เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคำแนะนำของ Amy Pascal กับผู้หญิงเกี่ยวกับการจ่ายเงินและการเห็นคุณค่าในตนเองได้หรือไม่? - เธอรู้ว่า

instagram viewer

ไม่เป็นความลับที่อดีตประธานร่วมหญิง Amy Pascal รู้สึกอับอายโดย Sony Pictures Entertainment การทดสอบแฮ็คที่เกิดขึ้นเมื่อเดือนพฤศจิกายน แต่ในที่สุดเธอก็เปิดใจเกี่ยวกับเรื่องนี้

เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์ อยู่อย่างมีสไตล์เหมือนเคยหลังจากประกาศการตั้งครรภ์

เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว มีการประกาศข่าวว่า Pascal จะลาออกจากบทบาทของเธอในบริษัท และตอนนี้เธอกำลังพูดถึงการฟันเฟืองที่เธอเผชิญอยู่ และ ยืนยันว่าโดนไล่ออก.

ในระหว่างการให้สัมภาษณ์กับนักข่าว Tina Brown ในการประชุม Women in the World ในวันพุธที่ซานฟรานซิสโก ปาสกาลแคลิฟอร์เนียเปิดเผยว่าเธอถูกไล่ออกเมื่อเธอกล่าวว่า “ผู้หญิงทุกคนที่นี่ทำสิ่งที่เหลือเชื่อใน โลกนี้. ทั้งหมดที่ฉันทำคือโดนไล่ออก”

จากนั้นเธอก็ไปจัดการกับปัญหาหนึ่งที่ทำให้เธอประสบปัญหา นั่นคือข้อมูลเงินเดือนที่รั่วไหลออกมานั้น โผล่ออกมาในระหว่างการแฮ็คแสดงให้เห็นว่านักแสดงหญิงทำเงินได้น้อยกว่าผู้ชาย เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์เป็นหนึ่งในนั้น ดาราสาวเจ้าของรางวัลออสการ์ได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายมาก American Hustle คอสตาร์ Pascal ให้เหตุผลได้อย่างไร?

มากกว่า:งุ่มง่าม! ปฏิกิริยาของ Angelina Jolie เมื่อเห็น Amy Pascal นั้นประเมินค่าไม่ได้ (PHOTO)

click fraud protection

“ฉันได้จ่ายเงินให้ [เจนนิเฟอร์ ลอว์เรนซ์] เป็นจำนวนมากตั้งแต่นั้นมา ฉันสัญญากับคุณ” Pascal เริ่มต้นตาม Recode “นี่คือปัญหา: ฉันทำธุรกิจ คนอยากทำงานได้เงินน้อย ฉันจ่ายให้น้อยลง… ผู้หญิงไม่ควรทำงานเพื่อเงินน้อยลง พวกเขาควรรู้ว่าพวกเขามีค่าแค่ไหน ผู้หญิงไม่ควรใช้เวลาน้อยลง 'หยุดคุณไม่จำเป็นต้องทำงานที่แย่ขนาดนั้น'”

Pascal กำลังดำเนินธุรกิจอยู่ เราเข้าใจแล้ว เรายังเข้าใจในสิ่งที่เธอพูดเกี่ยวกับการรู้ว่าคุณมีค่าแค่ไหน แต่ความคิดเห็นของเธอค่อนข้างไร้เดียงสา ฮอลลีวูดเป็นอุตสาหกรรมที่โหดเหี้ยมและนักแสดงและนักแสดงต่างพยายามอย่างเต็มที่เพื่อคัดเลือก – เมื่อพวกเขาได้รับบทบาทในที่สุด พวกเขาจะเดินหนีจากมันจริงหรือ? ไม่ พวกเขาจะรู้สึกขอบคุณสำหรับงานที่พวกเขาทำ ทำ ต้องการที่เลวร้ายนั้นเพราะเป็นการทำมาหากินของพวกเขา

มากกว่า: ผู้บริหาร Sony แซวประธานาธิบดีโอบามา

แน่นอนว่ามันดีและดีที่คุณควรรู้คุณค่าของตัวเองและคน (โดยเฉพาะผู้หญิง) ไม่ควรทำงานด้วยเงินน้อย แต่ถ้าผู้หญิงคนหนึ่งเดินจากบทบาทไป มีอีกหลายพันคนที่จะทำ รับมัน. มันเป็นวงจรอุบาทว์และด้วยเหตุนี้จึงต้องมีขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าผู้คนจะได้รับค่าตอบแทนอย่างยุติธรรมและเท่าเทียมกัน โดยพิจารณาจากความสามารถและประสบการณ์ของพวกเขา ไม่ใช่เพศของพวกเขา

บอกเราว่าคุณคิดอย่างไรกับความคิดเห็นของ Amy Pascal