ถ้าคุณเป็นเหมือนคนอเมริกันส่วนใหญ่ คุณคงเบื่อที่จะได้ยินเพื่อนร่วมงานคุยกันเรื่อยเปื่อย การเมือง ในที่ทำงาน. แม้ว่าเราจะรู้ว่ามันอาจต้องใช้เวลา ส่งผลถึงจิตใจเรา — พนักงานมากกว่า 1 ใน 4 กล่าวว่าพวกเขารู้สึกเครียดจากการพูดคุยทางการเมืองในที่ทำงาน — บางส่วน ผู้คนยังคงเย้ยหยันเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ การย้ายถิ่นฐาน การควบคุมอาวุธปืน และประตูหมุนของ Trump's White บ้าน.
ดังนั้น เมื่ออยู่ในที่ทำงาน คุณจะจัดการกับพวกขยะแขยงทางการเมืองที่มีมุมมองแตกต่างจากคุณได้อย่างไร หรือหลีกเลี่ยงการพูดถึงหัวข้อที่เครียดโดยสิ้นเชิง?
อย่าเสนอมุมมองของคุณ
“อย่าเปิดเผยการเมืองของคุณอย่างเปิดเผยจนกว่าคุณจะรู้ว่าการเมืองของคนอื่นเป็นอย่างไร” Staci McIntosh ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้เขียน คู่มือหนึ่งชั่วโมง หนังสือชุด. “ถ้าคุณรู้ว่าเพื่อนร่วมงานของคุณมีมุมมองที่ตรงกันข้ามจากคุณ และพยายามจะรับฟังความคิดเห็นของคุณอย่างชัดเจน ให้พูดว่า 'ฉันชอบเวลาที่มีคนมีส่วนร่วมในระบอบประชาธิปไตยของเรา และฉันชื่นชมในความปรารถนาของคุณจริงๆ! แต่ฉันมีนโยบายที่จะไม่พูดถึงเรื่องนี้ในที่ทำงาน’ จากนั้นให้เปลี่ยนเรื่องทันที” ที่ ช่วยให้คุณให้เกียรติความรู้สึกของบุคคลโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมในการอภิปรายที่อาจไม่ได้ผล เธอ กล่าว
ห้ามยุ่ง
อาจฟังดูรุนแรง แต่คุณไม่จำเป็นต้องมีเจตนาที่จะห้ามไม่ให้เพื่อนร่วมงานทะเลาะกัน ทั้ง กระโปรง การสนทนาและให้คนอื่นเดินเตร่หรือให้เพื่อนร่วมงานรู้ว่าคุณไม่ต้องการพูดคุยเกี่ยวกับการเมืองในที่ทำงาน และจากนั้นอาจเพิ่มหัวข้อที่คุณชอบที่จะพูดคุยหากพวกเขาเคยพูดถึงเรื่องนี้ แค่มีมารยาท
เปลี่ยนวิชา
ครั้งต่อไปที่คุณอยู่ในหัวข้อที่คุณไม่อยากได้ยิน ให้พยายามค่อยๆ เปลี่ยนทิศทางของการสนทนา คำถามสบายๆ เช่น “พวกคุณเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นในเกมเมื่อคืนนี้ไหม” อาจย้ายการสนทนาไปยังหัวข้อที่ง่ายต่อการนำทาง
มากกว่า:ทำไมความคิดในการลงจอด "งานในฝัน" ของคุณจึงเป็นตำนาน
เอาไปข้างนอก
หากคุณมีส่วนร่วมในข้อพิพาทและดูเหมือนว่าจะไม่สิ้นสุด ให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้ว่าคุณเคารพความแตกต่างของพวกเขาและต้องการดำเนินการต่อ ยังต้องการที่จะต่อสู้มันออก? ค้นหา เวลาและสถานที่ที่เหมาะสม; อาจขอให้เพื่อนร่วมงานออกไปดื่มหลังเลิกงานและอธิบายว่าคุณต้องการดยุคออกไปที่นั่น
แจ้งเตือนผู้จัดการ
ถ้ามันแย่จริงๆ อย่าลังเลที่จะคุยกับผู้จัดการของคุณหรือผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล กลัวเสียงเหมือนนิทาน? คุณไม่จำเป็นต้องตั้งชื่อ เพียงแค่ระบุว่าคุณสังเกตเห็นอะไรเกิดขึ้นและส่งผลเสียต่อธุรกิจอย่างไร แทนที่จะคร่ำครวญ คุณสามารถวางกรอบคำขอของคุณเป็นบางอย่างเช่น “ฉันคิดว่าเราจะมีประสิทธิผลมากขึ้นถ้าเราสามารถให้การสนทนาเน้นหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงาน” ยังคงเป็นประเด็น? นั่นอาจช่วยให้มีผู้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีประโยชน์
มากกว่า:10 คนดังที่กลายเป็นนักเคลื่อนไหวทางการเมืองที่ทรงพลัง
เลือกใช้โซเชียลมีเดีย
แม้ว่าคุณจะไม่ได้พูดเรื่องการเมืองในที่ทำงาน คุณก็สามารถทำให้เพื่อนร่วมงานที่อยู่ในฟีดโซเชียลมีเดียของคุณดูน่าสนใจและเห็นโพสต์ของคุณที่นั่นได้ ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือโพสต์ต่อไปและบอกพวกเขาว่าคุณอย่าคุยเรื่องการเมืองในที่ทำงาน หากพวกเขาถามเกี่ยวกับโพสต์หรือใช้ตัวกรองเพื่อไม่ให้เพื่อนร่วมงานเห็นการทะเลาะเบาะแว้งทางการเมืองของคุณทางออนไลน์ ไม่ว่าคุณจะชอบนำเสนอละครเรื่องล่าสุดของทรัมป์หรือคุณไม่ต้องการได้ยินเรื่องนี้อีกต่อไป ให้ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าการพูดคุยเกี่ยวกับการเมืองในที่ทำงานจะไม่ทำลายวันของคุณ หรืออาชีพของคุณ
โพสต์ครั้งแรกที่ StyleCaster.
