สัปดาห์นี้ เรากำลังมุ่งเน้นไปที่รายได้และโอกาสทางเศรษฐกิจของผู้หญิงอเมริกัน - และโดยการขยายครอบครัวของเรา ในวันภาษี 15 เมษายน SheKnows Media และ BlogHer จะจัดการประชุมพิเศษที่ศาลากลางเวลา 14:35 น. EST กับประธานาธิบดี Barack Obama ในเมือง Charlotte รัฐ North Carolina
คุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมกับเรา เราจะสตรีมการสนทนาสดบน SheKnows.com และ BlogHer.com (จะพร้อมใช้งานบน WhiteHouse.gov ด้วย) คำถามของคุณจะขับเคลื่อนการสนทนากับประธานาธิบดี: ในฐานะผู้ดูแล ฉันกำลังรวบรวมเรื่องราวเกี่ยวกับคุณ ชีวิตและประสบการณ์การทำงานในระบบเศรษฐกิจของอเมริกา — วิธีที่คุณเห็นค่าจ้างของคุณ งานของคุณ ครอบครัวของคุณ และของคุณ อนาคต.
ขณะที่ฉันนั่งที่โต๊ะในห้องอาหาร จบปี 2014 ภาษีคำถามของฉันตรงไปที่ Equal Pay Day ซึ่งจะมีขึ้นในวันที่ 14 เมษายน หนึ่งวันก่อนวันภาษี ฉันกำลังคิดเกี่ยวกับประเด็นหนึ่งโดยเฉพาะ: ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน
สัปดาห์นี้ American Association of University Women (AAUW) ได้เผยแพร่ “
ความจริงง่ายๆ เกี่ยวกับ Gap Pay Gap” ความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้างเกิดจากหลายสิ่งหลายอย่างที่รู้สึกว่าแก้ไขไม่ได้—รวมถึง ปัจจัยทางสังคมที่มีอิทธิพลและจำกัดงานที่ผู้หญิงเลือก และปัญหาที่มืดมนของ อคติในการเจรจาต่อรองเงินเดือน. แต่งานวิจัยที่กระชับและชัดเจนในรายงานนี้แสดงให้เห็นถึงความอยุติธรรมขั้นพื้นฐานในค่าจ้างของผู้หญิงที่ต้องดำเนินการทันที:• โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงที่ทำงานเต็มเวลาจะได้รับเงิน 78 เซนต์ต่อทุกๆ 1 ดอลลาร์ของผู้ชาย (เพิ่มขึ้นจาก 77 เซนต์ในปี 2555)
• ผู้หญิงผิวสี (#WOC) จะได้รับเงินน้อยกว่า 78 เซ็นต์ต่อหนึ่งดอลลาร์ที่ชายผิวขาวทำ: ชาวละตินมีรายได้ 54 เซนต์ ชาวอเมริกันอินเดียน และชาวอะแลสกาทำเงินได้ 59 เซ็นต์ ผู้หญิงแอฟริกันอเมริกันทำเงินได้ 64 เซ็นต์ และชาวฮาวายพื้นเมืองและชาวเกาะแปซิฟิกอื่นๆ ทำรายได้ 65 เซ็นต์
• ช่องว่างการจ่ายเงินเป็น "จริงและแพร่หลาย" และส่งผลกระทบต่อผู้หญิงทุกคน ไม่ว่าจะเป็นเด็ก สูงอายุ มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยและไม่มี มีลูกและไม่มี และในเกือบทุกอุตสาหกรรม
• ในอัตราการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบัน ช่องว่างค่าจ้างนี้จะไม่ปิดอีก 124 ปี
กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้หญิงอเมริกันกำลังถูกปล้นอย่างเป็นระบบ เราได้รับค่าจ้างน้อยเกินไป สำหรับงานเดียวกัน ตามทำนองของ 490 พันล้านดอลลาร์ต่อปีตามห้างหุ้นส่วนแห่งชาติเพื่อสตรีและครอบครัว
