มีการถกเถียงกันมากมายเกี่ยวกับการลาคลอดบุตรและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง ในฐานะแม่เราเอง เราเข้าใจโดยตรงถึงความเครียดที่ตามมาหลังจากความสุขของการมีลูก สำหรับผู้หญิงที่ใช้เวลาหลายปีในการสร้าง อาชีพช่วงเวลาที่พวกเขากลายเป็นแม่อาจล้นหลามเล็กน้อย
มากกว่า:10 ขั้นตอนของวันหิมะตกสำหรับคุณแม่ที่ทำงานที่บ้าน
ทันใดนั้น ชีวิตที่พวกเขาทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างอัตลักษณ์ของตนท่ามกลางการเปลี่ยนแปลง และโฟกัสของพวกเขาก็เปลี่ยนไปที่ชื่อใหม่ นั่นคือ แม่ การสนทนาที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เกิดขึ้นเกี่ยวกับระยะเวลาที่เธอจะลาคลอดบุตรและไม่ว่าเธอจะกลับไปทำงานหรือไม่ เป็นการตัดสินใจที่ไม่ว่าผลลัพธ์จะมีความผิดอยู่บ้าง
เป็นเวลานานที่บรรทัดฐานทางสังคมบอกเราว่าคุณแม่ควรอยู่บ้าน เลี้ยงลูก และจัดการครอบครัว เราโชคดีที่ได้อยู่ในช่วงเวลาที่มีโอกาสมากขึ้นสำหรับผู้หญิง แม้ว่าจะมีความคืบหน้ามากขึ้น ดูเหมือนว่าจะมีการรับรู้ว่าคุณแม่ที่ทำงานเป็นเพียงปานกลางทั้งในบทบาทของพวกเขาในฐานะแม่และในฐานะมืออาชีพเพียงเพราะเวลาและความสนใจของพวกเขาถูกแบ่งออก
มากกว่า:9 วิธีรับมือเมื่อลูกชอบพี่เลี้ยงมากกว่าคุณ
เราเชื่อตรงกันข้าม
เพราะความปรารถนาของแม่ที่จะสานต่อในอาชีพการงานของเธอหลังจากได้ต้อนรับลูก ไม่ว่าหน้าตาจะเป็นยังไง — อิ่ม เวลา นอกเวลา ในสำนักงานหรือที่บ้าน — เธอได้ตัดสินใจและทุ่มเทให้กับการทำทั้งสองอย่างและทำ ดี.
เวลาของเธอมีจำกัด
คุณแม่ในที่ทำงานมีตารางงานที่ต้องทำ นายจ้างบางคนมองว่านี่เป็นความท้าทาย เนื่องจากพวกเขาไม่มีความยืดหยุ่นมากนัก เรามองว่าสิ่งนี้เป็นพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นซึ่งต้องจัดการกับสิ่งที่ต้องทำทั้งหมดเพื่อหลีกเลี่ยงการรับสายเพื่อรับเลี้ยงเด็ก
เวลาของเธอมีค่า
เธอมีครอบครัวเป็นสำคัญ และเมื่อเธออยู่กับพวกเขา เธอต้องการที่จะมีส่วนร่วม นั่นหมายความว่าเธอจะไม่ต้องเสียเวลาทำงานที่ตู้กดน้ำในสำนักงานหรือรับประทานอาหารกลางวันแบบสบาย ๆ เธอมีงานต้องทำเพื่อที่เธอจะได้ใช้เวลาคุณภาพกับคนที่เธอรักในแต่ละวัน เรารู้ว่ามีคุณแม่วัยทำงานที่ประสบความสำเร็จและเติมเต็มชีวิตทั้งในฐานะคุณแม่และมืออาชีพ
เรายังรู้ว่ามีแม่ที่รู้สึกอึดอัด คุณแม่ที่ต้องการเอาจริงเอาจังและไม่ถูกมองว่าเป็นคนฟุ้งซ่าน พนักงานและคุณแม่ที่อยู่บ้านกับลูกๆ มองหาโอกาสกลับไปทำงาน
ถึงเวลาที่เราจะเน้นย้ำจุดแข็งมากมายของผู้หญิงที่มีคุณค่าเหล่านี้ เราอยู่ในจุดที่ต้องกำหนดวันทำงานปกติใหม่ — ให้ความยืดหยุ่นในตารางเวลาและ กอดการทำงานจากระยะไกลเพื่อใช้ประโยชน์จากพรสวรรค์ที่มีอยู่แต่ไม่เข้ากับงานมาตรฐาน 8 ต่อ 5 ด้วยเวลา 45 นาที เดินทาง
อย่าเข้าใจผิด - คุณแม่ก็หมายถึงธุรกิจเช่นกัน
มากกว่า:วิธีต่อสู้กับความรู้สึกโดดเดี่ยวเมื่อแม่อยู่บ้าน
