วันนี้ฉันกำลังตอบคำถามเกี่ยวกับเจ้านายที่สร้างปัญหาใหญ่ให้กับพนักงานของเขา แล้วปล่อยให้เธอทำความสะอาดระเบียบของเขา
มากกว่า:7 วิธีทำให้เจ้านายเลิกเกลียดคุณ
คำถาม:
สามสัปดาห์ก่อน เจ้านายบอกฉันว่า เพราะเขาเชื่อใจฉัน เขาต้องการให้ฉันจดบันทึกเมื่อพนักงานคนอื่นมาทำงานสายหรือกลับก่อนเวลา ทีแรกไม่คิดว่าจะมีปัญหา แต่มันคือ
เพื่อนร่วมงานสองคนแต่งงานกันและทั้งคู่มาสายและมักจะออกก่อนเวลา เห็นได้ชัดว่าพวกเขากำลังส่งใบบันทึกเวลาที่แสดงว่าพวกเขาทำงานแปดชั่วโมงต่อวันและ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เพราะฉันส่งเวลาจริง พวกเขาทั้งคู่จึงขาดเงินซื้อกลับบ้าน
ฉันรู้เรื่องนี้เมื่อภรรยาบุกเข้ามาในห้องทำงานและเรียกชื่อฉัน บ่ายวันนั้น สามีของเธอเข้ามาในห้องทำงานของฉัน ปิดประตูและบอกฉันว่าฉันควรระวังหลังให้ดี เขาทำให้ฉันกลัว ฉันบอกเจ้านายของฉันที่พูดว่า "พวกเขาเพิ่งหมดแรง ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับมัน”
ฉันควรทำอย่างไรดี?
มากกว่า:เคล็ดลับ 4 ข้อในการเขียนเรซูเม่เจ๋งๆ เพื่อให้ได้งานใหม่
ตอบ:
สามีฟังดูเหมือนเป็นคนพาล และมักถูกรังแกเมื่อคนอื่นยืนหยัดต่อสู้กับพวกเขา น่าเสียดายที่เขาอาจรู้สึกว่าเขาสามารถหนีจากการข่มขู่คุณได้หากเจ้านายของคุณไม่ทำอะไรเลย โดยการขอให้คุณบันทึกเวลาแล้วพูดว่า “มันก็แค่ระเบิดอารมณ์” เจ้านายของคุณบอกว่าเขาเห็นว่าเป็นพฤติกรรมที่ยอมรับได้สำหรับภรรยาที่จะเรียกชื่อคุณและสามีก็ขู่คุณ
ขอให้เจ้านายของคุณประชุมครั้งที่สอง บอกให้เขารู้ว่าคุณยินดีที่จะบันทึกช่วงเวลาของทุกคนต่อไป แต่การคุกคามของสามีทำให้คุณกลัวจริงๆ ขอให้เขาสนับสนุนคุณโดยบอกสามีว่าไม่ควรข่มขู่คุณสำหรับการทำงานที่เขาได้รับมอบหมาย กล่าวอีกนัยหนึ่ง ส่งคืนปัญหาให้เขาเพื่อแก้ไข
มีคำถาม? อีเมล์แกงที่ [email protected] กับหัวข้อ “SheKnows” และเธออาจตอบคุณ (อย่างเป็นความลับ) ในบทความหน้า SheKnows
มากกว่า:6 กับดักที่ควรเลี่ยงเมื่อต้องรับมือกับคนพาลในที่ทำงาน
Lynne Curry เป็นโค้ชผู้บริหารและผู้แต่ง โซลูชั่น และ เอาชนะคนพาลในที่ทำงาน (อมาคอม). ติดตามเธอได้ที่ www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com หรือ น.ส บนทวิตเตอร์.