ไม่ใช่แค่ผู้หญิงอย่างเรา ผู้ชาย ผู้หญิง และเด็กทุกคนที่มีรายได้ในครัวเรือนขึ้นอยู่กับผู้หญิงที่ได้รับเงินเดือนเพียงบางส่วนก็ถูกปล้นไปพร้อมกับเธอ และสำหรับครอบครัวที่มีสี การโจรกรรมนั้นยิ่งใหญ่กว่ามากจนน่าตกใจ ตอนนี้ที่ เด็กอเมริกันร้อยละ 40 อาศัยอยู่ในครัวเรือนที่แม่เป็นผู้หาเลี้ยงครอบครัวเพียงคนเดียวหรือเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวหลักจากข้อมูลของ Pew Research Center ระบุว่า เงินจำนวน 490 พันล้านดอลลาร์ไม่ได้ถูกใช้ไปกับอาหาร ที่พักพิง การศึกษา และการดูแลสุขภาพ ซึ่งจำเป็นสำหรับทรัพย์สินที่มีค่าและเปราะบางที่สุดของเรา นั่นคือ ลูกๆ ของเรา
นี่คือสิ่งที่ทำให้ฉันสับสน: เหตุใดรัฐสภาจึงไม่ต้องการดอลลาร์ภาษีที่ขาดหายไป เนื่องจากผู้หญิงได้รับค่าจ้างน้อยกว่าผู้ชายโดยเฉลี่ย 22 เปอร์เซ็นต์สำหรับงานเดียวกัน ผู้หญิงจึงจ่ายเงินภาษีน้อยลง 22 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่ฉันไม่ชอบจ่ายภาษี — มีใครบ้าง? - เห็นได้ชัดว่าดอลลาร์เหล่านี้สามารถลงทุนได้ดีเพื่อดำเนินการให้เสร็จสิ้นมากขึ้นสำหรับลำดับความสำคัญด้านงบประมาณที่แข่งขันกันซึ่งสภาคองเกรสกำลังถกเถียงกันอยู่ โครงสร้างพื้นฐานของประเทศไปจนถึงเครือข่ายความปลอดภัยทางสังคมของเรา ตั้งแต่การปรับปรุงบริการทหารผ่านศึกและโรงเรียนของรัฐ ไปจนถึงการรักษาความมั่นคงและกองกำลังทหารของเราให้คล่องตัวและ ทันสมัย
ที่ศาลากลางจังหวัดในวันพุธนี้ ฉันหวังว่าประธานาธิบดีโอบามาจะแบ่งปันความคิดเห็นและงานที่เขาทำเพื่อปิดช่องว่างนี้: การลงนามในพระราชบัญญัติการจ่ายที่ยุติธรรมของ Lilly Ledbetter (มกราคม 2552) ลงนามสองการดำเนินการของผู้บริหาร เพื่อห้ามการไล่ออกหรือตอบโต้พนักงานของรัฐบาลกลางที่พูดคุยเรื่องค่าชดเชยและเปิดตัวแบบสำรวจค่าชดเชยของรัฐบาลกลาง (เมษายน 2014) และตอนนี้สนับสนุน พระราชบัญญัติความเป็นธรรมของ Paycheck ว่าสภาคองเกรสไม่ผ่านสี่ครั้ง
คุณคิดอย่างไร? ค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกันควรมีความสำคัญทางกฎหมายสูงสุดหรือไม่? คุณเห็นบทบาทความเป็นผู้นำอะไรบ้างสำหรับนายจ้าง และมีความแตกต่างระหว่างธุรกิจขนาดเล็กและนายจ้างขนาดใหญ่หรือไม่? แล้วผู้มีสิทธิเลือกตั้งล่ะ? โหวตของคุณมาจากไหน? คุณทำให้มันสำคัญได้อย่างไร?
และประสบการณ์ของคุณเป็นอย่างไร? คุณเคยมีประสบการณ์การเลือกปฏิบัติเกี่ยวกับค่าจ้างเนื่องจากเพศของคุณหรือไม่? เชื้อชาติของคุณ? อะไรคือความท้าทายทางการเงินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ? คุณกำลังเผชิญปัญหาอะไรในขณะที่คุณพยายามก้าวไปข้างหน้า คุณคิดว่ารัฐบาลจะทำอะไรได้บ้างเพื่อช่วยให้คุณก้าวหน้าในชีวิต
คำถามของคุณสำหรับประธานาธิบดีโอบามาคืออะไร? ขอบคุณมากที่บอกเราในแบบสำรวจด้านล่างเกี่ยวกับการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันและเศรษฐกิจสำหรับผู้หญิงอเมริกัน (คลิกที่นี่เพื่อทำแบบสำรวจหากคุณใช้อุปกรณ์พกพา https://www.surveymonkey.com/s/KXB56PF.) และคอยติดตามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการถ่ายทอดสดการประชุม Town Hall ในวันที่ 15 เมษายน!
โพสต์นี้ เดิมปรากฏ บน BlogHer
