วันนี้ฉันกำลังพูดถึงปัญหาที่ยากลำบากในการเปิดเผยการตั้งครรภ์ก่อนกำหนดระหว่างการหางานหรือไม่
มากกว่า:เจ้านายของฉันขอให้ฉันเขียนเช็คที่ไม่ดี — และออกจากประเทศทันที
คำถาม:
ฉันท้องได้สามเดือนและกำลังมองหางาน ยังไม่ชัดเจนเพราะฉันมีรูปร่าง ฉันเกรงว่าถ้าฉันบอกว่าฉันท้องจะไม่มีใครจ้างฉัน และฉันต้องการงานนี้จริงๆ
ฉันต้องตั้งครรภ์เมื่อสัมภาษณ์หรือไม่? ถ้าฉันเสนองาน ฉันจำเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบในขณะที่เสนองานหรือไม่? จะเกิดอะไรขึ้นหากฉันถูกถามว่าฉันท้องโดยผู้สัมภาษณ์ที่สังเกตว่าฉันเริ่มหนาขึ้นตรงกลางหรือไม่?
ฉันควรทำงานอย่างน้อยหนึ่งเดือนและให้พวกเขาเห็นว่าฉันเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมแล้วบอกพวกเขา ฉันเกรงว่าพวกเขาจะรู้สึกว่าฉันผิดจรรยาบรรณและฉันรู้สึกแย่กับเรื่องนี้
คุณช่วยแนะนำฉันได้ไหม
มากกว่า:ฉันกลัวเพื่อนร่วมงานจะเปิดเผยอดีตสาวปาร์ตี้ของฉัน
ตอบ:
คุณไม่จำเป็นต้องพูดถึงการตั้งครรภ์ของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณถูกต้องด้วยที่นายจ้างบางคนจะไม่จ้างผู้สมัครที่ตั้งครรภ์แม้ว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางและของรัฐจะเลือกปฏิบัติต่อสตรีมีครรภ์อย่างผิดกฎหมาย นายจ้างเหล่านี้เพียงแค่อ้างเหตุผลอื่นที่ไม่จ้างสตรีมีครรภ์
นอกจากนี้ ถึงแม้จะขัดกับสัญชาตญาณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องตอบคำถามที่ผิดกฎหมายซึ่งถามโดยผู้สัมภาษณ์ตามความเป็นจริง เช่น “คุณท้องหรือเปล่า”
ในเวลาเดียวกัน คุณพูดถูกจริงๆ ที่นายจ้างอาจรู้สึกถูกหักหลังเมื่อพวกเขารู้ว่าคุณกำลังตั้งครรภ์เพียงหนึ่งเดือนหลังจากจ้างคุณ และรู้ว่าคุณซ่อนข้อมูลนี้ไว้ในระหว่างการสัมภาษณ์ เมื่อใดก็ตามที่คุณเริ่มต้นความสัมพันธ์ในการจ้างงานโดยปกปิดข้อเท็จจริงที่นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการทราบ คุณเสี่ยงที่จะสูญเสียความไว้วางใจ ซึ่งเป็นส่วนประกอบที่จำเป็นในความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
คุณมีสองวิธีทางจริยธรรมในการเผชิญกับความท้าทายนี้
ก่อนอื่น คุณสามารถบอกความจริงได้ หากคุณวางแผนที่จะทำงานหลังจากที่คุณคลอดบุตร นายจ้างที่เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะยังคงจ้างคุณหากคุณแสดงตัวได้ดีและเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
ประการที่สอง สมัครงานชั่วคราว นายจ้างจำนวนมากที่จ้างลูกจ้างชั่วคราวมักชอบจ้างผู้สมัครที่ไม่ต้องการงานระยะยาวเพราะ กลัวว่าถ้าจ้างคนที่หางานระยะยาว พนักงานใหม่เหล่านั้นจะทำงานต่อไป ค้นหา.
หรือหางานผ่านตัวแทนชั่วคราว หน่วยงานชั่วคราวเสนอวิธีที่ถูกต้องในการหารายได้ให้กับผู้หางานในระยะสั้น จากนั้นคุณสามารถทำงานได้ตราบเท่าที่คุณสามารถและเริ่มต้นใหม่ทันทีที่คุณพร้อมหลังคลอด นอกจากนี้ คุณอาจพบว่ามีงานพาร์ทไทม์แบบชั่วคราวที่ดี ช่วยให้คุณอยู่บ้านนอกเวลาได้หลังจากที่คุณส่ง
สุดท้าย หากคุณบอกความจริงและการสัมภาษณ์ที่เป็นมิตรจู่ๆ ก็เย็นชา ให้ไปที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนของรัฐ และขอให้พวกเขาช่วยคุณ
มากกว่า:ฉันเป็นหัวหน้าในการสัมภาษณ์เก่ง — แต่ฉันเกลียดงานทั้งหมดที่ฉันได้รับ
มีคำถามสำหรับ ลินน์? ส่งอีเมลหาเธอที่ [email protected] กับหัวข้อ “SheKnows” และเธออาจตอบคำถามของคุณ (อย่างเป็นความลับ) ในบทความหน้า SheKnows
© 2016, ลินน์ เคอร์รี่. Lynne เป็นโค้ชผู้บริหารและผู้แต่ง Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM คุณสามารถติดตาม Lynne ผ่านโพสต์อื่นๆ ของเธอที่ sheknows.com ผ่านทาง workcoachblog.com, bullywhisperer.com™หรือ น.ส บนทวิตเตอร์.
