OKCupid เสียสละ 12 เปอร์เซ็นต์ของการเข้าชมเว็บเพื่อปกป้องสิทธิเกย์ – SheKnows

instagram viewer

คอยดูละครที่เปิดเผยระหว่างบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่สองแห่ง เว็บไซต์หาคู่ยอดนิยมอย่าง OKCupid — ซึ่งมีผู้ใช้ 2 ล้านคนและน่าสงสัยกว่าพันล้านคน ภาพเป้าในแต่ละเดือน — ได้บล็อกผู้ใช้เว็บเบราว์เซอร์ Mozilla Firefox ไม่ให้เข้าถึง งาน.

เอมิเลีย คลาร์ก.
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. Emilia Clarke ได้เล่นกับความคิดของ ออกเดทออนไลน์ — นี่คือสิ่งที่จะทำให้เธอปัดขวา
ภาพหน้าจอของ OkCupid
ภาพหน้าจอของ OkCupid.com

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Mozilla ได้ว่าจ้าง CEO คนใหม่ชื่อ Brendan Eich Eich เป็นศัตรูที่รู้จักกันดีในการแต่งงานของเกย์ และตำแหน่งของเขาขัดต่อความรู้สึกอ่อนไหวของผู้บริหารของ OKCupid Christian Rudder ผู้ร่วมก่อตั้ง OKCupid กล่าวในการสนทนากับ Gizmodo“ไม่ใช่ว่าเรากำลังพยายามสร้างแถลงการณ์ทางการเมืองไปทางซ้ายหรือขวา การแต่งงานและการปฏิบัติต่อการแต่งงานของผู้คนเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจของเรา”

ผู้ใช้ที่มายังไซต์โดยใช้ Firefox จะได้รับข้อความต้อนรับที่แนะนำให้เปลี่ยนไปใช้เว็บเบราว์เซอร์อื่น Rudder ประมาณการว่าบล็อกนี้จะเปลี่ยนผู้ใช้ 12% ของ OKCupid ออกจากไซต์ ซึ่งส่งผลให้บริษัทได้รับผลกระทบอย่างมาก

จบเกมอะไร?

อย่างไรก็ตาม เมื่อกดลงไป Rudder ก็ไม่สามารถให้คำตอบที่ชัดเจนสำหรับสิ่งที่เขาหวังว่าจะทำได้โดยการบล็อกผู้ใช้ Firefox จากไซต์ OKCupid Rudder กล่าวกับ Gizmodo ว่าเขาไม่ต้องการให้ Eich ถูกไล่ออก และเขาและผู้บริหารของ OKCupid คนอื่นๆ ก็ไม่มีความคิดในอุดมคติ เห็นได้ชัดว่า OKCupid ได้ตัดสินใจบล็อกผู้ใช้ Firefox ภายใน 36 ชั่วโมงของการเตรียมการ และพวกเขาก็ทำอย่างนั้น เพราะเป้าหมายของพวกเขาตาม Rudder คือ "เพื่อสร้างความตระหนักรู้" และเพราะ "มันดูเหมือนเป็นสิ่งที่ถูกต้องที่จะ ทำ."

click fraud protection

Mozilla รายงานว่ารู้สึกประหลาดใจกับการเคลื่อนไหวของ OKCupid และไม่ได้รับโอกาสในการตอบกลับก่อนการบล็อก นอกจากนี้ ผู้บริหารของ Mozilla ระบุอย่างชัดเจนว่าบริษัทมีความเท่าเทียมกันในการแต่งงาน โดยไม่คำนึงถึงระบบความเชื่อของ CEO

มีคำถามสองสามข้อในการเล่นที่นี่ ประการแรก ความเชื่อส่วนบุคคลของเกมที่ยุติธรรมสำหรับ CEO ของบริษัทสำหรับการคว่ำบาตรธุรกิจเป็นอย่างไรบ้าง การเคลื่อนไหวของ OKCupid จะส่งผลต่อ สิทธิเกย์ ความเคลื่อนไหว? และสุดท้าย บริษัทที่สนับสนุนสิทธิที่เท่าเทียมกันควรถูกลงโทษทางการเงินสำหรับความเชื่อส่วนบุคคลของพนักงาน แม้ว่าพนักงานที่เป็นปัญหาจะเป็น CEO หรือไม่?

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิเกย์

ปฏิกิริยาของเด็กๆ ที่มีต่อแนวคิดการแต่งงานของเกย์
ทำไมคุณควรใส่ใจเกี่ยวกับปัญหา LGBT ในฐานะผู้หญิงตรงไปตรงมา
Dale Hansen ยกย่อง Michael Sam ผู้เล่น NFL สำหรับการออกมา