“เชื่อเราเถอะ อีกไม่นานคุณจะเข้าใจ” เพื่อนของฉันพูดกับฉันเมื่อเขาเห็นสีหน้าสับสนของฉัน ตั้งครรภ์ได้แปดเดือน ฉันเดินเข้าไปในอำนาจของวอชิงตัน ดี.ซี. อาหารกลางวัน จุดพบลูกค้าเมื่อฉันเห็นเพื่อนข้ามห้อง เล่นกลสองเรียกร้อง งาน ในขณะที่เลี้ยงดูลูกวัย 1 ขวบ พวกเขาเป็นคนสุดท้ายที่ฉันคาดหวังว่าจะได้รับประทานอาหารกลางวันแบบสบาย ๆ ระหว่างวันทำงาน
นั่นคือตอนที่ฉันได้เรียนรู้การแฮ็กของพ่อแม่ที่ทำงานครั้งแรก นอกเหนือจากการออกเดตตอนกลางคืนแล้ว พวกเขายังได้เดทกันทุกวันอีกด้วย โดยได้พบปะกันเป็นประจำระหว่างสำนักงานเพื่อรับประทานอาหารกลางวันแสนอร่อย
“สองคำ” เขาพูดกับฉัน “พี่เลี้ยงเด็กฟรี”
แม้ว่าภรรยาของเขาจะเตือนเขาว่าฟรีแทบจะไม่สามารถอธิบายสิ่งที่พวกเขาจ่ายเป็นรายเดือนสำหรับค่าเลี้ยงเด็กได้ ฉันก็รู้ว่าพวกเขากำลังทำอะไรบางอย่าง มันเป็นเพียงหนึ่งในหลาย ๆ (หลายอย่าง) ที่ฉันจะเรียนรู้เกี่ยวกับการทำงานเป็นพ่อแม่ที่ไม่มีใครบอกคุณ เด็กสองคนและอีกสามปีต่อมามีอีกห้าคน:
1. งานสามารถเป็นสถานที่ที่น่าแปลกใจในการหา "เวลาอยู่คนเดียว"
กำลังไป กลับไปทำงาน หลังจากที่ลูกสาวของฉันเกิด ฉันคิดว่าการเดินทางด้วยรถไฟใต้ดิน 40 นาทีทุกเช้าจะฆ่าฉัน แต่หลังจากอยู่บ้านได้ 5 เดือน ฉันก็อิ่มเอมอยู่ในนั้น การมีเวลาอ่านหนังสือพิมพ์บนรถไฟทุกเช้าเป็นเรื่องแปลกใหม่ ในตอนท้ายของวันทำงาน การฟังพอดแคสต์ให้เวลาฉันกับตัวเองก่อนทำกิจวัตรประจำวันไปรับ/ทานอาหารเย็น/เวลาอาบน้ำ/เข้านอนทั้งหมด
2. ความเป็นพ่อแม่สามารถเป็นตัวเร่งความเร็วได้
สำหรับความกลัวทั้งหมดที่ฉันมีเกี่ยวกับ ความเป็นแม่ และของฉัน คลอดบุตร ออกจากการตั้งค่าอาชีพของฉันกลับ ฉันพบว่าการเป็นพ่อแม่เป็นตัวเร่งที่น่าแปลกใจ การลาเพื่อคลอดบุตรที่ใกล้จะมาถึงของฉันทำให้ฉันสามารถ "ดึงไปข้างหน้า" การส่งเสริมการขายและการเปิดตัวสายธุรกิจใหม่ที่มาพร้อมกับการส่งเสริมการขาย การแชทเกี่ยวกับเด็กและการเป็นพ่อแม่เป็นวิธีใหม่ในการเชื่อมต่อกับลูกค้าของฉัน ที่บริษัทของฉันซึ่งพนักงานส่วนใหญ่อายุ 20-30 ต้นๆ แต่ที่ผู้บริหารส่วนใหญ่อายุ 40 ปีและ 50 ปี ฉันสังเกตเห็นว่าผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในที่สำคัญมองว่าฉัน "แก่กว่า" นั่นคือทรัพย์สินและ ความแตกต่าง
3. ลูก ๆ ของคุณจะอยู่บ้านตลอดเวลา
พี่เลี้ยงจะป่วย โรงเรียนจะปิดสำหรับการประชุมผู้ปกครอง-ครู ลูกของคุณจะมีอาการท้องร่วงและจะมีวันที่หิมะตก คุณจะได้เรียนรู้ว่าโรคมือเท้าปากคืออะไร (สปอยล์: มีเหตุผลที่พวกเขาไม่บอกคุณเกี่ยวกับโรคนี้ก่อนที่คุณจะมีลูก) มีเหตุผลบางอย่างเสมอว่าทำไมลูกของคุณถึงอยู่บ้านในวันที่คุณไม่ได้วางแผนไว้ ดังนั้นคำแนะนำของฉันคือ: วางแผนสำหรับมัน ไม่ว่าจะเป็นปู่ย่าตายายป่วยการธนาคารและ ส่งกำลังออก วันหรือพี่เลี้ยงเด็กที่เชื่อถือได้มีแผนสำรองไว้ คุณจะต้องการมัน
