ในวันจันทร์, รัฐสภา มาทำสัญญาค้ำประกัน พนักงานสหพันธรัฐพลเรือนทุกคนได้รับค่าจ้างสูงสุด 12 สัปดาห์ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร สำหรับเด็กแรกเกิดและบุตรบุญธรรม มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงในนาทีสุดท้ายเพื่อขอร่างพระราชบัญญัติการป้องกันประเทศประจำปีซึ่งผ่านพระราชบัญญัติการอนุมัติการป้องกันประเทศ ยังคงต้องได้รับการลงคะแนนเสียงในสภาทั้งสองสภา แต่ผู้นำทั้งฝ่ายประชาธิปไตยและพรรครีพับลิกันเห็นด้วยกับนโยบายนี้ หลังจากผ่านสภาและวุฒิสภาแล้ว ประธานาธิบดีทรัมป์จะต้องลงนามในกฎหมาย
นโยบายใหม่ส่งผลกระทบต่อคนงานของรัฐบาลกลาง 2.1 ล้านคน บันทึกของเอ็นบีซีและขยายเหมือนกัน ลาคลอด ปัจจุบันมีให้สำหรับสมาชิกของกองทัพสหรัฐฯ การเจรจาใช้เวลาหลายเดือนและการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเป็นบทบัญญัติสุดท้ายในร่างพระราชบัญญัติการใช้จ่ายด้านกลาโหม การสนับสนุนของพรรครีพับลิกันสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้างยังคงแทบไม่มีอยู่แม้ว่า Ivanka Trump บอกว่าเป็น "ลำดับความสำคัญ" สำหรับการบริหาร ในที่สุด พรรคเดโมแครตในสภาคองเกรสก็สามารถได้รับการสนับสนุนจากพรรครีพับลิกันโดย ตกลงที่จะให้ทุนสนับสนุน "Space Force" ของทรัมป์
รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาบรรลุข้อตกลงครั้งสำคัญเกี่ยวกับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างสำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่รัฐบาลกลางจะรับประกันว่าพนักงานพลเรือนจะมีสิทธิ์ลางานโดยได้รับค่าจ้าง https://t.co/eWYpmp8a7a
– ข่าวเอ็นบีซี (@NBCNews) 10 ธันวาคม 2019
นี่เป็นการขยายตัวครั้งใหญ่ครั้งแรกของการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของรัฐบาลกลาง นับตั้งแต่พระราชบัญญัติการลาเพื่อครอบครัวและการรักษาพยาบาลในปี 1993 โดยให้เวลา 12 สัปดาห์แก่คนงานของรัฐบาลกลางรวมถึงพนักงานภาคเอกชนที่มีคุณสมบัติเหมาะสม อย่างไรก็ตาม ข้อกำหนดมากมายยังคงความสม่ำเสมอ FMLA ให้พ้นมือพนักงาน นายจ้างไม่ต้องให้ความคุ้มครอง FMLA แก่คนงาน เช่น หากมีพนักงานน้อยกว่า 50 คน พนักงานยังต้องทำงานโดยเฉลี่ย 26 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นเวลาสิบสองเดือนจึงจะมีคุณสมบัติ และแน่นอน คนงานจำนวนมากไม่สามารถลางานโดยไม่ได้รับค่าจ้างได้มากขนาดนั้น
ตามสถิติของสำนักงานแรงงานสหรัฐ ระบุว่า พนักงานเพียง 17 เปอร์เซ็นต์ มีสิทธิ์เข้าถึงผู้ปกครองทั้งที่ชำระเงินแล้วหรือยังไม่ได้ชำระเงิน ร่างพระราชบัญญัติในรัฐสภาในขณะที่ก้าวไปข้างหน้าอย่างมากก็ไม่ได้ทำอะไรเพื่อขยายจำนวนพนักงานที่เข้าถึง การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเนื่องจากเสนอการลาโดยได้รับค่าจ้างเฉพาะผู้ที่เคยมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับการลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างเท่านั้น
เอ็นบีซีตั้งข้อสังเกตว่า ร่างกฎหมายอีกฉบับหนึ่ง พระราชบัญญัติครอบครัวปัจจุบันมีผู้ให้การสนับสนุน 201 คนในสภาคองเกรส โดยมีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่เป็นพรรครีพับลิกัน มันจะทำให้คนงานเกือบทั้งหมดเข้าถึง FMLA และทำให้ 12 สัปดาห์เหล่านั้นเป็นบางส่วน โดยไม่ได้รับค่าจ้าง ผ่านภาษีเงินเดือนของประเทศ ภาษีจะอยู่ที่ .2% หรือ 2 เซนต์ต่อ 10 ดอลลาร์ และจะอยู่ที่ประมาณ 2 ดอลลาร์สำหรับคนงานโดยเฉลี่ย
