6 งานดิ้นรนเพื่อเก็บตัวและวิธีจัดการกับพวกเขา – SheKnows

instagram viewer

ระหว่างกิจกรรมสร้างเครือข่าย รางวัลของการโปรโมตตัวเองและการประชุมที่ไม่มีที่สิ้นสุด คนเก็บตัวที่ฉลาดแทบจะไม่สามารถหยุดพักในที่ทำงานสมัยใหม่ได้

Working-mom-stock-02
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. คำแนะนำด้านอาชีพทั่วไป 10 ชิ้นที่ล้าสมัยแล้ว

ในหนังสือขายดีประจำปี 2556 ของเธอ เงียบ: พลังของคนเก็บตัวในโลกที่หยุดพูดไม่ได้, ผู้เขียน Susan Cain กล่าวถึงกรณีที่องค์กรในอเมริกาสร้างขึ้นเพื่อสนับสนุนคนพาหิรวัฒน์ และนี่ เธออ้างว่า น่าละอายจริงๆ เพราะคนเก็บตัวคือคนที่คิดค้น สร้างสรรค์ และขับเคลื่อนโลกไปข้างหน้า

ดังนั้น อะไรคือการเก็บตัวที่ขยันขันแข็งในสำนักงานที่ให้รางวัลแก่พวกชอบอยู่เป็นฝูงและส่งเสริมตนเอง? พยายามเข้าใกล้สถานการณ์การทำงานที่น่าอึดอัดใจโดยทั่วไปด้วยเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการแต่งตัวสวยในสังคม แม้ว่าจะมีความท้าทาย แต่เราสัญญาว่าเจ้านายของคุณจะพอใจ เราได้ดัดแปลงคำแนะนำเหล่านี้จากแหล่งข้อมูลผู้เชี่ยวชาญสำหรับหนังสือของ Cain เกี่ยวกับการเก็บตัว ลิเลียน คันนิงแฮม แห่งวอชิงตันโพสต์

รับเครดิตในการทำงาน

คนเก็บตัวมักชอบการดูถูกตัวเองมากกว่าการโปรโมตตัวเอง นี่เป็นคุณลักษณะที่ยอดเยี่ยม แต่นายจ้างจะให้เครดิตเมื่อถึงกำหนดเครดิตได้ยาก

click fraud protection

สารละลาย. หากคุณเป็นคนเก็บตัวและรู้สึกอึดอัดที่จะพูดเรื่องงานหนักของคุณ ให้จัดทำสเปรดชีตที่คุณจัดทำรายการความสำเร็จและโครงการแต่ละอย่างของคุณ เรียกประชุมทุกไตรมาส หรือใช้การประเมินประสิทธิภาพประจำปีของคุณ ถ้าหัวหน้าของคุณไม่ตอบรับการประชุมปกติ เพื่อทบทวนความสำเร็จของคุณและขอวิธีสร้างจากมัน

เชื่อมต่อเครือข่ายได้อย่างสะดวกสบาย

การพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานและผู้ขายเป็นเรื่องที่เจ็บปวดสำหรับคนเก็บตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อฟังก์ชันเครือข่ายไม่มีจุดประสงค์นอกจากการแชท มันเหมือนกับการประชุมเรื่องงานแต่มีประเด็นน้อยกว่านั้น อย่างไรก็ตาม การสร้างเครือข่ายมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความสัมพันธ์และการเลื่อนตำแหน่งอย่างมีกลยุทธ์ในสาขาของคุณ

สารละลาย. ตั้งเป้าหมายที่จะเข้าร่วมกิจกรรมจำนวนหนึ่งต่อปี แล้วลืมมันไปเมื่อคุณเข้าร่วม โปรดจำไว้ว่า เครือข่ายออนไลน์ผ่านอีเมลและโซเชียลมีเดียสามารถทำงานได้ดีเช่นกัน — และยังสามารถขยายแวดวงของคุณให้กว้างไกลกว่าที่อยู่อาศัยทางภูมิศาสตร์ของคุณ

ปาร์ตี้ในสำนักงานที่รอดตาย

ปาร์ตี้ในวันหยุดเป็นช่วงเวลาเดียวที่จะได้เห็นเจ้านายของคุณวิ่งเล่นโดยมีโป๊ะอยู่บนหัวของเธอ แต่นั่นไม่ได้เปลี่ยนความท้าทายของเสียงและผู้คนที่คลั่งไคล้

