ทำความเข้าใจนโยบายการลาคลอดของแคนาดา – SheKnows

instagram viewer

เมื่อคุณให้กำเนิดกลุ่มความสุขเล็กๆ น้อยๆ ของคุณเป็นครั้งแรก คุณต้องการใช้ทุกช่วงเวลาที่ทำได้กับลูกใหม่ของคุณ และนั่นจะง่ายกว่ามากเมื่อคุณเข้าใจนโยบายการลาคลอดของแคนาดา อ่านต่อไปเพื่อค้นหาสิ่งที่คุณมีสิทธิ์ได้รับในฐานะคุณแม่มือใหม่

แม่ทำงาน
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. คุณแม่ที่ทำงานนอกเวลาเพื่อจัดการกับการดูแลเด็กขาดรายได้ $30,000 ต่อปี
แม่และลูกสาวแรกเกิด

การลาคลอดโดยประกันการจ้างงาน

ในแคนาดา, ประกันการจ้างงาน ผลประโยชน์ (EI) มอบให้กับมารดาโดยให้กำเนิดบุตร รวมทั้งมารดาที่ตั้งครรภ์แทนซึ่งไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากตั้งครรภ์หรือคลอดบุตรแล้ว สามารถเก็บผลประโยชน์เหล่านี้ได้เป็นเวลา 15 สัปดาห์ โดยเริ่มตั้งแต่ 8 สัปดาห์ก่อนคลอดและไม่เกิน 17 สัปดาห์หลังคลอด

จะมีสิทธิ์ได้อย่างไร

เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับ EI คุณต้องชำระเบี้ยประกันภัย EI นายจ้างของคุณสามารถหักเบี้ยประกันเหล่านี้ออกจากค่าจ้างหรือเงินเดือนของคุณได้ คุณต้องสะสมงาน 600 ชั่วโมงภายใน รอบคัดเลือกพบกับ เกณฑ์เฉพาะ สำหรับการได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรและรายได้ประจำสัปดาห์ของคุณต้องเป็น ลดลงอย่างน้อยร้อยละ 40. ชาวแคนาดาที่ประกอบอาชีพอิสระสามารถรับผลประโยชน์พิเศษของ EI ได้หากลงทะเบียนเพื่อเข้าใช้โปรแกรม EI ติดต่อ บริการแคนาดา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม.

click fraud protection

มีประโยชน์อย่างไร?

ผลประโยชน์ที่นำเสนอแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรายได้และสถานการณ์ทางการเงินของคุณ ในกรณีส่วนใหญ่ ผลประโยชน์จะน้อยกว่าร้อยละ 55 ของรายได้ที่ประกันรายสัปดาห์ที่คาดหวังหรือ $485 ต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม หากรายได้สุทธิของครอบครัวคุณน้อยกว่า $25,921 ต่อปี แสดงว่าคุณมีบุตรคนอื่นหรือได้รับภาษีเด็กของแคนาดา รับผลประโยชน์และถือเป็นครอบครัวที่มีรายได้น้อย คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับรายได้สูงถึง 80% ของรายได้ประจำของคุณ รายได้.

มีอะไรอีกบ้าง?

นอกเหนือจากการลาเพื่อคลอดบุตรที่ได้รับค่าจ้างแล้ว บิดามารดาผู้ให้กำเนิดและบุตรบุญธรรมมีสิทธิ์ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ การลานี้สามารถอยู่ได้นานถึง 35 สัปดาห์และสามารถใช้ได้โดยผู้ปกครองหรือแชร์ นายจ้างต้องต้อนรับผู้ปกครองกลับสู่การทำงานด้วยอัตราค่าจ้างเท่าเดิมและให้สวัสดิการการจ้างงานเท่าเดิมเมื่อสิ้นสุดการลาที่กำหนดไว้

มันทำงานอย่างไร?

Service Canada ต้องพิจารณาว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการการคลอดบุตรและผู้ปกครองหรือไม่ ดังนั้นคุณต้องสมัคร พวกเขาแนะนำให้สมัครโดยเร็วที่สุดหลังจากที่คุณหยุดทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่จะสายเกินไป ยังดีกว่าสมัครรับผลประโยชน์ก่อนคลอด โทร 1-800-206-7218 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม ผลประโยชน์ของคุณสามารถส่งถึงคุณทางไปรษณีย์หรือฝากเข้าบัญชีธนาคารของคุณโดยตรง เช่นเดียวกับค่าจ้างของคุณ ผลประโยชน์ของคุณต้องเสียภาษี ดังนั้นภาษีของรัฐบาลกลางและระดับจังหวัดหรืออาณาเขตจะถูกหักออก

พ่อแม่ชาวแคนาดาต่างจากบางพื้นที่ในโลกที่ได้รับพรที่มีโอกาสหยุดงานเพื่อดูแลลูกคนใหม่ เช็คเอาท์ บริการแคนาดา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีทำให้การลาของคุณง่ายขึ้นสำหรับคุณ ครอบครัว และลูกน้อยของคุณ

เพิ่มเติมเกี่ยวกับการคลอดบุตร

วิธีเตรียมตัวก่อนลาคลอด
5 แอพที่ดีที่สุดสำหรับคุณแม่ที่ต้องอยู่บ้าน
10 บล็อกเกอร์คุณแม่ชาวแคนาดาที่เรารัก