มีการขาดผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีอย่างเห็นได้ชัด ในขณะที่ผู้หญิงบัญชีสำหรับ 59 เปอร์เซ็นต์ ของแรงงานของอเมริกา ประกอบขึ้นเท่านั้น 18 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานด้านเทคนิคของ Google และ 16 เปอร์เซ็นต์ของทีมวิศวกรรมที่ Facebook. การขาดการเป็นตัวแทนของผู้หญิงเป็นปัญหาทั่วทั้งอุตสาหกรรมทั่วโลก
มากกว่า:12 วิธีอัจฉริยะในการประหยัดเวลาและประสิทธิผลมากขึ้น
ฉันได้ฝึกสอน ตัดสิน และมีส่วนร่วมใน แฮกกาธอนจากซานฟรานซิสโก ไปจนถึง แฮกกาธอนในแอฟริกาใต้และโดยส่วนตัวแล้วฉันได้เห็นการเป็นตัวแทนของผู้หญิงในด้านเทคโนโลยีที่ต่ำต้อย ในส่วนนี้ได้สร้างแรงกดดันอย่างมากสำหรับผู้หญิงเพียงไม่กี่คนในแวดวงเทคโนโลยี “ในฐานะชนกลุ่มน้อยในวงการเทคโนโลยี ฉันรู้สึกเหมือนเป็นตัวแทนมากกว่าแค่ตัวฉันเอง แต่เป็นเพศทั้งหมดของฉันเมื่อฉันเขียนโค้ด” ผู้เข้าร่วม Hackathon เคยบอกฉัน
องค์กรใหม่เช่น Hack for Big Choices กำลังสร้างความมั่นใจว่าผู้หญิงจะได้รับการตอบรับอย่างดีในกิจกรรมแฮ็กกาธอน และนั่นคือจุดเริ่มต้น จากที่ปรึกษา หุ้นส่วน และผู้เข้าร่วม ผู้หญิงมีบทบาทอย่างแข็งขันในการสร้างนวัตกรรมเพื่อก้าวสู่การเป็นผู้ประกอบการและสนับสนุนตนเอง “เมื่อ 'ตาอยู่ที่รางวัล' ผู้คนเริ่มเห็นคุณค่าร่วมกันในการสร้างสิ่งใหม่ ๆ ที่จะเป็นประโยชน์ ทุกคน นั่นคือเมื่อความแตกต่างลดลงและนวัตกรรมและการทำงานร่วมกันเปล่งประกาย” ผู้ก่อตั้งองค์กรและ ผู้บริหารสูงสุด
Aurora Chisté สะท้อน “เราเชื่อในพลังของผู้หญิงและผู้ชายที่ทำงานเคียงข้างกันในการแก้ปัญหาของชุมชนผ่านนวัตกรรม เทคโนโลยี.”สิ่งที่ปรากฏให้เห็นในตอนนี้คือข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าไม่ใช่แค่ปัญหาทางเพศหรือปัญหาความหลากหลาย มันทำร้ายผลกำไรของบริษัท จากการศึกษาพบว่า ทีมที่สมดุลทางเพศทำงานได้ดีขึ้น มากกว่าทีมชายหรือหญิงล้วน และบริษัทที่มีผู้หญิงอย่างน้อยหนึ่งคนในทีมผู้บริหารจะได้รับการประเมินมูลค่าที่สูงกว่าบริษัทที่มีตำแหน่งผู้นำชายทั้งหมด เป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมในการสรรหาและรักษาสตรีให้มากขึ้นและให้การสนับสนุนวิศวกรหญิงที่มีความมุ่งมั่นตั้งแต่อายุยังน้อย
องค์กรทั้งเก้าแห่งนี้กำลังสร้างโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับช่องว่างทางเพศ เพื่อให้ผู้หญิงได้รับแพลตฟอร์มทางเทคนิคที่พวกเขาสมควรได้รับ:
1. Girls Who Code
Girls Who Code เป็นโปรแกรมที่ได้รับการยอมรับอย่างสูงซึ่งเปิดโอกาสให้เด็กผู้หญิงในชั้นประถมศึกษาปีที่ 6-12 ได้เข้าร่วมชมรม Girls Who Code ใน 23 รัฐทั่วสหรัฐอเมริกา สโมสรเหล่านี้เปิดสอนหลักสูตรวิศวกรรม 40 ชั่วโมง รวมถึงการเข้าถึงที่ปรึกษาหญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่างไม่น่าเชื่อ Girls Who Code ยังมีโปรแกรม Summer Immersion ที่แข่งขันกัน ซึ่งเด็กผู้หญิงใช้เวลาเจ็ดสัปดาห์ เรียนรู้พื้นฐานของการเขียนโค้ดและเข้าถึงผู้บริหารหญิงชั้นนำ ผู้ประกอบการ และ วิศวกร
