การเลือกพี่เลี้ยงเด็กเป็นงานที่ยุ่งยากสำหรับผู้ปกครอง เมื่อลูกของคุณมี ความต้องการพิเศษอย่างไรก็ตาม ปัญหายิ่งซับซ้อนมากขึ้นไปอีก นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้
การเลี้ยงลูกที่มีความต้องการพิเศษเป็นงานที่ยาก แน่นอนว่ามันเป็นสิ่งที่เราทำอย่างสนุกสนาน (โดยปกติ) แต่ในบางครั้ง เราต้องการหยุดพัก เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น เราต้องการพี่เลี้ยงที่เราไว้ใจได้เพื่อดูแลลูกคนพิเศษของเรา โชคดีที่ผู้เชี่ยวชาญของ Care.com มีคำแนะนำที่ดีสำหรับผู้ปกครองทุกคน รวมถึงข้อมูลที่ปรับให้เหมาะกับผู้ปกครองของบุตรหลานที่มีความต้องการพิเศษ
การคัดกรองอัจฉริยะ
คุณต้องหามืออาชีพเพื่อดูแลเด็กที่มีความต้องการพิเศษของคุณ ดังนั้นเด็กวัยรุ่นที่อยู่ตามท้องถนนอาจจะไม่ตัดมัน ใช้บริการเช่น Care.com เพื่อสำรวจโปรไฟล์และประเมินผู้สมัครอย่างละเอียด สำคัญ: ค้นหาประสบการณ์ก่อนหน้านี้และการฝึกอบรมเฉพาะสำหรับความต้องการของบุตรหลานของคุณ
ตัวอย่างเช่น หากคุณมีบุตรที่มีความจำเป็นทางการแพทย์อย่างมาก คุณต้องการคนที่สามารถใส่จีทูบได้ ให้ยาตามกำหนดเวลา และอื่นๆ ดังนั้นพี่เลี้ยงที่ได้รับการแนะนำอย่างดีซึ่งดูแลเด็กด้วย Asperger's อาจเป็นปรากฎการณ์ในงานของเธอและยังไม่พร้อมสำหรับภารกิจ
แจ้งให้ผู้สมัครทราบว่าคุณต้องการสร้างกลุ่มผู้ดูแลสำรองที่สามารถกรอกข้อมูลเมื่อพี่เลี้ยงหลักของคุณป่วย ต้องการพักร้อน หรือตัดสินใจที่จะดำเนินการต่อ หากคุณมีชื่อคนที่คุณไว้วางใจไม่กี่ชื่อในกระเป๋าหลังของคุณ คุณจะไม่ตื่นตระหนกเมื่อพี่เลี้ยงของคุณเป็นหวัด และถ้าคุณพบว่าตัวเองถูกผูกมัดในนาทีสุดท้าย ให้สำรวจตัวเลือกต่างๆ เช่น บริการความต้องการพิเศษของ Care-on-Call
ถามคำถามที่ถูกต้อง
บางครั้งผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบบนกระดาษอาจไม่ทำงานด้วยตนเอง ดังนั้นการใช้เวลาให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้กับคนที่คุณกำลังพิจารณาจ้างงาน ให้ผู้สมัครรู้ว่าคุณจะทำการสัมภาษณ์หลายครั้ง และให้โอกาสพวกเขาได้แสดงทักษะของพวกเขา
เจาะจงกับคำถามของคุณ ถามพวกเขาเกี่ยวกับลูกๆ ที่พวกเขาเคยทำงานด้วย ทั้งปัญหาของพวกเขา งานที่ต้องการ สิ่งที่พวกเขาพบว่ามีความท้าทาย และพวกเขาทำงานอย่างไรผ่านมัน
หากคุณคาดหวังให้พี่เลี้ยงดูแลเด็กหลายคน ให้ถามเกี่ยวกับประสบการณ์ของเธอกับเรื่องนั้น เธอจะดูแลเด็กทั่วไปควบคู่ไปกับเด็กที่มีความต้องการพิเศษอย่างไร?
อย่าลืมถามผู้สมัครว่าเคยประสบปัญหาประเภทใดบ้าง พวกเขาจัดการกับปัญหาเหล่านั้นกับอดีตนายจ้างอย่างไร และผลลัพธ์สุดท้ายเป็นอย่างไร คุณยังสามารถถามสิ่งที่พวกเขาจะทำแตกต่างไปจากเดิมได้ด้วยปัญญาในการมองย้อนกลับไป
อ้างอิง อ้างอิง อ้างอิง
คุณรู้หรือไม่ว่าในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ สามสิ่งที่สำคัญที่สุดคือ Location, Location, Location? เมื่อคุณจ้างผู้ดูแลเด็กที่มีความต้องการพิเศษของคุณ สิ่งที่สำคัญที่สุดสามประการคือข้อมูลอ้างอิง ข้อมูลอ้างอิง และข้อมูลอ้างอิง
ไม่ว่าคุณจะคลิกกับผู้ดูแลที่มีศักยภาพดีแค่ไหนในการสัมภาษณ์ คุณต้องโทรหาเธอที่อ้างอิง และคุณต้องเรียกการอ้างอิงทั้งหมดของเธอ — ไม่ใช่แค่เพียงคนเดียว ใช่ อาจต้องใช้เวลาบ้าง แต่นี่คือบุคคลที่คุณกำลังจะไว้วางใจกับลูกของคุณ และคุณต้องแน่ใจว่าคุณได้ทำ Due Diligence แล้ว
ที่จริงแล้ว คุณควรตรวจสอบประวัติผู้ที่อาจเป็นผู้ดูแลคนใหม่ด้วย — ผู้เชี่ยวชาญส่วนใหญ่คาดหวังสิ่งนี้และจะไม่โกรธเคือง ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้างของคุณเองก็น่าจะวิ่งเข้าหาคุณก่อนที่คุณจะได้รับการว่าจ้าง (หากคุณเป็นสมาชิก Care.com สามารถตรวจสอบประวัติได้ฟรี)
การหาผู้ดูแลที่เหมาะสมกับเด็กที่มีความต้องการพิเศษอาจต้องใช้เวลาพอสมควร แต่มันเป็นเวลาที่ใช้ไปอย่างดี และความอุ่นใจที่คุณจะเพลิดเพลินเมื่อทำเสร็จแล้วนั้นประเมินค่าไม่ได้
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการดูแลเด็กที่มีความต้องการพิเศษ:
- ตอบคำถามเด็กพิเศษของคุณ
- สร้างไฟล์ทางการแพทย์ที่เป็นระเบียบสำหรับเด็กที่มีความต้องการพิเศษของคุณ
- 6 วิธีดูแลลูกพิเศษของคุณ
- บทความความต้องการพิเศษเพิ่มเติม
