ข่าวด่วน: วันทำงาน 9 ต่อ 5 วันและสัปดาห์ทำงาน 40 ชั่วโมงค่อยๆ กลายเป็นอดีตไปแล้ว มืออาชีพสมัยใหม่กำลังมุ่งสู่ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น ค้นหาสถานการณ์การทำงานแบบยืดหยุ่นซึ่งมีประสิทธิผลมากขึ้นและเป็นวิธีที่ดีกว่าในการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
โดยเฉพาะผู้หญิงจะได้ประโยชน์มากมายจากการทำงานแบบยืดหยุ่น มักถูกบังคับให้เลือกระหว่างงานที่กินเวลาทั้งหมดหรือโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในชีวิตของลูก ผู้หญิงจำนวนมากออกจากงานไป ผลที่ได้คือสมองเสื่อม — การสูญเสียผู้หญิงที่ฉลาดอย่างน่าอัศจรรย์จากบริษัทต่างๆ ที่ต้องการพรสวรรค์ของพวกเขา ฉันเห็นมันเกิดขึ้นครั้งแล้วครั้งเล่า และนั่นคือเหตุผลที่ฉันก่อตั้ง Inkwell—บริษัทจัดหาและจัดหาพนักงานที่มีความคิดก้าวหน้าซึ่งเชื่อมโยงผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จเข้ากับงานที่ยืดหยุ่นแต่อยู่ในระดับสูง ซึ่งช่วยให้พวกเธอสามารถจัดทำตารางเวลาของตนเองได้
ฟังดูดีใช่มั้ย? ต่อไปนี้คือเหตุผล 5 ประการที่ว่าทำไมการทำงานแบบยืดหยุ่นจึงเป็นหนทางสำหรับผู้หญิง
1. การลาคลอดที่ได้รับค่าจ้างไม่เพียงพอเสมอไป
เมื่อเร็ว ๆ นี้กลุ่มก้าวหน้าได้วิ่งเต้นอย่างหนักเพื่อลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง เป็นเป้าหมายที่คู่ควร — ท้ายที่สุดแล้ว สหรัฐอเมริกาเป็นประเทศที่พัฒนาแล้วเพียงประเทศเดียวในโลกที่ไม่ได้รับคำสั่งให้ลาโดยได้รับค่าจ้าง แต่นี่เป็นวิธีแก้ปัญหาระยะสั้น เนื่องจากการลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 12 สัปดาห์ไม่ครอบคลุมการเลี้ยงดูอีกหลายปีที่รออยู่ข้างหน้า ผู้หญิงต้องการวิธีแก้ปัญหาที่จะพาพวกเขาผ่านเวลาเกือบสองทศวรรษในการเลี้ยงลูกหนึ่งคน นับประสาเด็กหลายคน
มากกว่า:3 เหตุผลที่เราต้องสนับสนุนสตาร์ทอัพโดยผู้หญิง
2. งานพาร์ทไทม์ไม่ลดหรอกค่ะ
บางคนอาจเปรียบเสมือนการทำงานแบบยืดหยุ่นกับ "งานนอกเวลา" แต่ฉันเชื่อว่างานนอกเวลาเป็นการเรียกชื่อผิด ที่ Inkwell เรามักจะจัดตำแหน่งสตรีมืออาชีพระดับสูงในตำแหน่งทำงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ โดยเชื่อว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์จาก ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติอย่างไม่น่าเชื่อมีค่ามากกว่า 40 ชั่วโมงจากคนงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่าซึ่งแทบไม่มีมาก เสนอ. นอกจากนี้เรายังจัดผู้สมัครที่ทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ตามกำหนดการที่ยืดหยุ่น
3. การทำงานแบบยืดหยุ่นช่วยให้คุณรักษาทักษะของคุณให้สดใหม่
เมื่อพูดถึง .ของคุณ อาชีพไม่ควรมีทั้งหมดหรือไม่มีเลย การทำงานตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นจะช่วยให้ผู้หญิงรักษาทักษะที่ได้รับผ่านการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงาน และความสำเร็จเป็นเวลาหลายปี ด้วยการอยู่ในเกม พวกเขาไม่เพียงแต่รักษาทักษะของพวกเขาให้เหมือนเดิม แต่ยังได้รับทักษะใหม่ๆ ด้วย — และพวกเขายังคงมีส่วนร่วมในระยะยาว
มากกว่า:6 เคล็ดลับการฝึกธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและเป็นประโยชน์สำหรับผู้หญิง
4. งานยืดหยุ่นมีประสิทธิผลมากขึ้น
เรื่องนี้อาจเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจ: ผู้เชี่ยวชาญพบว่าการทำงานตามกำหนดเวลาที่ยืดหยุ่นทำให้ผู้คนมีประสิทธิผลและสร้างสรรค์มากขึ้นในอาชีพการงาน นักวิจัยบางคนได้แนะนำว่า a 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เหมาะสำหรับคนทำงานที่มีความรู้. เป็นความผิดพลาดที่จะคิดว่าคุณค่าเพียงอย่างเดียวที่คุณนำมาสู่งานนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงทำงานของคุณ บางครั้งก็น้อยจริงๆ เป็น มากกว่า.
5. ความยืดหยุ่นคือคลื่นแห่งอนาคต
ด้วยเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอยู่แค่เพียงปลายนิ้วสัมผัส และโลกที่เชื่อมต่อกันทั่วโลกมากขึ้นทุกที เป็นเรื่องปกติที่เราจะก้าวไปสู่ตารางการทำงานที่คล่องตัวและพึ่งพาน้อยลง นาฬิกา. โชคดีที่ตารางงานดังกล่าวเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้หญิง ผู้ที่สามารถสร้างสมดุลระหว่างงานและครอบครัวในแบบที่เติมเต็มและให้ผลตอบแทนอย่างลึกซึ้งในระยะยาว
มากกว่า: ในที่สุดฉันก็รู้ว่าการเป็นคนบ้างานไม่ใช่เรื่องดี
Manon DeFelice เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของInkwellสตาร์ทอัพที่จับคู่มืออาชีพที่ประสบความสำเร็จกับบริษัทที่ต้องการความสามารถระดับสูงบนพื้นฐานที่ยืดหยุ่น เธอเป็นแม่ของลูกสามคนและอาศัยอยู่กับครอบครัวของเธอใน Old Greenwich, CT ตรวจสอบ Inkwell ของเธอ ขว้าง บน SheKnows!
