คำถาม:
ฉันทำงานให้เจ้านายมาสามปีแล้ว เมื่อฉันเริ่มทำงานที่บริษัทของเขา มันเป็นสิ่งใหม่เอี่ยม ในตอนแรก เขาถูกไฟไหม้ และฉันเองก็ตื่นเต้นเหมือนกันที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทเล็กๆ ที่กำลังเติบโต ฉันชอบความท้าทายและมีมากมาย เจ้านายของฉันมักจะเสนอโครงการใหม่ๆ อยู่เสมอและเป็นแรงบันดาลใจให้ทั้งทีมของเราเป็นทุกอย่างที่เราเป็นได้ บริษัทของเราเติบโตและฉันก็เติบโตไปพร้อมกับมัน
ทุกอย่างเปลี่ยนไปเมื่อประมาณหนึ่งปีที่แล้วเมื่อภรรยาของเขาทิ้งเขาไป ตอนนี้เขามาสายทุกเช้า ทำงานสักพักแล้วออกไปออกกำลังกายที่ยิม เขาหายไปในการดำเนินการจนถึงประมาณ 14.00 น. เมื่อเขาเดินเข้ามาและทำงานจนถึงสี่โมงเมื่อเขาจากไป เขาไม่ได้โทรกลับที่มีแต่เขาเท่านั้นที่รับได้ แต่กลับทิ้งบันทึกการโทรไว้พร้อมข้อความว่า "ได้โปรด"
มากกว่า: การรักงานของฉันกำลังทำลายความสัมพันธ์ของฉัน
สิ่งของในสำนักงานของเรานั้นโกลาหล พนักงานสองคนออกไปแล้ว พวกเราสามคนในสี่คนยังคงห่วงใยในบริษัทและกันและกัน และทำสิ่งต่างๆ ให้ดำเนินไปอย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ ไม่มีทิศทางเรากำลังดิ้นรน พนักงานคนที่สี่ที่เหลือเล่นอินเทอร์เน็ตทั้งวัน
ฉันไม่อยากจากไปเพราะรู้สึกภักดีต่อเจ้านายคนนี้ ฉันได้เรียนรู้อะไรมากมายจากเขา เขาบอกฉันหลายครั้งว่าฉัน "รับผิดชอบ" เมื่อเขาไม่อยู่ แต่สถานการณ์นี้เป็นมากกว่าที่ฉันจะต่อรองได้
ตอบ:
หรือมันเป็นความท้าทายที่คุณบอกว่าคุณต้องการ?
เจ้านายของคุณดูเหมือนจะเป็นโรคซึมเศร้า คุณช่วยบอกให้เขาดูว่าเกิดอะไรขึ้นและกลับมามีส่วนร่วมอีกครั้งหรือสนับสนุนให้เขาขอให้คุณหรือคนอื่นในสามคนดูแลแทนคุณอย่างเป็นทางการได้ไหม
มากกว่า:ฉันปล่อยให้เพื่อนร่วมงานตำหนิฉันทุกอย่างเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้ง
ฉันเคยทำงานในสถานการณ์ที่คล้ายกับที่คุณอธิบาย เจ้านายของเราทำงานหนักมาหลายปี แต่สถานการณ์ส่วนตัวทำให้เขาเสียกำลังใจ พนักงานบางคนหนีไปและคนอื่น ๆ เลิกจ้างโดยที่หัวหน้างานบอกว่าต้องทำอย่างไร
พวกเราสามคนที่เหลือตระหนักว่า เราต้องทำให้บริษัทของเราเป็นอย่างที่เราอยากให้เป็น เรารวมกันเป็นทีม เราตกลงกันว่าเราจะไม่คาดหวังอะไรจากเจ้านายของเรานอกจากข้อตกลงของเขาที่เราสามารถรับผิดชอบสถานการณ์ได้ พระองค์ประทานสิ่งนั้นแก่เรา และเราได้ใช้เสรีภาพในการตัดสินใจให้เกิดประโยชน์สูงสุด เมื่อเราหยุดรอให้เจ้านายเป็นแรงบันดาลใจให้เรา เราก็ตระหนักว่าเขาได้มอบโอกาสตลอดชีวิตให้กับเรา นั่นคือโอกาสในการสร้างธุรกิจโดยไม่ต้องเสียเช็คเงินเดือนประจำ
เรื่องราวของคุณอาจแตกต่างออกไป อย่างไรก็ตาม อาจเป็นความท้าทายที่คุณตามหาหรือคุณจำเป็นต้องออกจากบริษัทนี้และหาตำแหน่งใหม่ อะไรทำให้คุณรู้สึกดีที่สุด?
หากคุณต้องการคำตอบสำหรับคำถามด้านอาชีพของคุณ เป็นเรื่องง่าย เขียน [email protected]. Lynne ประพันธ์ Beating the Workplace Bully (AMACOM, 2016) และ Solutions สามารถติดตามลินน์ได้ที่ ทวิตเตอร์ หรือเข้าถึงโพสต์อื่นๆ ของเธอบน SheKnows www.workplacecoachblog.com หรือ www.bullywhisperer.com.