สารละลาย. ดื่ม! ล้อเล่นแม้ว่ามันจะไม่เจ็บที่จะมีสารหล่อลื่นทางสังคมเล็กน้อย พยายามจำไว้ว่างานเลี้ยงในสำนักงานจะเกิดขึ้นปีละครั้งหรือสองครั้งเท่านั้น และคุณสามารถออกไปก่อนเวลาได้เสมอ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือเพื่อนร่วมงานของคุณเห็นว่าคุณใส่ใจมากพอที่จะเข้าร่วม แม้จะเป็นเวลา 30 นาทีก็ตาม

หนีคนพูดเกินจริง

คนเก็บตัวนั้นสุภาพอย่างไม่รู้จบ แต่ความสุภาพจะจบลงได้ไม่ดีถ้าคนพูดมากในสำนักงานมาพักที่ประตูสำนักงานของคุณ คนที่พูดเกินจริงเป็นการเสียเวลา และพวกเขามักจะทำให้คุณเหนื่อยขณะที่คุณพยายามลุยงาน

สารละลาย. ค้นหาความเชี่ยวชาญในการใช้วลีที่ใจดีที่ตัดบทสนทนาให้สั้นลง นี่คือสูตรที่ควรลองใช้: คิวที่ไม่ใช่คำพูด การตรวจสอบความถูกต้อง และนักฆ่าการสนทนา ตัวอย่างเช่น ยกมือขึ้นเพื่อส่งสัญญาณว่าเขาหรือเธอควรหยุดพูดแล้วพูดว่า “คุณรู้ไหม ฉันรู้จริงๆ ว่าคุณหมายถึงอะไรเกี่ยวกับโครงการนั้น ให้ฉันทำภารกิจนี้ให้เสร็จเพื่อที่ฉันจะได้คิดเรื่องนี้ให้ละเอียดยิ่งขึ้น” แล้วค่อยกลับไปทำงาน

การจัดการกับการคิดแบบกลุ่ม

น่าเสียดายที่ผู้จัดการสำนักงานสมัยใหม่มักจะเชื่อว่าปัญหาได้รับการแก้ไขแล้วในบริบทกลุ่มของการประชุม สำหรับ introverts สิ่งที่ตรงกันข้ามคือความจริง งานสร้างสรรค์ที่ดีที่สุดของคุณเสร็จสิ้นอย่างสันโดษ ซึ่งทำให้ยากต่อการมองเห็นเมื่อเจ้านายต้องการวิธีแก้ปัญหาระหว่างการประชุม

สารละลาย. เมื่อมีกำหนดการประชุมการแก้ปัญหาที่สำคัญ ให้บล็อกเวลาหนึ่งชั่วโมงตามกำหนดการของคุณเพื่อออกไปเดินเล่นเพื่อคิด อธิบายความต้องการนี้กับเจ้านายของคุณ และมาที่การประชุมด้วยความคิดของคุณที่เขียนลงบนกระดาษ เพื่อให้คุณไม่รู้สึกหนักใจในกลุ่ม

พูดในที่สาธารณะ

คนเก็บตัวมักจะเก่ง แต่ยากที่จะแสดงความฉลาดออกมาเมื่อคุณหลีกเลี่ยงการพูดในที่สาธารณะ ไม่ว่าจะในการประชุมในสำนักงานขนาดเล็กหรือในหอประชุม

สารละลาย. ลดความอ่อนไหวต่อความกลัวที่จะพูดในที่สาธารณะโดยฝึกฝนด้วยวิธีเล็กๆ น้อยๆ ที่สามารถจัดการได้ เข้าร่วมกลุ่ม toastmasters ให้คำพูดกับลูก ๆ ของคุณ ทำอะไรก็ได้ที่ขจัดความกลัวและฝึกฝนเล็กน้อยจนกว่าคุณจะรู้สึกมั่นใจมากขึ้น

โพสต์นี้ได้รับการสนับสนุนโดย Sanuk

เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพของคุณ

วิธีการที่ลับๆ ล่อๆ ของคำถามสัมภาษณ์ที่ผิดกฎหมายนั้นถูกเรียบเรียงใหม่โดยผู้จัดการการจ้างงาน
การให้เจ้านายรู้ว่าคุณเป็นมะเร็งอาจทำให้คุณถูกไล่ออก
สัญญาณหลักที่คุณกำลังจะถูกไล่ออก