เรามาไกลเรื่องสิทธิสตรีแต่เรายังมีสิ่งที่ต้องทำอีกหน่อยเพื่อให้เต็มที่ เพศ ความเท่าเทียมกันในที่ทำงาน ขอบคุณผู้หญิงที่น่าทึ่งและมีอิทธิพลเหล่านี้ มีความหวังอย่างมากว่าเพดานกระจกจะกลายเป็นอดีตในไม่ช้า
บียอนเซ่
เครดิตภาพ: Larry Busacca/PW/WireImage/Getty Images
หากคุณเป็นหนึ่งในไม่กี่คนที่ไม่เคยได้ยินอัลบั้มล่าสุดของบียอนเซ่ คุณอาจไม่เคยได้ยินจุดยืนของเธอในการต่อต้านความเท่าเทียมทางเพศ ในเพลง "Flawless" บียอนเซ่ได้แสดงตัวอย่างสุนทรพจน์ "We Should All Be Feminists" ของนักเขียนชาวไนจีเรีย Chimamanda Ngozi Adichie ที่ TEDx และบียอนเซ่ก็เขียนว่า เรียงความที่ทรงพลัง สำหรับรายงาน Shriver ในหัวข้อ “ความเท่าเทียมทางเพศคือตำนาน”! บียอนเซ่เป็นผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง ไม่กลัวที่จะยืนหยัดเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและเพื่อผู้หญิงคนอื่นๆ ทั่วประเทศ ขณะที่เธอยังคงรณรงค์ในการสัมภาษณ์และในฟอรัมสาธารณะอื่นๆ บียอนเซ่พูดถึงตัวเองว่าเป็น "สตรีนิยมยุคใหม่" ไม่เพียงแต่ปากกาจะติดตามพลังของหญิงสาวเท่านั้น แต่เธอยังใช้ชีวิตด้วย
Maria Shriver
เครดิตภาพ: FayesVision/WENN.com
บียอนเซ่ไม่อาจเลือกสื่อที่จะโพสต์บทความของเธอได้ดีไปกว่าบนเว็บไซต์ของ Maria Shriver การก่อตั้งองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ชาติของผู้หญิงซึ่งหมายถึงการปลุกจิตสำนึกเกี่ยวกับ “ปัญหาและการเปลี่ยนแปลงพื้นฐานที่ผู้หญิงยุคใหม่และครอบครัวเผชิญอยู่” Shriver ใช้ความสัมพันธ์ในที่สาธารณะของเธอเพื่อจุดประสงค์ที่ดี Maria Shriver ไม่เพียงแต่ทำงานเพื่อให้อำนาจแก่ผู้หญิงและความเท่าเทียมทางเพศเท่านั้น แต่ยังทำงานร่วมกับคนอื่นๆ อีกด้วย องค์กร แคมเปญ และบริษัทเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อเด็กและคนทั้งประเทศในฐานะ a ทั้งหมด.
เชอริล แซนด์เบิร์ก
เครดิตภาพ: Ramin Talaie / Getty Images News / Getty Images
CEO ของ Facebook เป็นคำจำกัดความของนักธุรกิจหญิงที่ประสบความสำเร็จอย่างชัดเจน ผู้เขียนหนังสือขายดี Lean In: ผู้หญิง งาน และความตั้งใจที่จะเป็นผู้นำแซนด์เบิร์กเชื่อว่าผู้หญิงต้อง “พึ่งพา” โลกธุรกิจและยืนหยัดเพื่อตนเองเพื่อต่อต้านเพื่อนร่วมงานชายและผู้บังคับบัญชา เมื่อตระหนักว่าเธอเป็นหนึ่งใน 14 เปอร์เซ็นต์ของซีอีโอหญิง เธอจึงหวังว่าจะไม่เพียงแต่ให้อำนาจแก่ผู้หญิงเท่านั้น แต่ยังช่วยพวกเขาด้วยกับเว็บไซต์ของเธอ LeanIn.org. เชอริล แซนด์เบิร์กมักเรียกกันว่า "ผู้ทำสงครามสตรีนิยม" ยินดีที่ได้นั่งเบาะหน้าเพื่อฝ่าเพดานกระจก
Stephanie Sonnabend & Malli Gero
เครดิตภาพ: Slaven Vlasic / Getty Images Entertainment / Getty Images
Stephanie Sonnabend และ Malli Gero ทำงานร่วมกันเพื่อความเท่าเทียมทางเพศกับ 2020 ผู้หญิงบนกระดาน แคมเปญ. เป้าหมายของความพยายามระดับรากหญ้านี้คือ "เพิ่มเปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในบอร์ดบริษัทในสหรัฐฯ เป็น 20 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่าภายในปี 2020" นั่งบน สเตฟานี ซอนนาเบนด์ สองบอร์ดในตัวเอง จบการศึกษาระดับเกียรตินิยมอันดับสองจากมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด รู้สึกผิดหวังกับผู้หญิงจำนวนน้อยบนกระดานเมื่อเปรียบเทียบกับ ผู้ชาย เมื่อเริ่มต้นองค์กรกับมัลลี เกโร ที่ปรึกษาด้านการประชาสัมพันธ์และสตรีที่กระตือรือร้น นักเคลื่อนไหวด้านความเป็นผู้นำ ผู้หญิงเหล่านี้ไม่รู้ว่าพวกเขาจะได้รับแรงผลักดันใดจากสิ่งที่ไม่เคยถูกแตะต้องมาก่อนนี้ ปัญหา. แคมเปญ Women on Boards ปี 2020 สร้างผลกระทบอย่างใหญ่หลวงแล้ว เพิ่มขึ้น 1-2 เปอร์เซ็นต์จากปี 2555 เป็น 2556
เพิ่มเติมในสิทธิสตรี
วงการค้าประเวณีของกองทัพสหรัฐฯ บอกเราเกี่ยวกับสิทธิแรงงาน
ทำไม #YesAllWomen ถึงสำคัญ
เชอริล แซนด์เบิร์กกล่าวว่าสิ่งหนึ่งที่จะยกเลิกช่องว่างทางเพศในบทบาทผู้นำ
