การให้คำปรึกษาช่วยให้เราสามารถหล่อเลี้ยงศักยภาพของเด็กรุ่นใหม่ได้
NS 
เครดิตภาพ: PNC/Stockbyte/Getty Images
t Mentorship จัดหาแรงงานที่มีทักษะได้ไม่รู้จบ แต่สิ่งที่สำคัญกว่านั้นคือช่วยให้เราสามารถหล่อเลี้ยงศักยภาพของเยาวชนรุ่นใหม่ได้ สำหรับผู้ที่เคยบ่นเรื่องการเปลี่ยนแปลงแรงงานและการรับรู้ว่าคนรุ่นหลังขาดจรรยาบรรณในการทำงาน ข้าพเจ้าขอถามว่า ท่านได้ทำอะไรเพื่อป้องกันไว้บ้าง? เมื่อเร็ว ๆ นี้คุณให้คำปรึกษาใคร?
ในฐานะมืออาชีพ เครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดที่เรามีในคลังแสงคือการให้คำปรึกษา หลายคนอายที่จะให้คำปรึกษาผู้อื่นเพราะกลัวว่าคนที่พวกเขาให้คำปรึกษาจะกลายเป็นคู่แข่งในภายหลัง บางคนรู้สึกว่ามันเป็นงานมากเกินไปในสังคมที่ทำงานหนักอยู่แล้ว หากไม่มีโปรแกรมการให้คำปรึกษาที่ดี ก็มีพื้นที่เพียงเล็กน้อยสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เมื่อเราเคยนึกถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง เราจะนึกถึงธุรกิจครอบครัวที่สืบทอดจากรุ่นสู่รุ่น อย่างไรก็ตาม นี่เป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทของคุณ ซึ่งจะช่วยให้คุณก้าวไปสู่ขั้นต่อไปในอาชีพการงานของคุณได้เช่นกัน
เราทุกคนมีความรับผิดชอบในการแบ่งปันความรู้ของเรากับผู้อื่น ฉันรู้สึกอย่างยิ่งเกี่ยวกับปัญหานี้เมื่อพูดถึงผู้หญิง จำเป็นที่เราจะต้องดูแลซึ่งกันและกัน ไม่ยึดติดกับการแข่งขัน และสนับสนุนซึ่งกันและกัน เราทุกคนควรพยายามช่วยเหลือซึ่งกันและกันให้บรรลุถึงความยิ่งใหญ่เพราะความสำเร็จอันยิ่งใหญ่สำหรับผู้หญิงคนหนึ่งเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่สำหรับเราทุกคนในภาพรวม นอกจากนี้ ผมเชื่อมั่นอย่างยิ่งในการตอบแทน หากเราโชคดีพอที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพการงาน เราควรพยายามอย่างเต็มที่เพื่อช่วยให้ผู้อื่นบรรลุเป้าหมายนั้นด้วย
การเป็นพี่เลี้ยงไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป ฉันคิดว่าเป็นเหมือนการเป็นพ่อแม่ในบางแง่มุม บางครั้งมันอาจจะน่าหงุดหงิด น่าผิดหวัง หรือน่าเบื่อหน่าย แต่โดยส่วนใหญ่แล้วมันให้รางวัลอย่างเหลือเชื่อและทำให้คุณรู้สึกภาคภูมิใจ มองดูคนที่คุณเคยให้คำปรึกษาเติบโตและพัฒนาสู่ความเป็นมืออาชีพที่ประสบความสำเร็จที่คุณเชื่อมาโดยตลอด อยู่ในนั้นมีประสบการณ์ที่สวยงามเป็นพยานและสิ่งหนึ่งที่จะอยู่กับคุณตลอดอาชีพการงานของคุณ…และ ของพวกเขา!
