ถ้าคุณไม่เต็มใจที่จะเปลี่ยนงาน คุณก็ยังติดอยู่กับศัตรูในสำนักงานของคุณ กลยุทธ์เหล่านี้จะช่วยให้คุณจัดการกับความสัมพันธ์ในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด
คุณประจบประแจงเมื่อคุณได้ยินเสียงของเธอ หรือแม้แต่เสียงของเธอเดินผ่านห้องเล็ก ๆ ของคุณ: เรากำลังพูดถึงศัตรูที่ทำงานของคุณ ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน คุณสองคนก็เข้ากันไม่ได้ แต่เนื่องจากคุณทำงานร่วมกัน คุณจึงตระหนักว่าการทำดีกับเธอนั้นเป็นผลประโยชน์สูงสุดของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องกลายเป็นเพื่อนซี้ แต่การหาวิธีที่จะเข้ากันได้เป็นสิ่งสำคัญ ต่อไปนี้คือวิธีรับมือสองสามวิธีเพื่อให้คุณยิ้มและทำสถานการณ์นี้ให้ดีที่สุด
รับสมัครพันธมิตร
คุณต้องรอบคอบในเรื่องนี้ แต่คุณจะรู้สึกโล่งใจถ้าคุณสามารถหาใครสักคนที่จะแบ่งปันความผิดหวังของคุณเกี่ยวกับศัตรูในสำนักงานนี้ มองหาคนที่มีจรรยาบรรณในการทำงานและค่านิยมเดียวกับคุณและเริ่มให้ความสนใจ คุณสบตาเล็กน้อยเมื่อศัตรูได้รับเครดิตสำหรับโครงการที่เธอเพิ่งทำในช่วงสั้น ๆ หรือไม่? เพื่อนร่วมงานคนนี้ดูเหมือนจะหลีกเลี่ยงโอกาสในการทำงานกับศัตรูที่เกี่ยวข้องหรือไม่? คนนี้อาจจะเป็นใครก็ได้ที่ไว้ใจได้
ต่อต้าน badmouthing
ด้วยตัวเลือกในการปลดปล่อยตัวเองจากพันธมิตรที่คุณเพิ่งเกณฑ์เข้ามา (ดูด้านบน) คุณควรต้านทานการโจมตีศัตรูด้วยการกลับมาอย่างชาญฉลาดระหว่างการประชุมได้ง่ายขึ้น ทุกคนจะมองผ่านคำพูดที่ไม่ผูกมัดของคุณ ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะหุบปากของคุณ แค่กัดลิ้นและหายใจเข้าลึกๆ เช่นเดียวกับการแบ่งปันความรู้สึกของคุณกับเจ้านายของคุณ เมื่อพูดถึงหัวหน้างานของคุณ (และสำหรับบริษัทโดยทั่วไป) สิ่งสำคัญคือพนักงานต้องปฏิบัติงานเท่านั้น การปะทะกันทางบุคลิกภาพที่คุณมีกับเพื่อนร่วมงานมีลำดับความสำคัญน้อย
การรันอินแบบบรัชออฟ
เมื่อคุณปล่อยให้ความคิดเห็นที่ไม่โต้ตอบและก้าวร้าวทำลายวันของคุณ ศัตรูของคุณจะชนะ ดังนั้นอย่าพิณพฤติกรรมของพวกเขาและปล่อยให้มันทำให้คุณผิดหวัง แทนที่จะปล่อยให้มันหลุดมือไป และมุ่งทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ M.O. ของคุณ ควรจะยิ้มขอบคุณพวกเขาสำหรับข้อมูลของพวกเขาแล้วก้มหัวลงและทำงานให้เสร็จ
บทความเกี่ยวกับชีวิตอื่นๆ ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากงานพร้อมคลาส
แยกงานและชีวิตที่บ้านออกจากกัน
เตรียมความพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานหนักเหล่านั้น
