มาเผชิญหน้ากัน การหางานทำวันนี้พูดง่ายกว่าทำมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณยังใหม่ต่อโลกการทำงานหรือกระโดดไปสู่สายงานอื่น แค่ตัดสินใจที่จะก้าวกระโดดก็ยากพอแล้ว แต่แล้วคุณต้องสร้างเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบ เช่นเดียวกับงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน มีกับดักหลายอย่างที่อาจตกอยู่ในเมื่อสร้างหรือสร้างเรซูเม่ขึ้นมาใหม่
มากกว่า:7 คำถามที่กำหนดว่าคุณสัมภาษณ์งานได้ดีเพียงใด
ตัวอย่างเช่น หากคุณออกไปวิ่งบนถนนมาสักพักหนึ่งแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่ารูปแบบประวัติย่อเปลี่ยนไป หากคุณต้องการให้ใบสมัครของคุณได้รับการพิจารณาอย่างจริงจังและแตกต่างจากที่อื่น (ในทางที่ดี) ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการจากผู้จ้างงานที่มีประสบการณ์ในหลายสาขาเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงของคุณ อาชีพ บัตรโทรศัพท์.
1. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าประสบการณ์ทั้งหมดเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร
การส่งประวัติย่อเดิมทุกครั้งที่คุณสมัครงานเป็นเรื่องที่น่าดึงดูดใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากส่วนใหญ่อยู่ในสาขาเดียวกัน อย่างไรก็ตาม เว้นแต่คุณจะสมัครตำแหน่งเดิมทุกครั้ง คุณจะต้องแน่ใจว่า ประสบการณ์ที่คุณมีในประวัติส่วนตัวของคุณนั้นเกี่ยวข้องกับตำแหน่งเฉพาะที่คุณอยู่ในปัจจุบัน สมัคร.
Matthew Mercuri ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Dupray กล่าวกับ เธอรู้ว่า, “เรซูเม่ที่ดีที่สุดคือเรซูเม่ที่มีความเกี่ยวข้องอย่างแน่นแฟ้นกับรายละเอียดงาน สมัครเป็น Web Designer? น่าเสียดาย เวลาของคุณในฐานะพนักงานเสิร์ฟไม่ได้ช่วยอะไรจริงๆ ท้ายที่สุด เราต้องการทราบเกี่ยวกับงานเซิร์ฟเวอร์นั้น แต่คุณต้องหาจุดสมดุลระหว่างการบอกเราเกี่ยวกับคุณ ทั่วไป ประสบการณ์การทำงานและของคุณ ที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์การทำงาน."
2. ทำให้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานนั้นพุ่งไปที่นายหน้า
อาจฟังดูงี่เง่า แต่การใส่ทักษะที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานที่เป็นตัวหนาจะช่วยให้คุณอยู่ในกอง "สัมภาษณ์" Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP ที่ Yolo Insights กล่าว เธอรู้ว่า, "เน้นทักษะและประสบการณ์ที่ฉันขอในการประกาศรับสมัครงาน ฉันมีเวลาประมาณ 20 วินาทีในการสแกนประวัติย่อของคุณและหาข้อมูลที่ต้องการ อย่าทำให้มันยาก”
3. แสดงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในงานก่อนหน้านี้ ไม่ใช่แค่สิ่งที่คุณทำในแต่ละวัน
มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการพิสูจน์ให้ผู้ว่าจ้างเห็นว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นต่องานที่เขา/เธอต้องการจะเติมเต็ม แสดงว่าคุณได้มาจากจุดนี้ได้อย่างไร และทำให้ดูเหมือนเป็นทางขึ้น ไม่ใช่ทางราบ “ข้อมูลแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความก้าวหน้าในอาชีพ — ทักษะที่ถ่ายทอดได้ — และแสดงผลงานและผลลัพธ์ที่เป็นแง่มุมที่สำคัญของงานที่ฉันกำลังกรอก ฉันไม่ต้องการดูรายการงานประจำวันของคุณ ฉันต้องการทราบว่าคุณประสบความสำเร็จอะไรและเหตุใดจึงสำคัญ” Barnes-Hogg กล่าว
มากกว่า:ทำไมคุณควรหยุดพยายามเครือข่ายและเริ่มเชื่อมต่อ
4. ใส่จุดแข็งของคุณก่อน ไม่ใช่ประสบการณ์การทำงาน
หากคุณเพิ่งเข้าสู่ตลาดงาน คุณอาจกังวลเกี่ยวกับการขาดประสบการณ์ในการทำงาน อย่าเป็น ตามผู้ว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญ iตลาดงานในปัจจุบัน จุดแข็ง หากสามารถพูดชัดแจ้งและพิสูจน์ได้ว่ามีประโยชน์ มักจะมีความสำคัญ (และดึงดูดความสนใจ) มากกว่าประสบการณ์การทำงาน
Jeremy Levi ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ MarsMedSupply, บอก เธอรู้ว่า“ประสบการณ์การทำงานอาจทำให้เกินจริงได้ง่ายมาก โดยเฉพาะถ้าคุณทำงานในธุรกิจขนาดเล็ก หากคุณสามารถระบุจุดแข็งของคุณไว้ที่ด้านบนสุดของประวัติย่อของคุณ และพยายามเชื่อมโยงกับประสบการณ์ของคุณ สามารถโดดเด่นจากกองเรซูเม่ที่น่าเบื่อที่เรารับผิดชอบในการจ้างงานถูกทิ้งไว้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ผ่าน."
