หากคุณเคยทำงานในร้านค้าปลีก คุณอาจคุ้นเคยกับโปรโตคอลร้านเสื้อผ้ามาตรฐาน พนักงานถูกกดดันให้สวมเสื้อผ้าของร้านให้มากที่สุดเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดที่ชัดเจน ห้างสรรพสินค้าระดับกลาง J.C. Penney อยู่บนเรือ เว้นแต่เครื่องแต่งกายที่ซื้อจากร้านค้าของคุณจะขัดแย้งกับ การแต่งกาย.
Sylva Stoel วัยสิบเจ็ดปีใช้ Twitter เมื่อวันศุกร์ที่แล้วเพื่อโทรหาห้างสรรพสินค้าหลังจากที่เธอถูกส่งกลับบ้านเพราะสวมกางเกงขาสั้นลินินสีแดงที่ “เปิดเผยเกินไป” คลินเชอร์? Stoel ซื้อกางเกงขาสั้นดังกล่าวจาก J.C. Penney - ในส่วนอาชีพไม่น้อย
อย่างไรก็ตาม เพียงเพราะมีกางเกงขาสั้นในส่วนอาชีพไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องแทนที่นโยบายการแต่งกายของบริษัทของคุณ ตามการแลกเปลี่ยนอีเมลระหว่าง นักธุรกิจภายใน และโฆษกของ J.C. Penney “นโยบายการแต่งกายของ JCPenney สำหรับผู้ร่วมร้านห้ามสวมกางเกงขาสั้นทุกขนาด นโยบายนี้ใช้กับผู้ร่วมงานทั้งชายและหญิง” และเพื่อความเป็นธรรม ฉันสามารถเข้าใจได้ว่าทำไมการแต่งกายของบริษัทอาจห้ามไม่ให้ใส่กางเกงขาสั้น
ฉันมีส่วนแบ่งพอสมควรในการจ้างงานขายปลีก และเมื่อคุณทำงานบนพื้น คุณมักจะก้มหยิบของ พับเสื้อผ้าบนโต๊ะแสดง ฯลฯ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการใส่คือกางเกงขาสั้นหรือกระโปรงทรงสูงที่อาจเผยให้เห็นแก้มของคุณในกระบวนการนี้
ไม่ว่าสิ่งที่เรามีที่นี่คือสถานการณ์ของทั้งการประชดประชันและการโฆษณาที่ผิดพลาด หาก J.C. Penney เลือกที่จะขายกางเกงขาสั้นเหล่านี้โดยพิจารณาว่าเหมาะสมพอที่จะจำแนกอาชีพได้ เหตุใดจึงส่งพนักงานไปที่บ้านที่เลือกสวมใส่กางเกงขาสั้นเหล่านี้
มากกว่า:วัยรุ่นประณามการแต่งกายที่กีดกันการเลือกปฏิบัติของโรงเรียนด้วยความฉลาดเฉลียว
“ฉันซื้อกางเกงขาสั้นตัวนี้มา คิดว่าพวกเขาเป็นมืออาชีพ” สตีลบอก วันนี้. “พวกเขาไม่ได้แสดงอะไรนอกจากขาของฉัน ซึ่งฉันไม่คิดว่ายั่วยุเกินไป”
ความจริงที่ว่า J.C. Penney ขายกางเกงขาสั้นในส่วนอาชีพการงาน ส่งข้อความที่หลากหลายไปยังพนักงาน แต่ Stoel ไม่ได้ถูกส่งกลับบ้านเพราะเธอแต่งตัวยั่วยวน เธอถูกส่งกลับบ้านเพราะเธอทำผิดระเบียบการแต่งกาย
