ผู้สำเร็จการศึกษาหญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายหลายพันคนจากการทำงานเดียวกัน – SheKnows

instagram viewer

โชคไม่ดีที่ไม่มีอะไรใหม่ ถ้าคุณเกิดมาเป็นผู้หญิง คุณจะได้รับค่าจ้างน้อยลง โดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติหรือประสบการณ์ของคุณ นั่นเป็นเพียงความจริงที่น่าเศร้าที่ผู้หญิงหลายคนลาออก

แม่ท้องถือป้ายดอลลาร์
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. ฉันเป็นแม่ชาวอเมริกันที่ตั้งครรภ์คนเดียว — ขอบคุณพระเจ้าที่ฉันอาศัยอยู่ใน สหราชอาณาจักร

มากกว่า:ผู้หญิงในวงการภาพยนตร์แย่กว่าเมื่อ 30 ปีที่แล้ว - เราจะไปจากที่นี่ที่ไหน?

แน่นอน มันไม่ควรจะเป็นแบบนี้ ผู้หญิงทั่วโลกได้แสดงความเห็นต่อความเสมอภาคในความพยายามที่จะลดช่องว่างระหว่างเพศ แต่เมื่อตัวเลขล่าสุด แสดงว่าบัณฑิตหญิงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชายถึง 8,000 ปอนด์ เสียงโดยรวมของพวกเขาดูเหมือนจะหายไป ไม่เคยได้ยิน

ตัวเลขดังกล่าวมาจากการศึกษาที่จัดทำโดยคณะกรรมการความเท่าเทียมและสิทธิมนุษยชน (EHRC) ผ่านทาง Sky News และพบว่าสตรีที่จบการศึกษา เงินเดือนลดลงอย่างมาก ตั้งแต่ 15,000 ปอนด์ไปจนถึงต่ำกว่า 24,000 ปอนด์ — ในขณะที่ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะได้รับมากกว่า 24,000 ปอนด์สเตอลิงก์

มากกว่า:คุณแม่ฟังดูไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับความเป็นจริงของการได้เงินน้อยกว่าผู้ชาย (วิดีโอ)

แม้ว่าผู้หญิงจะเรียนวิชาเดียวกับผู้ชาย แต่เพศของพวกเธอก็ส่งผลต่อคุณค่าขององค์กร และ EHRC พบว่าอาชีพที่เลวร้ายที่สุดในแง่ของความไม่เท่าเทียมเป็นอาชีพที่ตั้งใจจะต่อสู้กับปัญหาดังกล่าวอย่างน่าประหลาดใจนั่นคือกฎหมาย มีรายงานว่าทนายความหญิงได้เงินกลับบ้านราว 20,000 ปอนด์ ซึ่งน้อยกว่าเพื่อนร่วมงานชายประมาณ 8,000 ปอนด์

click fraud protection

และไม่ใช่แค่ค่าจ้างที่ต่ำกว่าที่ผู้หญิงได้รับเท่านั้น แต่ยังได้รับรายงานว่าไม่มีโอกาสเช่นเดียวกับผู้ชายในการฝึกงานที่มีคุณภาพดี

ตาม อิสระลอร่า คาร์สเทนเซ่น กรรมาธิการ EHRC กล่าวว่า “ในโลกปัจจุบัน ผู้หญิงไม่ควร เผชิญกับความอยุติธรรมเช่นนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อข้อมูลแสดงให้เห็นครั้งแล้วครั้งเล่า เด็กหญิงและสตรีมีประสิทธิภาพเหนือกว่าผู้ชายในทุกขั้นตอนของการศึกษา

“ 45 ปีหลังจากพระราชบัญญัติการจ่ายเงินที่เท่าเทียมกันถูกนำมาใช้เพื่อประกาศการยุติความไม่เท่าเทียมกันทางเพศการวิจัยของเราให้หลักฐานที่ชัดเจนว่า อุปสรรคทางเศรษฐกิจและสังคมยังคงเป็นที่แพร่หลายสำหรับสตรีวัยทำงาน และบดบังโอกาสของเด็กหญิงและหญิงสาวของเราที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ที่ทำงาน”

ถึงเวลาของทุกคน — ผู้หญิง และ ผู้ชาย - ยืนหยัดต่อต้านการเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

มากกว่า:ตัวเลข Equal Pay Day เหล่านี้น่าตกใจและไม่ยุติธรรมอย่างแท้จริง