ก่อนมีลูก พูดคุยเกี่ยวกับ 4 สิ่งเหล่านี้กับคู่ของคุณ – SheKnows

instagram viewer

การมีลูกคนแรกเป็นเหตุการณ์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิต เป็นการยากที่จะคาดเดาว่าปัญหาใดจะเกิดขึ้นหลังจากข้อเท็จจริง แต่เป็นครอบครัวและการหย่าร้าง ทนายความ (และแม่เอง) รู้สึกหนักใจว่ามีเรื่องให้ปรึกษากัน ก่อน การมาถึงของทารก อย่าคิดว่าคุณและคู่ของคุณอยู่ในหน้าเดียวกัน เพราะคุณอาจจะไม่ใช่ มี บทสนทนาสี่ข้อที่ฉันเชื่อว่าพ่อแม่ทุกคนควรมี กับคนสำคัญก่อนวางแผนมีลูก

แม่กับลูก
เรื่องที่เกี่ยวข้อง. คุณแม่แชร์ช่วงเวลาที่พวกเขารู้ว่าพวกเขามีลูกเสร็จแล้ว

1. เราสามารถซื้อทารกได้หรือไม่?

เด็กมันแพง. มีค่าใช้จ่ายล่วงหน้า เช่น เฟอร์นิเจอร์สำหรับเด็ก และค่าใช้จ่ายต่อเนื่อง เช่น ผ้าอ้อมเด็ก สูตร และการดูแลเด็ก เบี้ยประกันสุขภาพอาจเพิ่มขึ้นและอาจมีเหตุฉุกเฉินที่คุณต้องดึง เงินจากการออม. ทบต้นปัญหาคือความจริงที่ว่ารายได้ครัวเรือนของคุณอาจลดลงเพราะ ลาคลอดบุตร อาจไม่ได้รับค่าจ้างหรือคู่สมรสคนหนึ่งอาจไป ไม่เต็มเวลา หรือหยุดงานโดยสิ้นเชิง หากคุณกำลังพิจารณาที่จะมีลูก ทั้งคู่จะต้องโปร่งใสเกี่ยวกับรายได้ ทรัพย์สิน (เช่น IRA หุ้น ฯลฯ) ค่าใช้จ่ายและพฤติกรรมการใช้จ่าย คุณควรร่วมงานกับคู่สมรสของคุณเพื่อหารายได้รายเดือน งบประมาณ สำหรับรายได้และค่าใช้จ่ายของครัวเรือนรวมกัน หากคุณไม่ไว้ใจคนรักมากพอที่จะแบ่งปันเรื่องการเงินเหล่านี้ คุณควรประเมินว่าการมีบุตรกับบุคคลนี้เป็นความคิดที่ดีหรือไม่

click fraud protection

2. จะเกิดอะไรขึ้นถ้าพ่อแม่คนใดคนหนึ่งหรือทั้งสองคนเสียชีวิต?

ในขณะที่คนส่วนใหญ่รู้ว่าพวกเขาควรมีเจตจำนงและคำสั่งทางการแพทย์ล่วงหน้า แต่คนส่วนใหญ่ไม่คิดว่าคู่สมรสที่รอดชีวิตของพวกเขาจะต้องการอะไรทันทีในกรณีที่เสียชีวิต หากคู่สมรสที่มักจะจ่ายบิลนั้นจะต้องผ่าน คู่สมรสอีกคนหนึ่งจำเป็นต้องรู้ว่าต้องชำระบิลใด สามารถเข้าถึงบัญชีออนไลน์เพื่อชำระเงินได้ และสามารถเข้าถึงบัญชีธนาคารซึ่งโดยทั่วไปแล้วจะมีการเรียกเก็บเงินเหล่านี้ จ่าย. ประกันชีวิตสำหรับทั้งพ่อและแม่ ก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน ในขณะที่คนหาเลี้ยงครอบครัวหลักหลายคนมีประกันชีวิต แต่ก็มีความสำคัญเท่าเทียมกันสำหรับคู่สมรสที่ทำมากกว่า เลี้ยงลูกให้มีประกันชีวิตด้วย เพราะถ้าคู่สมรสนั้นตายก็จะมีเพิ่มขึ้น ค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็ก ฉันแนะนำให้พูดคุยกับนักวางแผนทางการเงินที่ผ่านการรับรองเพื่อทราบว่าจำเป็นต้องมีประกันชีวิตมากแค่ไหน สุดท้าย คุณต้องคุยกับคู่สมรสของคุณเกี่ยวกับคนที่คุณอยากจะดูแลลูกของคุณใน เหตุการณ์ที่คุณทั้งคู่เสียชีวิตแล้วจัดทำเอกสารทางกฎหมายเพื่อเป็นอนุสรณ์การตัดสินใจครั้งนี้

3. งานบ้านจะถูกแบ่งอย่างไร?

