คำถามของวันนี้เกี่ยวข้องกับสิ่งที่ต้องทำเมื่องานของคุณเริ่มสร้างปัญหาที่บ้าน
มากกว่า:วิธีจัดการมิตรภาพในที่ทำงานและยังเป็นมืออาชีพ
คำถาม:
ฉันชอบงานของฉัน แต่ฉันกลัวว่ามันจะทำให้ฉันต้องแต่งงาน สามีและฉันทะเลาะกันเพราะฉันเหนื่อยมากเมื่อกลับถึงบ้าน ฉันไม่สนใจที่จะทำสิ่งที่เราเคยทำก่อนได้งาน เขาไม่พอใจที่ฉันนำงานกลับบ้าน
คืนแล้วคืนเล่า เขาบอกฉันว่าฉันควรจะหางานง่าย เขาอยากให้ฉันกลับบ้านไปทำอาหารเย็นและดูโทรทัศน์ แต่ฉันไม่อยากออกจากงาน
ฉันพยายามเบรกในที่ทำงาน แต่เพื่อให้ทำงานได้ดี ฉันต้องทำงานอย่างน้อย 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ฉันอยากอยู่กับบริษัทนี้ แต่ฉันคิดว่าวิธีเดียวที่จะทำได้ในขณะที่รักษาชีวิตแต่งงานไว้คือทำงานพาร์ทไทม์ ฉันได้ถามเจ้านายของฉันว่าฉันสามารถทำเช่นนั้นได้หรือไม่ แต่เขาไม่ถือว่าฉันจริงจัง ฉันจะพูดคุยกับเขาได้อย่างไร
มากกว่า:จะทำอย่างไรเมื่อโปรโมรชั่นตกหล่น
ตอบ:
คุณต้องให้เหตุผลที่น่าสนใจแก่เจ้านายของคุณในการทำงานนอกเวลาโดยไม่ต้องยื่นคำขาดให้เขา ทุกวันนี้ พนักงานจำนวนมากที่มองหาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานหางานพาร์ทไทม์ ส่วนใหญ่ทำตามคำขอของพวกเขาตามความต้องการของตนเองเท่านั้น ในขณะที่คนอื่น ๆ ให้ผู้บังคับบัญชาของตนอย่างใดอย่างหนึ่ง/หรือสิ่งที่สำเร็จ - ไม่ว่าคุณจะให้ฉันทำงานนอกเวลาหรือฉันต้องลาออก ไม่มีแนวทางใดที่ได้ผลดีเท่ากับข้อเสนอที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรของคุณได้รับประโยชน์อย่างไร หากคุณใช้กำหนดการ 50 ถึง 75 เปอร์เซ็นต์
นี่คือสิ่งที่อยู่ในใจ: ด้วยความทุ่มเทและความเข้มข้นของงานของคุณ องค์กรของคุณอาจได้รับประโยชน์หากคุณทำงานนอกเวลาและ เสริมพนักงานเต็มเวลาอีกคนที่ดูแลส่วนหนึ่งของงานปัจจุบันของคุณและหน้าที่อื่น ๆ ทั้งคุณและคนอื่น ๆ ใน บริษัท ของคุณไม่มีเวลา รับมือ.
หากเจ้านายของคุณยอมรับข้อเสนอของคุณ เขาและองค์กรจะเป็นผู้ชนะ บริษัทของคุณยังคงรักษาพนักงานที่ทุ่มเท ขยัน และมีความรู้ด้วยเงินเดือนที่ลดลง คุณไม่ได้ผลักเขาเข้าไป คุณพูดภาษาที่ทำให้คนอื่นซื้อ บางครั้งเรียกว่า WIIFY หรือ "มีไว้เพื่ออะไร" คุณ." คุณสามารถทำให้ข้อเสนอของคุณน่าดึงดูดยิ่งขึ้นโดยเสนอให้ยังคงสามารถเข้าถึงได้ในวันหยุดของคุณและมีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับ กำหนดการ.
ส่วนที่ดีที่สุดของสิ่งนี้คือคุณยังคงสนุกกับงานที่คุณรักต่อไปและคุณและสามีของคุณมีชีวิตกลับคืนมา
มากกว่า:5 วิธีสู่ความสำเร็จในงานใหม่ของคุณ
มีคำถามสำหรับ ลินน์? ส่งอีเมลหาเธอที่ [email protected] กับหัวข้อ “SheKnows” และเธออาจตอบคำถามของคุณ (อย่างเป็นความลับ) ในบทความหน้า SheKnows
© 2016, ลินน์ เคอร์รี่. แกงเป็นผู้เขียน โซลูชั่น และ เอาชนะคนพาลในที่ทำงาน (อมาคอม). สามารถติดตามเธอ น.ส บน Twitter หรือเข้าถึงโพสต์อื่น ๆ ของเธอบน SheKnows www.workplacecoachblog.com หรือ www.bullywhisperer.com.
