ผู้หญิงถูกไล่ออกจากงานเพราะพาลูกมา – SheKnows

instagram viewer

เป็นเหตุการณ์ที่อาจทำให้ผู้ที่ไม่ใช่พ่อแม่ตกใจและให้แม่ที่ทำงานผงกศีรษะอย่างเศร้าใจเมื่อนึกถึงอีกกรณีหนึ่ง การเลือกปฏิบัติต่อมารดาในที่ทำงาน. Drew Zachary ผู้อำนวยการสำนักงานสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐฯ เพิ่งเข้าร่วม GEOINT Symposium เช่นเดียวกับที่เธอทำทุกปี ความแตกต่างเพียงอย่างเดียว? ในปีนี้ เธอได้ลูกสาวของเธอ Dasha ซึ่งยังคงให้นมลูกอยู่ด้วย สิ่งที่เกิดขึ้นต่อไป Zachary แชร์บน Twitter

ผู้หญิงถูกละทิ้งจากงาน
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. ไม่มีใครเซอร์ไพรส์เลย ผู้หญิงเพียง 1 ใน 4 เท่านั้นที่รู้สึกว่าสามารถปรับสมดุลการทำงานและความเป็นแม่

แต่ฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องพูดถึงว่า @USGIF ปฏิเสธไม่ให้ฉันเข้าไปในงานนิทรรศการห้องโถงนิทรรศการกับลูกน้อยวัย 8 เดือนของฉัน ดังนั้นฉันจึงนั่งข้างนอกหายไปครึ่งงานรวมทั้งของซูกอร์ดอน @โอดนิโกฟ ประเด็นสำคัญ #momtax#geoint2019#ผู้หญิงอินเทค

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 มิถุนายน 2019

นาง ต่อมาได้คุยกับทูเดย์ เกี่ยวกับเหตุการณ์ดังกล่าว โดยกล่าวว่า “ทุกคนเอาแต่พูดซ้ำๆ ว่า ‘เราไม่อนุญาตผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี มันเป็นปัญหาความรับผิดชอบ’” ในทวีตอื่น เธอยังรวมรายละเอียดที่น่าโมโหที่ชายผู้ปฏิเสธที่จะเข้ามาบอกกับเธอว่า “ฉันต้องการแสดงให้เด็กอายุ 14 ปีของฉันเห็นว่าฉันทำอาชีพอะไร ด้วย."

click fraud protection

มีชายคนหนึ่งโทรมาบอกด้วยว่า "ฉันอยากจะแสดงให้เด็กอายุ 14 ปีของฉันเห็นว่าฉันทำอาชีพอะไรด้วย"...ไม่เหมือนกับการเป็น *แหล่งอาหาร* และผู้ดูแลหลักสำหรับเด็กอายุ 8 เดือน

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 มิถุนายน 2019

ในที่สุด Zachary ก็สามารถเข้าร่วมงานที่เธอกำลังพูดอยู่ได้เพียงเพราะ Brian ซึ่งเป็นคู่หูของเธอได้เข้าร่วมและพูดในงานนี้ด้วย แต่นั่นก็หมายความว่าพวกเขาทั้งสองพลาดงานครึ่งหนึ่งในการแบ่งหน้าที่ดูแลเด็ก และน่าผิดหวัง นั่นเป็นสถานการณ์ที่ดีที่สุดเช่นกัน Zachary หรือแม่อย่างเธอ อาจอยู่ในสถานการณ์ที่เธอเข้าร่วมการประชุมเพียงลำพังได้ง่ายมาก ดังนั้นจึงต้องเลือกไม่เข้าร่วมทั้งหมด อย่างที่คุณแม่ทำงานมักจะพลาดกิจกรรมสร้างเครือข่ายหลังเลิกงาน และผู้หญิงโดยทั่วไปมักประสบปัญหาการถูกไล่ออกจาก "คลับของเด็กผู้ชาย" อย่างไม่เป็นทางการในที่ทำงานอย่างไร

ผู้จัดงาน GEOINT ตอบกลับบน Twitter เพื่อขอโทษ แต่ระบุเหตุผลที่ปฏิเสธ Dasha การรับน้องเผยความจริงอีกข้อ คนสร้างสภาพการทำงานและนโยบายไม่นึกถึง ผู้ปกครอง.

. จ่าฝูง: @USGIF ขออภัยในความไม่สะดวกและฝ่ายจัดการแสดงยินดีต้อนรับการเจรจาต่อไป อย่างไรก็ตาม GEOINT Symposium มีนโยบายที่ระบุว่าผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปีจะไม่ได้รับการยอมรับเนื่องจากความกังวลด้านความรับผิดชอบและการประกันภัย

— การประชุมสัมมนา GEOINT (@GEOINTsymposium) 4 มิถุนายน 2019

“ในสาขาที่ผู้ชายครอบงำอย่างหนัก เช่น การป้องกันและชุมชนข่าวกรอง สิ่งนี้ปรากฏขึ้นมากมายในที่ที่ผู้คนไม่เข้าใจ วิธีการรองรับคนที่เป็นพ่อแม่และยังคงมีคุณูปการที่สำคัญจริงๆ ที่พวกเขาควรจะทำได้” Zachary ยัง บอก วันนี้. นโยบายห้ามเด็กต่ำกว่า 18 ปีก็สมเหตุสมผลถ้าคุณไม่คิดถึงเหตุผลทั้งหมดที่ผู้ปกครองทุกเพศอาจต้องพาเด็กไปด้วย แน่นอนว่าตามความเห็นของผู้จัดงานที่ต้องการแสดงให้ลูกเห็นว่างานแสดง ผู้ชายหรือแม้แต่พ่อก็สามารถป้องกันได้ง่ายๆ จากความเป็นจริงนี้ ผู้หญิงที่ตอบสนองความต้องการที่แท้จริง (อาหาร) ของครอบครัวอาจถูกมองว่าโง่

การเรียกร้องของ Zachary ให้ผู้หญิงเข้าร่วมในคณะกรรมการวางแผนและความเป็นผู้นำได้ดีขึ้นนั้นเป็นทางออกที่ดีอย่างแน่นอน แต่เมื่อคุณคำนึงถึง พิจารณาอุปสรรคทั้งหมดที่ขวางทางผู้หญิงและแม่ให้นั่งที่โต๊ะอาจเป็นเครื่องเตือนใจว่าเราไปได้ไกลแค่ไหน ต้องไปแล้ว.