2. สาวพัฒนามัน
สาวพัฒนามัน เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่มีพันธกิจในการ “สร้างเครือข่ายสตรีที่มีอำนาจซึ่งรู้สึกมั่นใจในความสามารถในการเขียนโค้ดและสร้างเว็บและอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่สวยงาม แอพพลิเคชั่น” Girl Develop It มีตอนต่างๆ ใน 53 เมืองทั่วสหรัฐอเมริกา และแต่ละบทจะจัดกิจกรรมและชั้นเรียนต่างๆ ซึ่งเปิดสำหรับผู้หญิงทุกคนและราคา ราคาไม่แพง ไม่เห็นเมืองของคุณอยู่ในรายการ? ไม่ต้องกังวล! องค์กรช่วยให้คุณสมัครเพื่อเริ่มต้นบทใหม่ในสถานที่ที่คุณเลือกได้อย่างง่ายดายอย่างเหลือเชื่อ
3. ทุนการศึกษา STEM อันดับสูงสุดสำหรับผู้หญิง
เปิดตัวในเดือนตุลาคม 2015 the ทุนการศึกษา STEM อันดับสูงสุดสำหรับผู้หญิง มอบรางวัลวิศวกรหญิงผู้ทะเยอทะยานจำนวน 12 คน มูลค่า 5,000 เหรียญสหรัฐ และการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวรายสัปดาห์เป็นเวลาหนึ่งปีกับนักพัฒนาอาวุโสในเครือข่าย Toptal วิศวกรของบริษัทเป็นตัวแทนของผู้มีความสามารถสามอันดับแรกทั่วโลก ดังนั้นโครงการมอบทุนการศึกษาจึงเป็นโอกาสอันยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงทั่วโลก — และด้วยภูมิหลังทางการศึกษาใดๆ — เพื่อรับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เช่นเดียวกับการช่วยเหลือด้านการเงินในการศึกษาหรือเทคโนโลยี โครงการต่างๆ
มากกว่า:15 คำแนะนำจากผู้ประกอบการอายุต่ำกว่า 30
4. Samasource
Samasource ทำงานเพื่อเชื่อมโยงผู้ว่างงาน โดยเฉพาะผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศกำลังพัฒนากับงานดิจิทัล ในปี 2015 Samasource ได้ฝึกอบรมและจ้างงานผู้หญิงมากกว่า 3,000 คนที่อาศัยอยู่ในเฮติ กานา ยูกันดา เคนยา และอินเดีย หลังการฝึกอบรม Samasource จับคู่ผู้หญิงเหล่านี้กับโครงการข้อมูลที่บริษัทต่างๆ เช่น Getty Images, DropBox, Microsoft และ TripAdvisor
5. Ada Developers Academy
Ada Developers Academyซึ่งตั้งอยู่ในเมืองซีแอตเทิล รัฐวอชิงตัน เป็นสถาบันฝึกอบรมคุณภาพสูงที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้หญิงที่สนใจในการพัฒนาซอฟต์แวร์ เจ็ดเดือนแรกนั้นมีไว้สำหรับการเรียนรู้ในห้องเรียน ในขณะที่ห้าเดือนที่ผ่านมาให้ผู้หญิงเข้ามาฝึกงานกับทีมวิศวกรในบริษัทเทคโนโลยี Puget Sound Ada Developers Academy เป็นการผสมผสานที่ลงตัวระหว่างการเรียนรู้ในห้องเรียนและประสบการณ์จริง ฉันพูดถึงว่ามันฟรีหรือไม่?
