เพื่อนร่วมงานของฉันเกลียดชังกันและพวกเขากำลังลากฉันไปสู่ความบาดหมาง – SheKnows

instagram viewer

วันนี้ผมมาตอบคำถามเกี่ยวกับการถูกจับได้ว่าเพื่อนร่วมงานทะเลาะกัน

มากกว่า: เพื่อนร่วมงานของฉันเป็นคนงี่เง่าไม่ว่าฉันจะดีกับเขาแค่ไหน

ของขวัญภาวะมีบุตรยากไม่ให้
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. ของขวัญที่ตั้งใจไว้อย่างดีที่คุณไม่ควรให้ใครที่มีภาวะมีบุตรยาก

คำถาม:

ฉันชอบเพื่อนร่วมงานแต่ละคน ฉันไม่ใช่เพื่อนด้วยหลังเลิกงาน แต่ฉันเข้ากันได้ทั้งคู่ ต่างคนต่างเกลียดชังกัน เมื่อทั้งสองทำงานใกล้ฉัน เธอเอียงหูไปทางอื่น ฉันไม่เคยพูดอะไรสักคำ ฉันแค่ฟังและพยักหน้าและทำงานต่อไป

เราสามคนเริ่มทำงานตอนเก้าโมงเช้าและทำงานจนถึงหกโมงเช้า ผู้จัดการของเราทำงานตามเวลาปกติและหายไปห้าวัน นาทีที่ผู้จัดการจากไป สองคนนี้เริ่มต้นกันเองเพื่อความสนุกของพวกที่ทำงานด้านหลัง

แม้ว่าบางครั้งมันก็น่าเกลียด เมื่อคืนการต่อสู้ของพวกเขาทวีความรุนแรงขึ้นและกลายเป็นเรื่องทางกายภาพ เช้านี้เราทุกคนถูกดึงตัวไปสัมภาษณ์และถามว่าเรารู้อะไรและใครเป็นคนเริ่ม ฉันกลัวว่าจะถูกลงโทษที่ไม่ยอมแทรกแซงเพราะฉันอยู่ที่นั่นตั้งแต่เริ่มต้น แต่ฉันไม่รู้ว่าจะทำอะไรได้บ้าง

บอกตามตรงฉันเบื่อที่ต้องอยู่ท่ามกลางละครในสำนักงานเรื่องนี้ ถ้าไม่มีใครโดนไล่ออก จะบอกทั้งคู่ยังไงว่าไม่อยากฟังแล้ว?

มากกว่า:ไม่รู้จะทำงานให้คนนอกที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งได้ไหม

click fraud protection

ตอบ:

เมื่อคุณฟังและพยักหน้า การพยักหน้าของคุณมีความหมายต่อคุณว่า “เอ่อ-ฮะ” สำหรับผู้พูดแต่ละคน พวกเขาหมายถึง "ไปต่อ" และ "คุณพูดถูก" หลังจากที่เพื่อนร่วมงานแต่ละคนปลดปล่อยคุณออกมา คุณรู้สึกเหนื่อยและเธอรู้สึกดีขึ้นและมีแนวโน้มน้อยลงที่จะพยายามแก้ไข สถานการณ์.

ไม่ต้องกลัวโดนไล่ออกเพราะไม่เข้าข้าง อย่างไรก็ตาม คุณอาจได้รับคำแนะนำด้วยวาจาเพื่อไม่ให้ผู้จัดการของคุณรู้ว่าเกิดอะไรขึ้น คุณอาจไม่ได้พูดอะไรเพราะรู้สึกว่าไม่ใช่ที่ของคุณและคุณไม่ต้องการทำให้เพื่อนร่วมงานโกรธ ปัญหา — คุณทำเพราะกลัว และเป็นผลให้ คุณปล่อยให้หูของคุณงอในตอนเย็นและตอนเย็น

ก่อนที่คุณจะพูดว่า “แต่ฉันไม่รับผิดชอบ” เราทุกคนเป็น คุณต้องการให้ที่ทำงานของคุณเป็นอย่างไร? หากคุณไม่ต้องการ "พูด" กับผู้จัดการของคุณ ให้ก้าวขึ้นไปบนป้ายด้วยตัวคุณเอง เมื่อเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งระบายกับคุณเกี่ยวกับอีกคนหนึ่ง ให้ถามว่า “คุณกำลังทำอะไรเพื่อแก้ไขสิ่งต่างๆ” กล่าวอีกนัยหนึ่ง หยุดเป็นมุมที่สามของรูปสามเหลี่ยมและปลดปล่อยตัวเองจากละครในสำนักงาน

© 2016, ลินน์ เคอร์รี่. หากคุณมี อาชีพ คำถามที่คุณต้องการให้ลินน์ตอบ เขียน @ [email protected]. Lynne เป็นโค้ชผู้บริหารและผู้แต่ง โซลูชั่น และ เอาชนะคนพาลในที่ทำงาน, อมาคอม. คุณสามารถติดตาม Lynne ผ่านโพสต์อื่นๆ ของเธอที่ sheknows.com ผ่านทาง www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™หรือ น.ส บนทวิตเตอร์.

มากกว่า:ฉันได้รับข้อเสนองานที่ดี — ทันทีที่ฉันเริ่มต้นกับนายจ้างใหม่