วันนี้เรากำลังพูดถึงการยืนหยัดและได้รับความเสียหายจากเจ้านายที่มีชื่อเสียงไม่ดี
มากกว่า: ฉันอาจเสียการเลื่อนตำแหน่งเพราะเพื่อนร่วมงานถูกคุกคามโดยผลงานของฉัน
คำถาม:
ฉันทำงานให้กับ โดนัลด์ทรัมป์ โคลน แต่ฉันไม่มีบุคลิกของ Mike Pence หรือ Kellyanne Conway ที่จะจัดการกับเขา ดูเหมือนว่าพวกเขาจะไม่มีปัญหาในการอธิบายว่าทำไมผู้สมัครจึงทำในสิ่งที่เขาทำ เมื่อลูกค้าหรือเพื่อนร่วมงานถามว่ารำคาญฉันไหมเวลาที่เจ้านายแอบดูผู้หญิงหรือแสดงความคิดเห็นโง่ๆ เกี่ยวกับคนที่ไม่สามารถออกจากงานสวัสดิการและหางานได้ ฉันบอกความจริง – มันทำให้ฉันรำคาญ
แต่แล้วฉันก็บอกว่านั่นไม่ใช่เจ้านายที่ฉันทำงานให้ เจ้านายของฉันเป็นคนดี เขาปฏิบัติต่อฉันอย่างดี เขาให้ฉันมีความคิดที่ตรงกันข้ามกับของเขา ตราบใดที่ฉันฟังเขาก่อนและเสนอเรื่องดีๆ ให้กับฉัน ฉันได้เรียนรู้ว่าเขาระเบิดและบ่นเกี่ยวกับใครบางคนหรือสถานการณ์แล้วเคี่ยว เขาทำงานได้ดีจริงๆ
เขาไม่ได้ดูถูกฉัน และแม้ว่าบางครั้งฉันจะกังวลว่ามันหมายความว่าฉันไม่มีเสน่ห์พอหรือไม่ แต่ฉันก็ตัดสินใจว่าเพราะเขารู้จักฉันในฐานะบุคคล
อย่างไรก็ตาม ฉันเกรงว่าผู้คนจะคิดว่าฉันแบ่งปันความคิดเห็นของเขาเพราะฉันทำงานให้เขามานานกว่าหนึ่งปี สักวันฉันจะต้องการย้ายจากงานนี้ และฉันก็กังวล เพราะเขาเป็นที่รู้จักกันดีในเมืองนี้ ว่าฉันจะเสียโอกาสไปเพราะนายจ้างที่คาดหวังจะตั้งสมมติฐานเกี่ยวกับฉัน
นอกจากนี้ ฉันยังต้องการปกป้องเขาจากการที่ทุกคนมองเขา เพราะเขาเป็นอะไรมากกว่าที่คิด
ช่วย?
มากกว่า: วิธีเติมพลังฝ่าวิกฤตความมั่นใจในการทำงาน
ตอบ:
หากคุณนำเสนอตัวเองอย่างถูกวิธี คนส่วนใหญ่จะเห็นคุณเป็นคุณ แม้ว่าบางคนอาจคิดว่าคุณเห็นด้วยกับเจ้านายของคุณ ตั้งให้ตรงโดยไม่กระแทกเจ้านายของคุณ “ใช่ เขาพูดแบบนั้น แม้ว่านั่นจะไม่ใช่สิ่งที่ฉันเชื่อ ถ้าคุณต้องการที่จะไล่ตามนั้น คุณจะต้องรับมันไว้กับเขา”
คุณไม่สามารถปกป้องเจ้านายของคุณได้ อย่างที่คุณทำตอนนี้ บอกพวกเขาว่าเจ้านายของคุณมีอะไรมากกว่าที่ตาเห็น บอกให้พวกเขารู้ว่าเขาปฏิบัติต่อคุณด้วยความเคารพ ว่าเขามีอะไรมากกว่าที่เห็น และเขาทำงานให้อย่างดีเยี่ยม หากคุณต้องการ ให้อธิบายว่าสิ่งนั้นคืออะไรและเรียนรู้อะไรจากเขา
เมื่อคุณจากไปพร้อมกับจดหมายแนะนำตัวและประวัติย่อของเจ้านายของคุณ ให้ส่งจดหมายสมัครงานให้กับนายจ้างในอนาคต สรุปสิ่งที่คุณรู้วิธีทำและสังเกตว่าคุณได้เรียนรู้ที่จะทำงานด้วยและสำหรับบุคคลที่คิดต่างจาก คุณทำ. นายจ้างที่คาดหวังจะอ่านจดหมายสมัครงานขณะสแกนประวัติย่อและบรรทัดนั้นอาจทำให้นายจ้างที่เหมาะสม
มากกว่า: ฉันสูญเสียลูกค้าเพราะเพื่อนร่วมงานทำร้ายฉัน
© 2016, ลินน์ เคอร์รี่. หากคุณมี อาชีพ คำถามที่คุณต้องการให้ลินน์ตอบ เขียน @ [email protected]. Lynne เป็นโค้ชผู้บริหารและผู้แต่ง โซลูชั่น และ เอาชนะคนพาลในที่ทำงาน, อมาคอม. คุณสามารถติดตาม Lynne ผ่านโพสต์อื่นๆ ของเธอที่ sheknows.com ผ่านทาง www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™หรือ น.ส บนทวิตเตอร์.
