เมื่อครอบครัวรายงานว่าการดูแลเด็กใช้เงินมากถึง 18 เปอร์เซ็นต์ของงบประมาณครอบครัว ทุกคนสามารถจ่ายค่าดูแลได้อย่างไร? ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้การดูแลเด็กมีความเหมาะสมสำหรับครอบครัวของคุณ
เครดิตภาพ: kristian sekulic/Vetta/Getty Images
โดย Katie Herrick Bugbee บรรณาธิการอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญด้านการเลี้ยงดูทั่วโลก Care.com
ค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กคือ อะไร? นั่นเป็นปฏิกิริยาของฉันเมื่อตั้งครรภ์กับลูกคนแรกของฉัน เราไปเที่ยวศูนย์รับเลี้ยงเด็กตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อรับชื่อของเราในรายการรอ เรามีรายการโปรดของเราด้วยโยคะเด็กและหลักสูตรที่ฉันฝันถึงเท่านั้น แล้วฉันก็รู้ว่าค่าธรรมเนียมรายปีมากกว่าเงินเดือนหลังหักภาษี
อย่างจริงจัง.
ดังนั้นเราจึงลดความคาดหวังลง ไม่มีโยคะสำหรับทารก แค่รักคนใน ศูนย์รับเลี้ยงเด็กพร้อมรีวิวดีๆ. ทุกสิ้นสัปดาห์ ฉันยังมีเงินอยู่ในกระเป๋า
ค่ารักษาพยาบาลในประเทศนี้ไม่ใช่เรื่องตลก ในบางภูมิภาค (ฉันอาศัยอยู่ในบอสตัน) อันที่จริง ข้อมูลระดับประเทศแสดงให้เห็นว่าการดูแลเป็นรายการงบประมาณที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับครอบครัว ซึ่งมากกว่าค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัย และใช้งบประมาณของครอบครัวถึง 18 เปอร์เซ็นต์
ฉันไม่ได้เตรียมตัว แต่ตอนนี้ฉันคาดหวังอีกครั้ง (คนที่สามของฉัน) นี่คือสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ ตรวจสอบสิ่งนี้ ค่าใช้จ่ายของอินโฟกราฟิกการดูแลเด็ก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและเคล็ดลับ
คุณจะหาการดูแลที่คุณสามารถจ่ายได้อย่างไร?
- ศูนย์รับเลี้ยงเด็ก: ทัวร์ชมสิ่งอำนวยความสะดวกในพื้นที่ของคุณและถามคำถามเกี่ยวกับหลักสูตรของพวกเขา อัตราส่วนของเด็กต่อครูหนึ่งคน และกิจกรรมที่พวกเขาวางแผนไว้ ชื่อที่ใหญ่กว่าอาจมีการแสดงตนในชุมชนของคุณมากกว่า แต่ใช้แหล่งข้อมูลและกระดานข้อความที่ห่วงใยเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับตัวเลือกที่ไม่ค่อยมีใครรู้จัก ศูนย์ดูแลเด็กของครอบครัวมักเป็นตัวเลือกที่มีราคาถูกที่สุด แต่คุณต้องแน่ใจว่าศูนย์ดูแลเด็กนั้นได้รับการรับรองจากรัฐ พูดคุยกับผู้ปกครองจำนวนหนึ่งที่มีลูกอยู่ตรงกลางและถามพวกเขาว่าพวกเขารักอะไรและจะเปลี่ยนแปลงอะไรเกี่ยวกับโปรแกรม
