ฉันจะไม่นำอาหารเข้าห้องน้ำด้วยซ้ำ ฉันไม่ต้องการปั๊มอาหารของลูกน้อยที่นั่นอย่างแน่นอน
คุณอาจจำเรื่องราวสยองขวัญเกี่ยวกับการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ที่คล้ายกันที่เกิดขึ้นกับแม่ในปีที่ผ่านมา: แม่ที่เลี้ยงลูกด้วยนมแม่ที่ได้รับการบอกเล่า ออกไปข้างนอกหรือนั่งตรงหัวมุมโดยพนักงานของ Michaels. พนักงาน The Sam's Club ใคร ปฏิเสธที่จะพิมพ์ภาพ "ลามก" ของแม่พยาบาล. คำแนะนำของผู้จัดการ IHOP ว่า a แม่ให้นมใช้ผ้าปูรองศีรษะทารก.
เห็นได้ชัดว่าเรามีหนทางอีกยาวไกลก่อนที่การเลี้ยงลูกด้วยนมแม่จะเข้าสู่ภาวะปกติและเป็นที่เคารพนับถือ สำหรับ Zinn เธอได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อกรมแรงงานอินเดียน่า สำหรับนายจ้างที่เหลือ ถึงเวลาต้องหาเบาะแสเกี่ยวกับสิทธิในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และหยุดการเลือกปฏิบัติ
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลี้ยงดู
แม่ไล่ออกจากห้องรอให้นมลูก
คำสารภาพ: ฉันไม่ต้องการเพื่อนแม่
ลูกค้าสตาร์บัคส์บ่นเรื่องนม โดนบาริสต้าวัยรุ่นเป็นเจ้าของ