เนื่องจากเด็กทารกและเด็กเล็กต้องการการดูแลตลอดเวลา งานต่างๆ เช่น การทำความสะอาด การซื้อของชำ ซักรีด ทำอาหาร ทำงานบ้าน และดูแลสัตว์เลี้ยงอาจกลายเป็นเรื่องล้นหลาม คุณต้องคุยกับคู่สมรสของคุณเกี่ยวกับวิธีการแบ่งงานเหล่านี้หลังจากที่ทารกมาถึง คู่สมรสทั้งสองต้องมีส่วนร่วมในการดูแลเด็ก และคู่สมรสทั้งสองจำเป็นต้องทำงานบ้าน ไม่ว่าใครจะทำงานมากกว่าหรือใครอยู่บ้านกับลูกๆ ถ้าไม่มีความซื่อสัตย์ การสื่อสาร เกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนมีลูกและหลังจากมีลูกเป็นระยะ เป็นเรื่องง่ายที่คุณจะขุ่นเคืองหากคุณรู้สึกว่าคู่ของคุณไม่ได้ดึงน้ำหนักของเขาหรือเธอ

4. พ่อแม่แต่ละคนจะทำงานมากแค่ไหน?

ถ้าคู่หนึ่งอยากอยู่บ้านกับลูก สามีภรรยาทั้ง 2 คนก็ต้องคุยกันว่าการเงินเป็นอย่างไรบ้าง เป็นไปได้และวิธีการที่ผู้ปกครองที่ทำงานยังสามารถสนับสนุนคู่สมรสที่อยู่ที่บ้านเพื่อให้แน่ใจว่าเขาหรือเธอจะไม่ถูกครอบงำหรือ โดดเดี่ยว. ถึงเวลาตัดสินใจว่าจะเป็นคู่ครองหรือไม่ พ่อแม่อยู่บ้าน คือก่อนการมาถึงของทารก นี่ไม่ใช่การตัดสินใจที่ต้องทำเมื่อทั้งผู้ปกครองไม่ได้นอนติดต่อกันเกิน 2 ชั่วโมงในแต่ละครั้ง เพราะจะไม่ใช่การตัดสินใจที่มีเหตุผลและรอบคอบ ถ้าทั้งพ่อและแม่ตัดสินใจทำงาน ให้พูดถึง เท่าไร ทั้งพ่อและแม่จะทำงานและทำงานกี่โมง หากคุณทั้งคู่จะทำงานต่อ คุณต้องพิจารณาว่าตัวเลือกการดูแลเด็กแบบใด — ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก สถานรับเลี้ยงเด็กในบ้าน พี่เลี้ยงส่วนตัวหรือญาติ - ดีที่สุดสำหรับครอบครัวของคุณ นอกจากนี้ คุณควรพูดคุยถึงวิธีการตัดสินใจว่าใครจะหยุดงานเมื่อทารกป่วย หรือเมื่อศูนย์รับเลี้ยงเด็กปิดทำการ และที่สำคัญที่สุดคือการมาพบกุมารแพทย์

มีลูก เป็นการตัดสินใจที่น่าตื่นเต้น แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่คุณและคู่ของคุณต้องมีการสื่อสารอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมาเกี่ยวกับปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนการมาถึงของลูกน้อย การสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งกับคู่ของคุณล่วงหน้าช่วยลดโอกาสที่จะต้องทำ หาทนายความหย่าเช่นเดียวกับฉันหลายปีที่ผ่านไป

บทความนี้เดิมปรากฏบน เจ้าแม่กวนอิม. ในฐานะที่เป็นชุมชนอาชีพที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้หญิง Fairygodboss มอบการเชื่อมต่อด้านอาชีพ คำแนะนำของชุมชน และข้อมูลที่หายากเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อผู้หญิงให้กับผู้หญิงหลายล้านคน