ความหลงใหลในอาชีพ และ ตระกูล
คอรีย์มีลูกสามคนอายุต่ำกว่า 6 ปี และคนโตของเธอมีอาการดาวน์ เธอทำงานเต็มเวลาเพราะสำหรับเธอ การประสบความสำเร็จทำให้พ่อแม่เห็นว่าการทำงานหนักทั้งหมดที่พวกเขาทุ่มเทให้กับการศึกษาในวิทยาลัยโดยปราศจากหนี้นั้นคุ้มค่า “พวกเขาให้ฉันมากกว่าที่พวกเขามีในวัยของฉัน” เธอกล่าว “ของขวัญที่ฉันอยากส่งต่อให้ลูกๆ ของฉัน ฉันก็เลยทำงาน”

แต่การสร้างสมดุลระหว่างความหลงใหลในอาชีพเต็มเวลาในฐานะผู้อำนวยการด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบของวาณิชธนกิจ และความหลงใหลในลูกๆ ที่น่ารักทั้งสามของเธอนั้นต้องอาศัยการจัดระเบียบ บางครั้งอาจข้ามเขตเวลา
“ตั้งแต่เริ่มแรก ฉันจัดการการรักษาของลูกสาว ตารางการให้อาหาร และการเยี่ยมพยาบาลเหมือนทำธุรกิจ สร้างสเปรดชีตสำหรับการให้อาหารก่อนการผ่าตัดหัวใจตามกำหนดเวลา จดบันทึกการเยี่ยมชมหลายครั้งของเธอ และมองหาการปรับปรุงที่เราต้องการ”
Corey ยอมรับว่าเธอไม่ใช่แค่บุคลิกแบบ A “ฉันเป็นบุคลิก 'A+' พวกบ้าๆ ที่บ้าๆ บอๆ ชอบควบคุม ใครต้องจัด uber ใครขับได้ ตัวเองบ้าพยายามทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จภายในเวลาไม่กี่ชั่วโมง ผู้สร้างรายการไม่รู้จบ ผู้ซึ่งมุ่งมั่นที่จะ 'มีมัน' ทั้งหมด.'"
“ฉันรักงานของฉัน” คอรีย์กล่าว “[แต่] ความแตกต่างของเขตเวลา 12 ชั่วโมงเป็นปัญหาคงที่ โยนลูกด้วย ความต้องการพิเศษ ในการมิกซ์นี้และโอ่อ่าประเภท A+ จะเตะมันเข้าเกียร์ A++ “
งานสนับสนุนคือทุกสิ่ง
ทุกวันนำมาซึ่งความท้าทายที่ไม่คาดคิด ตอนนี้ Corey มีรายการสิ่งที่ต้องทำสำหรับครูอนุบาลคนใหม่ของลูกสาว ซึ่งมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยในการสอนเด็กที่มีอาการดาวน์
“นั่นหมายความว่าคุณแม่ที่ทำงานคนนี้ต้องรวบรวมเอกสารการศึกษาสำหรับครู เว็บไซต์ที่เธอสามารถอ้างอิงและเรียนรู้วิธีสอนลูกสาวของฉันให้อ่านได้อย่างไร หลังจากตลาดปิด การสนทนากับอีกฟากหนึ่งของโลกก็เสร็จสิ้น และลูกๆ ของฉันก็ได้รับความสนใจจากฉันอย่างไม่มีการแบ่งแยกในตอนหัวค่ำ”
Corey ให้เครดิตกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นซึ่งสนับสนุนปัญหาด้านการจัดกำหนดการที่คาดเดาไม่ได้ในบางครั้ง ตั้งแต่รายสัปดาห์ การบำบัดสำหรับผู้เชี่ยวชาญนอกเมืองและการพักรักษาตัวในโรงพยาบาลฉุกเฉินเมื่อลูกสาวของเธอเป็นโรคปอดบวมล่าสุด ปี.
“ความผิดของแม่ยังมีชีวิตอยู่และดี” เธอกล่าว “ฉันทำงานหนักเป็นพิเศษเพราะกลัวว่าถ้าไม่มีผลงานที่ยอดเยี่ยม ความยืดหยุ่นของฉันจะเป็นคนแรกที่ถูกถอดออก การทำงานไม่ใช่สำหรับทุกคน คุณแม่วัยทำงาน ของเด็กที่มีความต้องการพิเศษมีการเล่นกลที่ยาก”