4. ไม่ใช่พ่อแม่ที่ทำงานทุกคนจะเป็นแชมป์ของพ่อแม่ที่ทำงานคนอื่น
แชมป์เปี้ยนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันในที่ทำงานหลังคลอดอาจไม่ใช่พ่อแม่หรือในกรณีหนึ่ง a พ่อทำงาน กับภรรยาอยู่บ้าน น่าเสียดาย สำหรับพ่อแม่ทุกคนที่ตามล่าหาแม่และพ่อที่อยู่เบื้องหลังพวกเขา คุณอาจพบคนพลัดหลงสองสามคนที่มาสายเพื่อกระโดดขึ้นไปบนขบวนพาเหรดนั้น พวกเขาจะพยายามทำให้มันยากสำหรับคุณเพราะมันยากสำหรับพวกเขา Hazing ไม่เจ๋งในวิทยาลัยและแน่นอนว่ามันไม่เจ๋งในที่ทำงาน อย่าปล่อยให้คนเหล่านั้นมากำหนดประสบการณ์การทำงานพ่อแม่ของคุณและสร้างชุมชนที่คุณสามารถหาได้
5. การสร้างชุมชนเป็นตัวเปลี่ยนเกม
ประสบการณ์ที่ดีที่สุดที่ฉันเคยมีคือการทำงานในทีมผู้กำกับสี่คน เราเป็นแม่สามคนและพ่อหนึ่งคน โดยแต่ละคนมีลูกอายุต่ำกว่าสามขวบอย่างน้อยหนึ่งคน เมื่อพวกเราคนใดคนหนึ่งจะเดินช้าไม่มีใครกลอกตาหรือเลิกคิ้วมาก แต่เราถามว่า “เกิดอะไรขึ้น” เป็นผู้นำด้วยความเห็นอกเห็นใจและไม่เคยตัดสิน ในทำนองเดียวกัน เมื่อพวกเราคนใดคนหนึ่งมีอาการแพ้ท้องหรือเด็กกลับบ้านด้วยการติดเชื้อที่หู เราจะเข้าไปช่วยเหลือซึ่งกันและกัน โดยไม่มีการถามคำถามและไม่จำเป็นต้องให้เจ้านายรู้เรื่องนี้ ความสัมพันธ์เหล่านั้นมีความสำคัญ หากคุณไม่มีทีมสนับสนุนในตัวอยู่แล้ว ให้มองหาการสร้างความสัมพันธ์กับผู้ปกครองที่ทำงานคนอื่นๆ ภายในองค์กรของคุณ การสนับสนุนที่พวกเขาสามารถมอบให้ได้ในฐานะคนที่เข้าใจชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณอย่างมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวนั้นไปได้ไกล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวันที่ยากที่สุดของคุณ
นี่คือสิ่งที่ฉันรู้เกี่ยวกับการเป็นพ่อแม่ที่ทำงาน: มีหลายสิ่งที่ฉัน ไม่รู้ จนกระทั่งฉันมีชีวิตอยู่ บางอันยากกว่าที่คิด (สี่ฤดูหนาวฉันยังคิดถึงการดู Game of Thrones บนของฉัน วันที่หิมะตก) และบางสิ่งก็ง่ายขึ้น (ฉันนึกไม่ออกว่าฉันจะรู้สึกซาบซึ้งแค่ไหนที่ได้ดื่มถ้วยแรกที่เงียบสงบ กาแฟ ที่โต๊ะทำงานของฉันทุกเช้า) บางทีความประหลาดใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันก็คือ - สำหรับโฆษณาทั้งหมด - ชีวิตการทำงานหลักของคุณยังคงเหมือนเดิมทุกประการ
บทความนี้เดิมปรากฏบน เจ้าแม่กวนอิม. ในฐานะที่เป็นชุมชนอาชีพที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้หญิง Fairygodboss มอบการเชื่อมต่อด้านอาชีพ คำแนะนำของชุมชน และข้อมูลที่หายากเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อผู้หญิงให้กับผู้หญิงหลายล้านคน