- พี่เลี้ยง: ถ้าคุณรู้ว่าคุณต้องการพี่เลี้ยงหรือพี่เลี้ยงร่วมกัน ให้สร้างรายการคุณสมบัติที่คุณต้องการในผู้ให้บริการดูแลของคุณ อย่าลืมนึกถึงบุคคลนี้ที่เติบโตไปพร้อมกับครอบครัวของคุณ ดังนั้นอย่าลืมคิดถึงช่วงวัยทารก และอาจถึงขั้นออกจากระยะลูกคนเดียว (เธอสามารถดูแลลูก 2 คนขึ้นไปได้หรือไม่) ถามเพื่อนที่จ้างพี่เลี้ยงเด็กว่าลักษณะบุคลิกภาพและทักษะใดที่พวกเขาคิดว่าดีที่สุดสำหรับครอบครัวของพวกเขา และสิ่งที่พวกเขาอาจทำแตกต่างออกไปในกระบวนการจ้างงานของพวกเขา สิ่งนี้สามารถช่วยคุณกำหนดสิ่งที่คุณต้องการได้เช่นกัน จากนั้นเผยแพร่กับเพื่อน ๆ กระดานข้อความและชุมชนที่ห่วงใย เพียงต้องแน่ใจว่าได้สัมภาษณ์อย่างละเอียด ตรวจสอบการอ้างอิง และทำการตรวจสอบประวัติก่อนว่าจ้าง ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่ต้องคำนึงถึงคือราคาของภาษีพี่เลี้ยง สิ่งสำคัญคือต้องหารือเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยหลังหักภาษีเมื่อให้ข้อเสนอกับพี่เลี้ยงของคุณ (สิ่งนี้จะไม่ถูกกำหนดไว้จนกว่าคุณจะทำงานกับ บริษัทบัญชีเงินเดือนครัวเรือน). หากคุณตกลงที่จะจ่าย $12 ต่อชั่วโมง ค่านี้อาจจะมากกว่า $9 ถึง $10 หลังหักภาษี และเธอจะต้องเตรียมพร้อม ส่วนที่ดีที่สุดของการจ่ายเงินอย่างถูกกฎหมาย? คุณสามารถใช้เครดิตภาษีการดูแลเด็กสำหรับค่าจ้างของพี่เลี้ยง (และเธอก็จะมีประโยชน์มากมายเช่นกัน)
- ก่อนวัยเรียน: ถ้าลูกของคุณโตพอที่จะไปโรงเรียนอนุบาล มีหลายโปรแกรมที่จัดตารางช่วงเช้าและช่วงบ่าย นี่อาจทำให้คุณถึง 15:30 น. ในตอนบ่ายสำหรับค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าการดูแลช่วงกลางวันและพี่เลี้ยงเด็ก คุณเพียงแค่ต้องเตรียมพร้อมที่โรงเรียนอนุบาลมักจะทำงานตามตารางเรียนของโรงเรียนของรัฐ ทำให้คุณต้องได้รับการดูแลในช่วงปิดเทอมและวันที่หิมะตก
- ออแพร์: ค่าใช้จ่ายโดยเฉลี่ยของประเทศในการใช้ออแพร์คือ 360 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ อย่างไรก็ตาม คุณต้องจัดหาห้องพักและอาหาร และใช้เวลาตามจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์
- การดูแลครอบครัว: แม้ว่าสิ่งนี้จะยอดเยี่ยมหากคุณมีอยู่แล้ว แต่ก็ไม่จำเป็นต้องฟรีเสมอไป ฉันยังคงแนะนำให้จ่ายเงินสำหรับงาน (มักจะมีค่าใช้จ่ายลดลง) และมีสัญญาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณในฐานะผู้ปกครองยังคงรับผิดชอบในการดูแลที่ได้รับ เป็นเรื่องยากที่จะดูแลพ่อแม่ (ไม่ต้องพูดถึงคู่สามีภรรยาของคุณ) ดังนั้นการทำข้อตกลงตามสัญญาที่ได้รับค่าตอบแทน - ในแง่ที่เป็นมิตร - แน่นอน - สามารถทำให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน และช่วยให้คุณทั้งคู่ตัดสินใจว่าคุณพร้อมสำหรับงานนี้หรือไม่
คุณควรใช้การประหยัดค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กแบบใด?
