มากกว่า: ฉันทำลายชื่อเสียงในอาชีพของฉัน และฉันไม่รู้ว่าจะเรียกความไว้วางใจจากใครได้อย่างไร
คำถาม:
มีขโมยในสำนักงานของเราที่ขโมยเงินจากกระเป๋าเงิน สัปดาห์ที่แล้ว พวกเราสองคนออกไปกินข้าวนอกบ้าน และฉันบอกกับกลุ่มว่าไม่มีเงินสดจากกระเป๋าเงินของฉัน ฉันคิดว่าลูกสาววัยรุ่นของฉันรูดมันไปแล้ว แต่แล้วพบว่าเพื่อนร่วมงานทั้งสองได้สูญเสียเงินสดจำนวนเล็กน้อยเช่นกัน แต่ละคนละทิ้งความกังวลของเธอ โดยคิดว่าเธออาจจะจำเงินผิดไปว่าเธอมีมากแค่ไหน
หลังอาหารกลางวันเราบอกเจ้านายของเรา เขาบอกว่าถ้าเราไปแจ้งตำรวจ เราจะได้รับแจ้งว่าสถานการณ์นั้นเล็กเกินกว่าจะสอบสวนได้ เขาแนะนำให้เราล็อกกระเป๋าเงินไว้ในตู้เก็บเอกสาร เมื่อเรากดเขา เขาบอกว่าเขาจะถามทุกคน เห็นได้ชัดว่าเขารู้สึกถูกเราจนมุม และเรารู้ว่าเขาเกลียดความขัดแย้ง ดังนั้นเขาจึง 'ถาม' ทุกคน แต่มันเป็นเรื่องตลก
ตอนนี้ไม่มีใครรู้ว่าต้องทำอะไรหรือเชื่อใจใคร คนเดียวที่สามารถรับเงินได้คือเพื่อนร่วมงานของเรา ฉันกลับไปหาเจ้านายแล้วและเขาบอกว่าเขาไม่มีคำตอบให้ฉันนอกจาก "ปล่อยมันไป"
ฉันไม่สามารถ มันทำให้ฉันรู้สึกแปลก ๆ ที่สงสัยว่าเพื่อนร่วมงานของฉันคนใดขโมยไปจากฉัน ดังนั้นฉันจึงไปออนไลน์และพบว่าผู้จัดการของฉันสามารถซื้อการทดสอบโพลีกราฟได้ในราคาไม่ถึงร้อยเหรียญ เขาบอกว่าเขาจะไม่ ฉันจะโน้มน้าวให้เขาซื้อได้อย่างไร
มากกว่า: เพื่อนร่วมงานเรียกฉันว่าใบ้เพราะฉันค้างระหว่างประชุม
ตอบ:
บอกให้หัวหน้าของคุณรู้ว่าการบอกให้คุณล็อคกระเป๋าเงินนั้นทำให้คุณและสมาชิกในทีมคนอื่นแพงกว่าเงิน มันบั่นทอนคุณภาพชีวิตการทำงาน ใครอยากทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่สามารถไว้ใจได้ให้อยู่ห่างจากกระเป๋าเงินของคุณ?
เครื่องจับเท็จอาจไม่ใช่คำตอบของคุณหรือแม้แต่ถูกกฎหมาย พระราชบัญญัติคุ้มครองพนักงานโพลีกราฟ (EPPA) ใช้กับนายจ้างเอกชนส่วนใหญ่และโดยทั่วไปห้ามมิให้นายจ้างใช้การทดสอบเครื่องจับเท็จในระหว่างการจ้างงาน แม้ว่า EPPA จะมีข้อยกเว้นสำหรับการทดสอบพนักงานที่สงสัยว่ามีส่วนเกี่ยวข้องในa การโจรกรรมในที่ทำงานหรือการยักยอกเงินทำให้นายจ้างสูญเสียทางเศรษฐกิจ มีเพียงผู้ตรวจสอบที่ได้รับอนุญาตเท่านั้นที่ดำเนินการได้ การทดสอบ หากผู้จัดการของคุณอนุญาตให้คุณใช้โพลีกราฟอย่างไม่เป็นทางการในเวลาทำงาน เขาต้องรับผิดชอบต่อการละเมิด EPPA
อย่างไรก็ตาม คุณทำได้มากกว่าปล่อยวาง โจรทำงานในสภาพแวดล้อมของโอกาส แรงจูงใจ และความปรารถนา และเรามีปัญหาใหญ่ในประเทศของเราเกี่ยวกับการขโมยสถานที่ทำงาน ถามรอบๆ ว่ามีเพื่อนร่วมงานกี่คนที่เคยเห็นคนส่งจดหมายส่วนตัวผ่านเครื่องไปรษณียบัตรของสำนักงานหรือนำอุปกรณ์สำนักงานกลับบ้าน
หากคุณหรือคนอื่น ๆ เห็นว่าสิ่งนี้แตกต่างจากการนำเงินออกจากกระเป๋าเงินของเพื่อนร่วมงาน แสดงว่าคุณเชื่อเพื่อนร่วมงานของคุณ การจัดสรรเสบียงหรือไปรษณีย์ไม่เสียค่าใช้จ่าย หรือคุณคิดว่าผู้ที่ขโมยจากนายจ้างจะไม่ขโมยจาก เพื่อนร่วมงาน
คิดอีกครั้ง. นายจ้างมีเงินจำกัด การโจรกรรมของพนักงานช่วยลดค่าใช้จ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายในที่ทำงานอื่น ๆ รวมถึงเงินเดือน ในวิธีที่ร้านขายของชำส่งค่าใช้จ่ายสำหรับลูกค้าที่แทะองุ่นโดยไม่ซื้อองุ่นให้นักช้อปทุกคน พนักงานทุกคนให้ทุนแก่คนงานที่ใช้เครื่องไปรษณียบัตรอย่างไม่ซื่อสัตย์ นอกจากนี้ การโจรกรรมใดๆ จะทำให้ขโมยไม่ไวต่อการขโมยแบบอื่นๆ
การแก้ไข? พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของคุณเกี่ยวกับโลกที่คุณอยากอยู่ การสนทนาอย่างจริงจังเกี่ยวกับการโจรกรรมทำร้ายทุกคน ขจัดปัจจัย "ไม่เป็นไร" พูดอีกอย่างก็คือ ทำให้ยากขึ้นสำหรับทุกคนที่จะหาเหตุผลเข้าข้างตนเองหรือรู้สึกถึงโอกาสทางจิต และคุณอาจจะสามารถกลับไปทำงานที่คุณไม่ต้องคอยคุ้มกันกระเป๋าเงินของคุณ
© 2016, ลินน์ เคอร์รี่. หากคุณมี อาชีพ คำถามที่คุณต้องการให้ลินน์ตอบ เขียน @ [email protected]. Lynne เป็นโค้ชผู้บริหารและผู้แต่ง เอาชนะคนพาลในที่ทำงาน, AMACOM & โซลูชั่น. คุณสามารถติดตาม Lynne ผ่านโพสต์อื่นๆ ของเธอที่ sheknows.com ผ่านทาง www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™หรือ น.ส บนทวิตเตอร์.
มากกว่า: งานสุดท้ายของฉันแย่มากจนฉันคลั่งไคล้เจ้านายคนใหม่