5. ใช้กริยาที่แข็งแกร่ง
คำที่ใช้กระทำจะพุ่งไปที่ผู้อ่าน ดังนั้นยิ่งคุณใช้คำที่เกี่ยวข้องมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น Allison Basilica ผู้อำนวยการด้านโซเชียลมีเดียของ Atrium กล่าวว่า "มีคำแสดงการทำงานที่มักจะดึงดูดใจผู้อ่านและเน้นย้ำความสำเร็จของคุณให้ละเอียดยิ่งขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณใช้สิ่งเหล่านี้ตลอด ตัวอย่าง ได้แก่ ประสบความสำเร็จ จัดการ มอบหมาย สร้าง จัดตั้งขึ้น เพิ่มขึ้น เป็นต้น” คุณต้องการใช้ คีย์เวิร์ดที่จะเชื่อมโยงเรซูเม่ของคุณกับประเภทงานที่คุณต้องการ ดังนั้นมันจึงปรากฏขึ้นเมื่อนายหน้ามองหา ผู้สมัคร
6. นำเป้าหมายในอาชีพของคุณออกไป
คุณอาจเจาะลึกเรื่องนี้ได้หากคุณได้คะแนนสัมภาษณ์ แต่นายหน้าหลายคนเชื่อว่าส่วนนี้ล้าสมัยแล้ว มหาวิหารแนะนำให้แทนที่ด้วยส่วน "คุณสมบัติ" ที่ควรปรับให้เข้ากับงานที่คุณสมัครโดยเฉพาะ
7. ให้ข้อมูลสั้น เรียบง่าย และเหนือสิ่งอื่นใด ชัดเจน
จำไว้ว่าใครก็ตามที่กำลังอ่านเรซูเม่ของคุณกำลังอ่านเพื่อหาประเด็นสำคัญ คุณต้องการระบุประเด็นสำคัญเหล่านั้นไว้ข้างหน้าในส่วนสรุปอาชีพ แล้วร่างส่วนที่เหลือของอาชีพของคุณด้วยหัวข้อย่อยที่มีหัวข้อชัดเจน และไม่ว่าคุณจะทำอะไรก็ตาม ไม่ต้องมีย่อหน้าใหญ่ๆ อยู่ที่นั่น
ดร. Heather Rothbauer-Wanis เจ้าของ การสื่อสารขนนก, บอก เธอรู้ว่า, “เมื่อผู้คนเห็นกลุ่มข้อความขนาดใหญ่โดยแทบไม่มีการแบ่งแยกเลย พวกเขามักจะตัดสินใจไม่อ่านข้อมูล หากคุณสามารถใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยและวลีแทนย่อหน้าขนาดใหญ่ที่มีประโยคที่สมบูรณ์ได้ ก็จะสามารถดึงดูดความสนใจของผู้อ่านได้ง่ายขึ้น”
ในตลาดงานปัจจุบัน ยังยอมรับที่จะรวมไฮเปอร์ลิงก์ในประวัติย่อของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณอาจไม่จำเป็นต้องทำ เพราะแอปพลิเคชันออนไลน์ส่วนใหญ่จะขอลิงก์เหล่านั้นจากที่อื่น
8. ขนาดตัวอักษรและรูปแบบเป็นกุญแจสำคัญ
คุณไม่เพียงแค่ต้องการให้แน่ใจว่านายหน้าสามารถอ่านประวัติย่อของคุณได้ แต่คุณยังต้องการให้เป็นที่สะดุดตาอีกด้วย นั่นหมายถึงการใช้แบบอักษรที่น่าสนใจกว่า Times New Roman หากคุณกำลังสมัครงานในสาขาสร้างสรรค์ คุณอาจจะรู้สึกสนุกขึ้นเล็กน้อยกับรูปแบบฟอนต์ของคุณ แต่อย่าไปลงเอยกับมัน เหนือสิ่งอื่นใด สไตล์ต้องใหญ่และอ่านง่ายพอให้ใครอ่านได้อย่างรวดเร็ว
9. หากคุณกำลังสมัครงานในสาขาสร้างสรรค์... มีความคิดสร้างสรรค์!
คุณสามารถและควรหาวิธีสองมิติที่น้อยกว่าเพื่อให้โดดเด่นจากฝูงชน ท้ายที่สุด นายหน้ากำลังมองหาที่จะจ้างคนสามมิติอย่างเต็มที่ ดังนั้นคุณควรหาวิธีที่จะแสดงว่าคุณเป็นคนๆ หนึ่งจริงๆ Kelly Poulson รองประธานฝ่าย Talent & Operations ที่บริษัทการตลาดAllen & Gerritsen, ส่งเสริมให้ผู้สมัครหาวิธีที่จะใส่บุคลิกภาพเล็กน้อยลงในประวัติส่วนตัว ถ้าต้องส่งใบสมัครแบบกระดาษก็ไม่เป็นไร แต่อาจสร้างหน้า Tumblr ขึ้นมาก็ได้แบบนี้ อัศจรรย์. ในกรณีที่คุณสงสัย ใช่ เธอได้งานแล้ว
ตอนนี้คุณมีเคล็ดลับดีๆ เหล่านี้จากนายหน้ามืออาชีพแล้ว ออกไปสัมภาษณ์และเริ่มอาชีพใหม่ที่น่าตื่นเต้นของคุณ!