6. แถบรหัส
แถบรหัส เป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่น่าทึ่งที่มุ่งเน้นการช่วยเหลือผู้หญิง สมาชิกของชุมชน LGBTQ และกลุ่มผู้มีบทบาทที่ด้อยโอกาสอื่นๆ เข้าสู่อุตสาหกรรมเทคโนโลยี Codebar จัดเวิร์กช็อปประจำสัปดาห์ทั่วสหราชอาณาจักรที่เน้นการสอนการเขียนโปรแกรมในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและให้การสนับสนุน ซึ่งช่วยให้นักเรียนสามารถทำงานได้ตามอัธยาศัยและหาที่ปรึกษามืออาชีพ สำหรับผู้ที่ไม่สามารถสร้างสถานที่เวิร์กช็อปปัจจุบันใดๆ ได้ Codebar ยังมีบทแนะนำออนไลน์และการแชทในชุมชนที่มีชีวิตชีวาบน Slack
7. รหัสการเรียนรู้ของผู้หญิง
รหัสการเรียนรู้ของผู้หญิง เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้งมาอย่างดีซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2554 ซึ่งเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการและชั้นเรียนสำหรับผู้หญิง เด็กผู้หญิง และเด็กทั่วประเทศแคนาดา โปรแกรมนี้มีอัตราส่วนนักเรียนเป็น 4:1 ต่อที่ปรึกษาอาสาสมัคร และส่งเสริมประสิทธิภาพในการเขียนโค้ดและความรู้ผ่านแนวทางทางสังคมและการทำงานร่วมกัน ฤดูร้อนนี้ Ladies Learning Code จะขับรถบรรทุกเขียนโค้ด - ตั้งชื่อโค้ดว่า: มือถือ! — ทั่วแคนาดาเพื่อช่วยสอนเด็กๆ ทั่วประเทศเกี่ยวกับการเขียนโค้ด
8. W2E2
ผู้หญิงไร้สายเพื่อการเป็นผู้ประกอบการและการเสริมอำนาจย่อมาจาก W2E2 ทำงานร่วมกับผู้หญิงในอินเดียเพื่อ “ส่งเสริมวิสาหกิจเพื่อสังคมบนอินเทอร์เน็ตและการเป็นผู้ประกอบการในหมู่ผู้หญิงในฐานะตัวแทนทางสังคม” W2E2's เป้าหมายคือเพื่อให้ผู้หญิงมีทักษะในการเปิดตัววิสาหกิจเพื่อสังคมระดับไมโครโดยใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารและเพื่อสนับสนุนผู้ประกอบการ กิจการ โครงการแต่ละแขนงจะฝึกผู้สมัครหญิง 10 คน แต่เป้าหมายคือผู้หญิงแต่ละคนจะกลับไปสู่ชุมชนของเธอพร้อมทักษะในการแบ่งปันกับผู้อื่น
9. กองทุนโลกเพื่อสตรี
NS กองทุนโลกเพื่อสตรีซึ่งเป็นหนึ่งในมูลนิธิชั้นนำที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ได้เปิดตัว Technology Initiative เพื่อลดช่องว่างทางเพศโดยส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่างแข็งขันมากขึ้น The Technology Initiative หวังที่จะส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีเพื่อแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัย การเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ และความรุนแรงต่อผู้หญิง The Initiative กำลังทำงานเพื่อสร้างและสนับสนุนพื้นที่ออนไลน์ที่ปลอดภัยสำหรับเด็กหญิงและสตรี
มากกว่า:วิธีส่งเสริมให้ลูก ๆ ของคุณเข้าใจเทคโนโลยีและปลอดภัย
