วันนี้เป็นเรื่องน่าอับอายสำหรับแม่: นางแบบชาวอังกฤษ Kelly Brook จุดประกายความโกรธเคืองในโลกออนไลน์หลังจากบอกเป็นนัยว่าแม่ที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะละทิ้งงานมากกว่าเพื่อนที่ไม่มีลูก
“ฉันเกลียดสัตว์เลี้ยง” เธอบอกกับรายการทอล์คโชว์ของอังกฤษ Loose Women เมื่อต้นสัปดาห์นี้ตาม ดวงอาทิตย์. “ฉันไม่มีลูก ฉันก็เลยไม่เข้าใจ แต่ฉันทำงานกับผู้หญิงบางคนว่าถ้าพวกเขาไม่สามารถนัดหรือทำอะไรไม่ได้หรือมีกำหนดเวลาและ บางคนมักจะพูดว่า 'อ๋อ เพราะฉันต้องอาบน้ำให้ลูกหรือให้อาหารลูก' หรือ 'ฉันต้องไปโรงเรียน วิ่ง.'"
คิวม้วนตาขนาดใหญ่
มากกว่า:โครงการคืนสินค้าเป็นเทรนด์ล่าสุดที่จะช่วยคุณแม่ทำงาน
“คนอื่นมีลูกแล้ว และคุณไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับเด็กเลยด้วยซ้ำ” เธอกล่าวต่อ “พวกเขามีความเป็นมืออาชีพมาก และฉันก็ชอบมัน ฉันแค่คิดว่าผู้หญิงไม่ควรใช้เด็กเป็นข้ออ้างที่จะไม่ทำงานอย่างถูกต้อง ฉันคิดว่ามันไม่ใช่เรื่องของใคร หากคุณไม่สามารถตอบสนองความต้องการของงานได้อย่าโทษลูก ๆ ของคุณ”
โอ้ เธอไปที่นั่น อย่างที่คุณจินตนาการได้ ผู้ชมคือ ไม่ ตื่นเต้นกับความคิดเห็นที่ทำให้งงงวยของเธอ
“ผู้หญิงคนนี้ไม่มีเงื่อนงำ” ผู้ใช้ Twitter รายหนึ่งเขียน “ตอนนี้ฉันทำงานหนักขึ้นเพราะมีลูกมากกว่าตอนที่ไม่มี! ฉันได้งานที่ดีขึ้นหลังจากที่ลูกคนแรกของฉันมาด้วยเพราะว่างานใดๆ ก็ตามที่ไม่ดีพออีกต่อไป ที่จริงฉันมีอาชีพ ลูกๆ ของฉันคือแรงผลักดันของฉันที่อยากจะทำงานหนัก!”
ผู้หญิงคนนี้ไม่มีเงื่อนงำ!! ตอนนี้ฉันทำงานหนักขึ้นเพราะฉันมีลูกมากกว่าตอนที่ฉันไม่มี! ฉันได้งานที่ดีขึ้นหลังจากที่ลูกคนแรกของฉันมาด้วยเพราะว่างานใดๆ ก็ตามที่ไม่ดีพออีกต่อไป ที่จริงฉันมีอาชีพ ลูกๆ ของฉันคือแรงจูงใจของฉันที่อยากทำงานหนัก!
— 💜 ลาเซย์ 💜 (@LaceyLou82) 14 มิถุนายน 2018
แม่คนนี้ไม่ได้อยู่คนเดียวเช่นกัน ให้เป็นไปตาม กระทรวงแรงงานสหรัฐ, 70 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีเป็นลูกจ้าง และส่วนใหญ่ (75 เปอร์เซ็นต์) ของพวกนั้น แม่ทำงาน ทำงานเต็มเวลา ราวกับว่าคุณต้องการหลักฐานเพิ่มเติมว่าคุณแม่ที่ทำงานล้มเหลว (คุณอาจไม่ได้ทำ) DOL รายงานว่าในปี 2560 คุณแม่ที่ทำงาน 40 เปอร์เซ็นต์ "เป็นผู้มีรายได้หลักหรือผู้เดียว" ในครัวเรือนของพวกเขา โอ้และ แบบสำรวจปี 2015 ดำเนินการโดยแม่ทำงานพบว่าผู้หญิงมีแนวโน้มมากกว่าผู้ชายที่จะทำงานบ้านเช่นซักผ้าและทำอาหาร
มากกว่า:7 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้คุณแม่ทำงานเพิ่ม “เวลาเด็ก” ของพวกเขาให้ได้มากที่สุด
ถึงกระนั้นบางคนก็ไม่รู้จักงานทั้งหมดที่นำไปสู่การประกอบอาชีพในขณะเดียวกันก็เลี้ยงดูมนุษย์ตัวเล็ก ๆ ดวงอาทิตย์นักเขียนความคิดเห็นของ Samantha Brick นำการสนทนาไปสู่ระดับใหม่โดยสิ้นเชิงใน op-ed ล่าสุด ที่ยกย่องบรู๊คว่า “พูดถูกจากใจ” เราจะช่วยคุณพูดจาโผงผางที่ต้มลง สำหรับสิ่งนี้: บางครั้งแม่ที่ทำงานก็เห็นแก่ตัว เพราะบางครั้งพวกเขากล้าที่จะดูแลลูกๆ มากกว่าตัวเอง งาน
สิ่งที่เห็นได้ชัดจากการโต้เถียงของ Brick ตามที่ผู้วิจารณ์คนหนึ่งชี้ให้เห็นบน Twitter คือการที่เธอไม่เคยพูดถึงพ่อที่ทำงาน
นอกจากความจริงที่ว่าพ่อแม่ส่วนใหญ่ฉันรู้ว่าทำงานหนักเป็นสองเท่าตั้งแต่มีลูก (เหนือสิ่งอื่นใด ความรับผิดชอบของผู้ปกครอง) ทำไมการสนทนานี้จึงเน้นที่คุณแม่เพียงอย่างเดียวโดยไม่พูดถึง พ่อ? 🙄 https://t.co/kYAwPevUDn
— อลิสันเพอร์รี่ (@iamalisonperry) 12 มิถุนายน 2018
ฉันจะถามว่าทำไมสองมาตรฐาน แต่เรารู้คำตอบสำหรับคำถามนั้นแล้ว *ถอนหายใจ*
มากกว่า:สิ่งที่คุณแม่ทุกคนควรรู้เกี่ยวกับการทำงานในสัปดาห์แรก
แม้ว่าเราจะคัดค้านการสรุปโดยรวมของบรู๊คและบริคเกี่ยวกับคุณแม่ที่ทำงานก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าไม่ควรทำให้ผู้หญิงอับอาย ไม่ มีลูกเช่นกันตามที่ผู้แสดงความคิดเห็นคนอื่น ๆ ไม่กี่คนทำ ประเด็นสำคัญในที่นี้ก็คือ ทุกทางเลือกในชีวิตของผู้หญิงล้วนแล้วแต่เป็นของเธอเองทั้งสิ้น อ้อ และอีกประเด็นหนึ่ง: พยายามอย่าทำตัวงี่เง่า ตกลงไหม