ข่าวดีก็คือมีตัวเลือกมากมายที่ช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงิน ต่อไปนี้คือสามข้อที่เราแนะนำให้ใช้
- การลดหย่อนภาษีการดูแลเด็ก ด้วยความสามารถในการใช้ประโยชน์จากการลดหย่อนภาษีสำหรับพี่เลี้ยงเด็ก สถานรับเลี้ยงเด็ก ก่อนวัยเรียน และค่ายพักแรม เป็นเรื่องน่าตกใจที่ 52% ของครอบครัวไม่รู้ว่าตนเองมีสิทธิ์ และคุณสามารถรับเงินคืนสูงถึง $1,200
- บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (FSA) ผลประโยชน์ของบริษัทนี้ช่วยให้ครอบครัวสามารถจัดสรรเงิน 5,000 ดอลลาร์ในค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กก่อนหักภาษี น่าเศร้าที่มีพนักงานเพียง 31 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่ลงทะเบียนสำหรับสิ่งนี้ ในฐานะที่เป็นคนที่เอาเปรียบเป็นการส่วนตัว ฉันสามารถบอกคุณได้ว่ามันคุ้มค่า
- ประโยชน์ของทรัพยากรบุคคล บ่อยครั้งที่พนักงานมีสวัสดิการดูแลเด็กผ่านการทำงานที่พวกเขาไม่รู้ด้วยซ้ำ (อาจมีการอธิบายไว้เมื่อคุณเริ่มทำงาน แต่ตอนนั้นเด็กๆ ไม่ได้สนใจคุณด้วยซ้ำ หรือคู่สมรสของคุณไม่ทราบว่ามีสิทธิประโยชน์อะไรบ้าง) Care.com มีบริการดูแลพนักงานที่หลายบริษัทจ่ายให้ พูดขึ้น บริษัทต้องการให้พนักงานของพวกเขามีความสุขและมีส่วนร่วม — และคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ก็รับฟังโดยเสนอโปรแกรมพนักงานเช่น flex-time, FSAs, การดูแลเด็กในสถานที่และการดูแลสำรอง
ทำงานจ่ายไหม?
ในบางกรณี การจ่ายเงินสำหรับการดูแลเด็กหมายถึงการย้ายสิ่งของต่างๆ ไปรอบๆ ในงบประมาณและพักค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมไว้เล็กน้อย บางคนอาจรู้สึกว่าคุณจ่ายเงินเพื่อทำงานมากกว่าทำงานเพื่อจ่ายเงิน แต่ค่าครองชีพในการทำงานยังช่วยคุณได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอาชีพที่มีศักยภาพในการเติบโตที่ดี อย่าลดความจริงที่ว่าคุณกำลังมีส่วนร่วมในผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพและ (หวังว่า) กับ 401K ของคุณ
การตัดสินใจเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องง่ายและเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับทุกคนในครอบครัว ด้วยข้อมูลนี้ คุณจะพร้อมสำหรับการเตรียมตัวสำหรับบทใหม่ที่น่าตื่นเต้น น่ากลัว และน่าตื่นเต้นนี้ อย่างน้อยก็มากกว่าฉัน
Katie Bugbee เป็นบรรณาธิการอาวุโสและผู้เชี่ยวชาญด้านการเลี้ยงลูกของ Care.com. เธอเป็นแม่ลูกสองที่ทำงานวุ่นอยู่กับงาน เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับปัญหาการเลี้ยงลูกหลายอย่าง ตั้งแต่เอาใจผู้กินจุกจิกไปจนถึงการหาพี่เลี้ยงเด็กที่สมบูรณ์แบบ
เพิ่มเติมเกี่ยวกับการดูแลเด็ก
ก่อนวัยเรียนเทียบกับ การดูแลช่วงกลางวัน: ไหนดีที่สุดสำหรับลูกของคุณ?
ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับการดูแลเด็กที่ป่วย
ตั้งความคาดหวังพี่เลี้ยง
